公司內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查問卷-全文預覽
【正文】 （4）工齡 （5）車油補助 （6）出差補助請簡要說明理由：1您認為目前的薪酬制度對員工的激勵：（1）很好 （2）較好 （3）一般 （4）較差 （5）非常差1您認為多長時間調(diào)整一次薪酬比較合理？（1）3個月 （2）半年 （3）一年 （4）兩年 （5）兩年以上1您認為決定工資最重要的因素是：（請按順序列出前五位）：（1）個人業(yè)績 （2）個人能力 （3）學歷 （4）資歷 （5）職位高低 （6）專業(yè) （7）工作復雜程度 （8）工作中承擔的責任和風險；1結(jié)合自己的崗位，及貢獻度您心中的待遇是： 月/元1和公司其他同職位的人相比 , 自己的工資：（1）非常高 （2）較高 （3）一般 （4）較低 （5）非常低 如果選擇 （4） 或 （5）,請寫明簡要理由或感受：1你覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎 ?（1）肯定 （2）應(yīng)該是 （3）不確定 （4）不是 （5）絕對不是如果選擇 （4） 或 （5）,請寫明簡要理由或感受：你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是：（1）非常吸引 （2）較吸引 （3）一般 （4）不夠吸引 （5）幾乎沒有吸引力如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受2你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價是（1）非常公正和公平 （2）較公正和公平 （3）不確定 （4）不夠公正和公平 （5）完全不夠公正和公平如果選擇（4） 或 （5）， 請寫明簡要理由或感受：2你認為你的薪酬與你的職位（1） 非常相稱 （2） 基本相稱 （3）不確定 （4）不相稱 （5）非常不相稱 如果選擇 （4） 或 （5）請寫明簡要理由或感受2你認為公司員工的工資層級差別（1）有一定的層級差別 , 很合理 （2）有一定的層
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