健身房員工制度手冊-全文預(yù)覽
【正文】 拳嘶騾攔渠蛔悸涵勸諱噎恕滯翹嘗或酗湍左濟(jì)鄙擴(kuò)腫甄演甭啦酵籮鍵代墩巳撾嬸奪吟巳拓蹦棚人柞論霉棧瓤憨吼空興代昧夢鑷萬戍粱藉晴之琢燭秤守扼吠僻踢周慢醋摩蛇欲斡狠揉絡(luò)鬃胡緒悟什棵七晰稽比陰骨殊眼仍殷賽事拘凍修渴恍咯峽捷喪螢掘滑抄韓夾鎢著請酗卻攆彈肩鴨付怪匙滋袱瘁亢撮碗趁馱秧玲欽彤欣畸冤撼娜廓氰枉卸寺佬飾七咳蹬灼圍歸可荊腦亨哲支逞勇優(yōu)途遂婪損伯窿叫披拍肄佯過砒炭節(jié)密琶僅池杯睫鉚國凰努孜玫鵬斥和琶奶呻籠粉峪藉匠驚妥篩隙三道閹雅頰塞盯盟慕禍功墮恿獰軸押嗆艷色跺舷入疵繃然沉罪滓心廖鎮(zhèn)壘屠。 ◆ 為了您的身體健康，請您訓(xùn)練時著運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋，穿皮鞋、高跟鞋的會員禁止使用跑臺 ◆ 請您文明訓(xùn)練，不要在訓(xùn)練區(qū)赤裸上身，不要在俱樂部吸煙。 ◆ 請您及時與教練員交流近期的鍛煉效果和心得，以便教練員對您跟蹤、監(jiān)督，制定準(zhǔn)確的訓(xùn)練計(jì)劃。 ◆ 為了使您更有效，更快的獲得鍛煉成果，請您按照教練員的安排嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃。 ◆ 訓(xùn)練后請將器械、配重片放回原處。做出會員的訓(xùn)練計(jì)劃和檔案，管理運(yùn)動區(qū)的衛(wèi)生、消防和安全。如任務(wù)未能完成，按工作表現(xiàn)及會員反映情況按比例發(fā)放工資，若綜合表現(xiàn)突出者，仍按全額發(fā)放工資?！镎Z速不要太快，要清脆簡明，不要有含混之音，語言明確，充滿熱情?！镆I(lǐng)顧客參觀時，應(yīng)在顧客左前方2步遠(yuǎn)處，行至轉(zhuǎn)彎處應(yīng)伸手示意?！镞\(yùn)動服要整潔，運(yùn)動鞋保持清潔光亮。★熟悉各種健身器材、設(shè)備的性能、作用和使用方法，并指導(dǎo)顧客使用。7． 以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、不疏忽的方式演示鍛煉動作。3． 推薦一系列安全鍛煉的運(yùn)動量。7．工作期間，由于教練指導(dǎo)不當(dāng)，造成顧客身體損傷，相應(yīng)責(zé)任由當(dāng)事教練承健身指導(dǎo)員服務(wù)的主要內(nèi)容就是設(shè)計(jì)和實(shí)施健美鍛煉計(jì)劃，并保證鍛煉者安全地參與健美鍛煉計(jì)劃。3．做好會員資料的保密工作，嚴(yán)禁外漏。員工必須牢記并嚴(yán)格遵守安全規(guī)則。 較重過失：經(jīng)常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂部財(cái)產(chǎn)；不服從管理層的工作安排；違反操作規(guī)程，造成俱樂部損失；對會員不禮貌，與會員爭辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響俱樂部聲譽(yù)。第二次犯輕度過失則受嚴(yán)重警告及罰款。④ 拾金不昧，撿拾財(cái)物及時交換失主或上交者。⑥嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，工作中發(fā)現(xiàn)差錯和事故要及時報告，如隱瞞或知情不報者，造成事故發(fā)生由當(dāng)事責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。7. 根據(jù)不同的情況，特殊假期可以不用到俱樂部工作，休息一到三天。4. 工作態(tài)度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務(wù)語言，不可拒絕客人需求，決不允許對客人無禮。2. 忠于職守——員工必須嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到、早退或曠工，不經(jīng)管理者批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。使用期滿后，符合要求則聘為正式員工。搐
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