數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與應(yīng)用課程設(shè)計論文-職工工資管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽
【正文】 add_total=0。 // 獲取員工號 ()。 // 創(chuàng)建 Recordset對象 // 打開 Recordset 對象 pRS_personOpen(select ID from PERSON where STATE=39。 Money_absent=GetPrivateProfileInt(Formula, Absent, 50, strFileName)。 // 更新數(shù)據(jù) // 讀取參數(shù) CString strFileName=.\\。 // 保存說明信息 float basic,bonus,add_total,sub_total,total,temp。 } 工資管理模塊 void CSalaryDlg::OnCalculateStat() { CString str。 } // 刷新各列表 UpdateDG(m_pDG2rs,m_cDG2,2)。 // 移動到頭 while(!m_pDG1rsadoEOF) // 遍歷員工列表 { Value=m_pDG1rsGetCollect(ID)。 CString strPersonID。 } void CSalaryDlg::OnSystemDisconnect() // 斷開連接 { // 關(guān)閉 Conion 對象 if(pTheConnGetState()==adStateOpen) pTheConnClose()。 if(pRSRecordCount==1) // 判斷認(rèn)證是否通過 { EndDialog(IDOK)。 } catch(__error *e) { CString Error = eErrorMessage()。 and AUTHORITY=39。 // 密碼加密 // 設(shè)置過濾條件 str=ID=39。 // Recordset 對象 UpdateData()。 工資管理系統(tǒng)模塊圖 系統(tǒng)管理模塊 : 這一模塊主要完成一些用戶管理和員工信息的管理以及系統(tǒng)的退出和重新登錄。 其他工資的設(shè)置，是對員工基本工資的補(bǔ)充。其中基本工資可以由工作小時計算得出確定，也可直接人工設(shè)定。使用 Ado Data 控件操作簡單，可以使用最少的代碼創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序。通過對系統(tǒng)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查和分析，得到本系統(tǒng)的主要實現(xiàn)功能如下： (1) 企業(yè)職工人員管理模塊：實現(xiàn)對企業(yè)人員的查詢、增加、修改、刪除等操作。最后 ,通過測試與分析 ,說明該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定 ?可靠 ,具有一定的實用價值 ? 關(guān)鍵詞 工資管理系統(tǒng) ,信息查詢 ,信息管理 ,信息維護(hù) ,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫 攀枝花學(xué)院（論文） 目錄 II 目 錄 摘要 ………………………………………………………………… …… 4 1 需求分析 ………………………………………………………… ……… 7 需求背景………………………………………………………… ……………… 7 系統(tǒng)需求………………………………………………………… ……………… 7 子系統(tǒng) 需求……………………………………………………… ……………… 7 2 概要設(shè)計 ……………………………………………………………………… …… 9 系統(tǒng)流程圖 ……………………………………………………… ……………… 9 本系統(tǒng)的各功能模塊 ……………………………………………… ………… 10 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 …………………………………………… ……… ………………… 10 實體聯(lián)系（ ER）圖 ……………………………………………………………… 11 管理員登錄表 ……………………………………… ………………………… 11 2..3 員工登錄表 ……………………………………… …………………………… 11 登錄用戶信息表 ……………………………………… ……………………… 11 工資情況表 ……………………………………… …………………………… 11 工資設(shè)置表 ……………………………………… …………………………… 11 部門信息表 ……………………………………… ………………………… 12 職稱信息表 ……………………………………… ………………………… 12 其它工資來源信息表 ……………………………………… ………………… 12 其它工資信息表 …………………………………… ……………………… 13 加班時間表 ……………………………………… ………………………… 13 職工出勤記錄表 ……………………………………… …………………… 13 計數(shù)器表 ………………………………… …… …………………………… 13 ……………………………………… …………………………………… 14 系統(tǒng)管理模塊 ……………………………………… …………………………… 14 職工信息管理模塊 ……………………………………… …………………… 15 工資管理模塊 ……………………………………… ………………………… 16 ……………………………………… …………………………………… 21 問題與解決辦法 ……………………………………… ………………………… 21 用說明 ……………………………………… ……………………………… 23 ……………………………………… ……………………… 23 攀枝花學(xué)院（論文） 目錄 III 登錄系統(tǒng)后的界面 ……………………………………… …………… … …… 23 …… ……………………………………… ……………………… …… 25 界面設(shè)置 ……………………………………… ………………………… …… 25 數(shù)據(jù)庫結(jié)果 ……………………………………… ……………………… …… 25 ……………………………………… ………………………………… …… 26 參考文獻(xiàn) ……………………………………… …………………………… …… 27 攀枝花學(xué)院（論文） 概要設(shè)計 1 職工工資管理系統(tǒng) 1 需求分析 需求背景 職工工資管理是任何企事業(yè)單位都面臨的問題，由于各個公司的工資處理方式總是有所區(qū)別，因此目前還沒有一個通用的工資管理系統(tǒng)，只能針對公司情況去開發(fā)適合本公司需求的工資管理系統(tǒng)。 11 創(chuàng)新 10 對前人工作有改進(jìn)或突破，或有獨(dú)特見解。 07 計算及計算機(jī)應(yīng)用能力 5 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算與處理能力；能運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行資料搜集、加工、處理和輔助設(shè)計等。 03 課題工作量 7 按期圓滿完成規(guī)定的任務(wù)，工作量飽滿。 4）工資的查詢：按職
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