辦公室人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽
【正文】 減1分。（15分）未及時(shí)完成，一次扣減1分。（10分）管理不細(xì)導(dǎo)致物品損耗嚴(yán)重。負(fù)責(zé)辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍的調(diào)配管理。（10分）重要的文件、合同未按規(guī)定辦手續(xù)，一次扣減25分。（10分）未起到監(jiān)督作用，不及時(shí)反應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一次扣減12分。負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作，具體包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、貸款卡。公司在院報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí)必須做好登記工作，并隨時(shí)向院會(huì)計(jì)了解項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況，隨時(shí)提醒報(bào)銷(xiāo)人經(jīng)費(fèi)使用情況；所有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)須通過(guò)初審，由本人統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。負(fù)責(zé)總公司出納崗位的工作 。（5分）協(xié)助不到位出現(xiàn)失誤，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)XX有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做好記賬，分析、審核、監(jiān)督、盤(pán)存、稅務(wù)等工作。負(fù)責(zé)總公司項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與管理工作，及時(shí)反映公司項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況；及時(shí)編制項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)表，合理利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理項(xiàng)目驗(yàn)收資料，包括財(cái)務(wù)備查賬，項(xiàng)目合同等；配合審計(jì)部門(mén)做好項(xiàng)目審計(jì)工作。（15分）未及時(shí)做到，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（20分）未及時(shí)核算、催討與監(jiān)督、出現(xiàn)錯(cuò)誤，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（四）財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)：要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則；了解財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)。協(xié)助辦公室做好其它工作。負(fù)責(zé)XX有限公司出納工作。（20分）未做好該做的工作，每次扣2分。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)基地成本核算管理。（10分）未及時(shí)記賬、清算、督促和處理，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。對(duì)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、個(gè)人預(yù)支等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)催收結(jié)算。（5分）未及時(shí)完成，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。具體包括辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)；辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)；編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。參與公司經(jīng)營(yíng)決策，負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算與分析工作：每季度計(jì)算與預(yù)測(cè)種子成本的盈利情況，從財(cái)務(wù)方面提出經(jīng)營(yíng)建議；每季度計(jì)算與分析費(fèi)用使用情況，合理控制費(fèi)用；每季度計(jì)算和分析利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司成本、收入與費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)，定期編制年、季、月度種類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。審核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。（5分）未及時(shí)完成，發(fā)現(xiàn)一次扣減1分（二）主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則；精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)，服從公司統(tǒng)一安排。（5分）出現(xiàn)重大失誤，一次扣減2分。（5分）未按時(shí)監(jiān)督催繳，扣減1分。負(fù)責(zé)與公司員工福利相關(guān)的事務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司與院所的信息聯(lián)絡(luò)及對(duì)外職能部門(mén)的溝通工作；公司信息的宣傳與發(fā)布工作，公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳網(wǎng)站的維護(hù)、內(nèi)容更新工作。組織起草總經(jīng)理授意的文件、資料、綜合性計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和會(huì)議講話稿；負(fù)責(zé)公司上報(bào)的資料、廠務(wù)公開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)訊、通知、總結(jié)等的起草；負(fù)責(zé)院所和有關(guān)職能部門(mén)所需資料及報(bào)表的起草、打印、填報(bào)工作，及時(shí)編寫(xiě)公司大事記錄。一、具體崗位職責(zé)：（一）辦公室副主任崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)辦公室的整體工作，兼任ERP系統(tǒng)管理工作?？傮w職責(zé)：堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職
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