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職工工資管理系統(tǒng)設(shè)計課程設(shè)計含源代碼-全文預(yù)覽

2025-08-29 03:30 上一頁面

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【正文】 ─────────┘ENDL。 } } RETURN 0。\N39。 COUTENDL。) { COUT39。 COUT 是( Y ) 否( N ) 。 CASE39。\A39。 DATA_SAVE()。 //打開磁盤文件流對象 COUTENDL您所選操作為數(shù)據(jù)備份,請繼續(xù)ENDLENDL。 CASE39。 DATA_FIND()。 COUT請輸入您要查詢的職工姓名: 。 CASE39。 DATA_INPUT()。 SWITCH(N) { CASE39。 MENU()。 //經(jīng)理SELLER S[N3]。 }PROTECTED:INT SY_EXPAY。 }19 VOID FIND() { PAY=SECRETARYPAY+SY_EXPAY。 COUT附加獎勵(輸入本月獎金數(shù)額):。 //銷售額 INT NU。 PRINT()。 COUTNUM\TNAME\TSTATUS\TMONTH \TPAY\TNUENDL。 CINSOLD_AMOUNT。CLASS SELLER:PUBLIC EMPLOYEE //銷售員類{PUBLIC: SELLER(){ SOLD_AMOUNT=0。 OUTFILENUM\TNAME\TSTATUS\T\TMONTH。 } VOID PRINT() { PAY=BASICPAY+SOLD_AMOUNT*SM_PROPORTION。CLASS SELL_MANAGER:PUBLIC EMPLOYEE //銷售經(jīng)理類{PUBLIC: VOID INPUT() { COUT銷售經(jīng)理的。 } VOID SAVE() { PAY=M_SALARY+M_EXPAY。 } VOID PRINT() { PAY=M_SALARY+M_EXPAY。16CLASS MANAGER:PUBLIC EMPLOYEE //技術(shù)經(jīng)理類{PUBLIC: VOID INPUT() { COUT技術(shù)經(jīng)理的。 } VOID SAVE() { PAY=WORKTIME*HOURPAY。 } VOID PRINT() { PAY=WORKTIME*HOURPAY。CLASS TECHNICIAN:PUBLIC EMPLOYEE //技術(shù)員類(公有繼承) {PUBLIC: VOID INPUT() { COUT技術(shù)員的。 //職工姓名 STRING STATUS。 COUTENDL。 CINMONTH。 CINNAME。 //打開磁盤文件流對象STRING F_NAME。 //銷售經(jīng)理工資計算VOID DATA_FIND()。14//聲明部分:VOID MENU()。 //銷售經(jīng)理的底薪CONST DOUBLE SECRETARYPAY = 4000。//常變量(供修改用):CONST INT N1=1,N2=1,N3=1,N4=1,N5=1。 。可以將所有職工的信息,做成文本。再次回到主菜單。5 軟件使用說明,先輸入 1,按回車。實乃缺失。進入后,只有一個功能——根據(jù)自己的名字和編號查詢自己的工資等信息。存在的不足 2.原本思路是將程序分為兩個入口:管理員入口和職員入口。曾設(shè)想,為了不泄密,將清屏這一函數(shù)放在查詢函數(shù)后。在反復(fù)檢查、測試的過程中,才發(fā)現(xiàn)那些計算公式,繼承沒有問題,問題出在查詢的那個函數(shù)忘記將重新計算工資的公式寫上。遇到的難關(guān) 1.在編寫銷售經(jīng)理的類的時候,由于思維混亂,繼承亂用,以致真?zhèn)€程序一片混亂,運行不出,且外加幾十個錯誤警告。 圖表 7 選擇主菜單退出系統(tǒng)一操作后的狀態(tài)124 課程設(shè)計總結(jié)通過此次面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計的實踐課程學(xué)習,本人受益匪淺。 (只需按照中文提示,依次輸入英語或數(shù)字信息)圖表 3 子菜單中選擇輸入技術(shù)經(jīng)理信息的一個狀態(tài)* 一個職員的信息全部輸入完成后,會自動清屏,回到“財務(wù)部門輸入數(shù)據(jù)系統(tǒng)”主菜單10圖表 4 子菜單* 以此類推,隨意輸入你要輸入的職員信息。如此便可以按照所需存入員工信息 問題 2:如何程序要求,落實?派生類派生類派生類派生類基類派生類問題 3:怎樣處理 2 個菜單關(guān)系?(輸入職員信息菜單、目錄菜單)讓目錄菜單作為主菜單,輸入職員信息的菜單成為二級菜單。 //工作時間(小時)}。 } void save() { pay=worktime*hourpay。 } void print() { pay=worktime*hourpay。 類的實現(xiàn) class Technician:public Employee //技術(shù)員類(公有繼承雇員類) {public: void input() { cout技術(shù)員的。根據(jù)用戶需要 employee 類應(yīng)該擁有的屬性有:編號、姓名、職務(wù)、月份和工資。: 在查詢職員工資信息的時候,會發(fā)出警報音“滴——”的一聲。所以,此系統(tǒng)的基本功能是:首先,由員工輸入用戶信息(包括編號、姓名和職務(wù);然后,計算某職工的當月工資(系統(tǒng)先從已輸入的職工信息文件中獲取職工的工作類型;接著調(diào)用不同的處理程序進行計算) ;最后,可以選擇將結(jié)果(所有員工的編號、姓名、職位、工資等信息)存檔。周五:完成設(shè)計,提交報告,接受教師考評。畫出主程序粗略的流程圖和各個模塊的詳細流程圖。(4) 對于有設(shè)想但最終未實現(xiàn)的功能的大致編程思路的闡述。其中,info()函數(shù)用于接收用戶輸入的職工信息;search()函數(shù)用來根據(jù)職工名查找職工信息;countSalary()函數(shù)為工資計算函數(shù),但在基類中為空,原因是各類人員的工資計算方法不同,無法在基類中統(tǒng)一定義,必須在派生類中分別定義。對于技術(shù)經(jīng)理和銷售經(jīng)理來說,他們都屬于經(jīng)理,所以設(shè)計時可以從 employee 類中派生出一個 manager(經(jīng)理)類作為 techmanager(技術(shù)經(jīng)理)和salesman(銷售經(jīng)理)類的父類。公司內(nèi)有 5 種不同類型的職工:技術(shù)人員、銷售人員、文秘、技術(shù)經(jīng)理和銷售經(jīng)理,他們的工資計算方式各不相同。1設(shè)計題目 職工工資管理系統(tǒng)設(shè)計 2xxx 技術(shù)學(xué)院課程設(shè)計任務(wù)書課程名稱 《面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計》課程設(shè)計 課程代碼設(shè)計題目 職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 題目序號設(shè)計時間系(院) 班級一、課程設(shè)計任務(wù)(條件) 、具體技術(shù)參數(shù)(指標) 本課程設(shè)計是《面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計》課程的后繼教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)好 C++語言就必須堅持用面向?qū)ο蟮乃季S方式分析問題、解決問題,最好的方法是仿照教材編寫 C++實際應(yīng)用程序。系統(tǒng)的主要功能是計算職工當月工資并存檔。首先,他們都屬于雇員,因此可以設(shè)計一個基類 employee(雇員) ,然后從中派生出
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