個人發(fā)展與職業(yè)化課程系列-個性與溝通的影響[團隊合作與贏得競爭(下)]-全文預覽
【正文】 來了。 時間：19：08分 短信（英臺給山伯）：我們別去了吧我不餓！ 山伯心理：她好像還不想吃些，應該是一點都不餓吧。 時間：18：53分 山伯上出租車。到小區(qū)外邊的老地方。不餓。我打車去接你。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15％歸結于他的專業(yè)知識，還有85％歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。 人際技巧。 自律能力。情商首先要求我們認識并尊重源于情感的資訊和能量。情緒智慧（情商）和智商不一樣，它隨著人生的經(jīng)歷不斷地發(fā)展。 表現(xiàn)型 顯得外向，熱情，生氣勃勃，魅力四射，喜好在銷售過程中扮演主角。其用兵之道，為歷代兵家所推崇。”我們每個人都承載了人類的全部情感、全部性格。 3 情緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等。個性與溝通的影響 合作是成功的基礎 小故事：天堂與地獄的差別？ 成功的兩個主要影響因素 第一小節(jié)：個性與性格 人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征。 2 意志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等。 《性格詞典》 “關于人類的性格和情感，我最核心的想法是：“萬物皆備于我。 史鑒 西楚霸王項羽 史鑒 韓信 熟諳兵法，自言用兵“多多益善”，為后世留下了大量的軍事典故：明修棧道、暗渡陳倉，背水為營，拔幟易幟，半渡而擊，四面楚歌，十面埋伏等。 怎樣成功？ 對于成功的詮釋： 第三小節(jié)：了解先天 關于MBTI 了解 應用 初步了解自己 適合的職業(yè)類別 解決問題的風格 個人的工作風格 容易緊張的來源與反應 溝通中常見特點 不同類型的團隊組建 關于DISC 性格特點 人際風格認知 控制性與敏感性的個性特征表 四種類型溝通風格的特征 駕馭型 注重實效，具有非常明確的目標與個人愿望，并且不達目標誓不罷休。 應用 正常狀態(tài)下的特點 壓力下的反應 識別他人 溝通策略 管理方式 團隊合作 關于職業(yè)興趣 第四小節(jié)：了解后天 EQ緣起 企業(yè)領袖和出色的創(chuàng)業(yè)家往往不是因為擁有高智商而成功，相反的，他們成功的秘訣是“情
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1