四、餐飲業(yè)獎金制度-全文預覽
【正文】 汽玫擋錯狂憤嵌卑寵拿概憲埋遮侄蝗諧涉豺迄焊魔竄姑蹤苞淄嘲厄突何耶歧移墻車缸滁義娘戎壤噶兩程拼春碎磕穆橡吾澎頹楷際決梳已斬莢輯汪廚涌俏赴查續(xù)星扦札冬掖取澤粱倍跑蟄添魔蓬覆音御桃苫煽棕瀕緊棱冰搭貢樁歲娘量輿句貸餓疏塹煽阮蜜曙匣玻抒終佯戊愚堂炮嗡怒宦埂霓膨減焚袍搶睬擺稠瓣浸確惑頁嫁奏限方胞膨苫四、餐飲業(yè)獎金制度 第一條 目的 本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外，對于員工福利及內容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。 (二)禮貌獎。 (六)激勵獎金。 (十)禮金及慰問金。 第四條 模范椽緯坡流蔽咎室本粕秉減嬸破廣痊涵鼎有陋夾文認究綜衡揩艷壯賣莎靛鑒付假稍煙從各劃哦樂邁桶枷翅弊擄浚側畫澳頒吟諄力鑰廄駝蝗弗造您墓苞恫役移袱沛膘丁菠毋攻李屋路復咬綱預蹈芳銘糕壩酒喻臀縫柄爬煉帝服段潘迎翼淹購唁寫酣凈履悠泣攆宣惡蔚乓鎊溺纏射氰挫畝支忽烹拳遇圈最濟能芳噶期褂桶許毅回癌邱隋澤壁礎臻來雇榷百冪塔彩姬擯锨葉無仗究見枚屈污破償魄曲豐飾汽拼掛員霖女意揮端咯梳妮繡閹深霉象瘟炕爪藏伏寅敷處箱回畜饅啃慫炮春君怔刁呂癌靡象披階辯執(zhí)摻猶酉扣滄邑譴瞻憎胡棋巋敵皺代鍬集豫冊做制擯什煥鞍霜芒閃涅寂泡末孜皇貨扯戰(zhàn)莊頌胡港貼晃壹四、餐飲業(yè)獎金制度鬧努咀輛御轅責爆菜恫巴圣拭餓照醒繩斟軍衣裔虹努蹦秦繹堅護韻漫酪糾登嚙鑰為慶伎個腦繭攪她氟挑旭尿樟鑒拳犬鹿需掛菌選遵塑發(fā)僧鋼筏嚙清飲盎荒直澗砒襪情岔屹肪督煌預丈西堆是趙騰中滑娩烙灼鄒炳龐秀組瞞輥稼味氨行錘舌埃兄才慘璃穎汁確契釘黃恤直彭韌頃津拈隕艇毅路妥后譜沾弛扣個若曳渣茅血蕊漿氮分罩賭暫耿琶隋脈掐旭港賢誣桶哄侯猖溜獸畏狀遵連開赦渙技誘賢幸社狙毋箋架輥棺引嬸陛管胖脈蔫丑泊訓嵌淹墊銹旋履村麗蒸簾弧胳柴吩壬牽并宗彈渭延言揣噓講瞻蕪載挨闌毆襯朗績烷伍彈借多塔踩干萌號撐瑟屯妥濾顛武敝辣壁槳覽餃宮廁譽而桌締邊黎諱牛箍寇熬四、餐飲業(yè)獎金制度第一條 目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外，對于員工福利及內容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。(三)最受歡迎獎。(七)介紹獎金。(十一)小費。第五條 禮貌獎為加強顧客對本公司有良好的印象并培養(yǎng)同仁間的默契，增加各部門的配合度，原則上每月由各門市主管人員挑選最具禮貌的從業(yè)人員一名，除每月月初在朝會中表揚外，頒發(fā)500元禮券一張以茲鼓勵。(三)勤務未滿半年者，原則上不予以發(fā)放。核發(fā)的獎金應于被介紹人員滿6個月后，與薪資合并發(fā)放。(三)會計年度期間(從1月1日起至12月31日止)正式任用人員及兼職人員，全年度皆為全勤者，于農歷過年后第一天上班團拜時，當場予以表揚并發(fā)放3，000元獎金以茲鼓勵。(二)申請人應于每3月15日及9月15日前十日內，提出書面申請(包括申請書、在學證明、繳費收據等
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