說到不如做到-全文預(yù)覽
【正文】 一趟，何苦受這個罪？”鄭師傅聽了菜佳的話，只是微微一笑說：“這是我的責(zé)任！”菜佳聽后，微微一怔，想著當(dāng)初的埋怨，心底涌現(xiàn)出更多的愧疚。 有天深夜，天氣驟變，電閃雷鳴，不一會兒便下起了傾盆大雨。 建筑工地的條件是非常艱苦的，不僅周遭都是土路，而且一遇刮風(fēng)下雨，不是風(fēng)沙彌漫，就是泥濘難行。所以，應(yīng)該為你所承擔(dān)的一切感到自豪。 在工作中，我們應(yīng)樂意接受任務(wù)，并按時、保質(zhì)、保量地完成。 半年后，焦軍被升調(diào)到生管部門作生管助理，五年后的今天已是東莞一家大型臺資企業(yè)部門主任的焦軍，在談到五年鞋業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷時，臉上充滿著自信的微笑。并且想到了自己工作崗位上的責(zé)任，他認為即便是再艱苦，自己也一定要恪守好自己應(yīng)盡的工作職責(zé)。進廠后，他被安排到成型車間做一名流水線員工。如果你只是偶爾一次說自己做不了，老板也許還能接受，如果你每每遇到難一點的工作，就說自己不行，老板自然會想“你什么都不會做，我招你來干什么，什么都不會，那就走人吧。一個能夠“做到”的員工，不在乎從事什么具體的工作，也不在乎職位的高低，他總是以迅速行動和完成到位來要求自己的工作。但是，優(yōu)秀的員工不會從天而降，它需要企業(yè)自身的引導(dǎo)和培養(yǎng)。 員工能夠以說到不如做到作為自己的工作行為準(zhǔn)則，對于員工個人和他所服務(wù)的企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。說到不如做到 本書所倡導(dǎo)的“說到不如做到”理念對于我們現(xiàn)實生活中個人事業(yè)的成長也有著不可低估的借鑒作用。 ? 美國 《 商業(yè)周刊 》
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1