物業(yè)公司各負(fù)責(zé)人職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 和要求,并在規(guī)定的時限內(nèi)落實(shí)。穩(wěn)抓發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)定并展開的發(fā)展，收入求穩(wěn)定，服務(wù)方向展開式。關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況，以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求，并及時答復(fù)、認(rèn)真解決。四、組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，并向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況。二、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。十二. 履行公司安全，消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)；十三、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 九、關(guān)心職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難,提高員工隊(duì)伍號召力和凝聚力。六、領(lǐng)導(dǎo)公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性；以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)決定資金運(yùn)作,員工獎金、福利和費(fèi)用開支。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。二、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批；負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同，并組織管理質(zhì)量評審、目標(biāo)評估、進(jìn)度考評。三、接受股東會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持公司日常管理工作。確定勞動工資、獎金、利潤分配方案和會計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告。推廣新的有效的管理方法并總結(jié)分析提出合理的建議。八、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查
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