《五五普法依法治理工作長效制度匯編》-全文預(yù)覽
【正文】 。 因?qū)徍巳?、批?zhǔn)人故意或過失，改變具體經(jīng)辦人員的意見導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)的，審核人、批準(zhǔn)人是執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人；審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)失誤而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，審核人、批準(zhǔn)人是執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人。 本局復(fù)查執(zhí)法案件； 上級(jí)機(jī)關(guān)交辦需糾正過錯(cuò)的案件； 當(dāng)事人申訴或群眾投訴舉報(bào)； 執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)； 經(jīng)行政復(fù)議，原處理決定被依法變更或撤消； 法院審理行政案件，判本局?jǐn)≡V； 其他途徑反映的執(zhí)法過錯(cuò)。 執(zhí)法過程情節(jié)輕微的； 主動(dòng)及時(shí)糾正過錯(cuò)的； 由于實(shí)踐中難以確定的疑難問題引起的執(zhí)法人過錯(cuò)的； 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策、命令的。 行政執(zhí)法過錯(cuò)是指本局執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中，違反法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，給公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害，或者給本局造成不良影響的行為。 行政執(zhí)法責(zé)任制 為了進(jìn)一步規(guī)范旗科技局行政執(zhí)法行為，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確?？萍挤伞⒎ㄒ?guī)正確貫徹實(shí)施，特制定本責(zé)任制。 四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。 一、按照年度普法工作安排，年初單位要制定年度法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。 五、組織協(xié)調(diào)各單位開展不同類型的普法試點(diǎn)工作。 普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 一、貫徹旗依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、決議和有關(guān)批示意見。 7 普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度 一、每年召開兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本年度普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。 八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。 六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。本局領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于 30 小時(shí)，要做好專門的記錄。 五五 普法依法治理工作 長效制度匯編 2 3 4 目 錄 1. 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度???????????? 3 2. 普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度?????? 5 3. 普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)????? 6 4. 法制宣傳教育制度??????????? ??? 7 5. 行政執(zhí)法責(zé)任制??????????????? 8 6. 行政執(zhí)法公示制度????????????? 13 7. 行政執(zhí)法評(píng)議考核制度??????????? 14 8. 執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究制??????????? 17 9. 普法依法治理監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度 ?????? 18 10. 普法宣講員工作職責(zé) ?????????? 19 5 11. 普法依法治理工作專職人員職責(zé) ?????? 20 12. “五五” 普法培訓(xùn)工作制度 ??????? 21 13. 依法行政工作制度 ???????????? 22 14. 法律、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施效果評(píng)估制度 ???? 26 15. 行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議 制度 ?????? ?? 27 16. 普法依法治理工作制度 ?????????? 28 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度 為 了 全面提高 干部職工 的法律素質(zhì) 和 依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù) “ 五五 ” 普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度適用于本局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。 四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于 40 個(gè)學(xué)時(shí)。 十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學(xué)法用法考試工作。 8 四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作中折典型，弘揚(yáng)正氣，配合旗委、旗政府開展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促局普法依法治理工作，使科技局普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。 四、開展調(diào)研活動(dòng)、總結(jié)推廣“五五”普法依法治理工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。
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