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提高設(shè)計(jì)師工資-全文預(yù)覽

  

【正文】 貼的圖),說(shuō)白了設(shè)計(jì)師就是吃青春飯的,35歲以后自己還沒(méi)干出點(diǎn)啥,你這輩子估計(jì)也沒(méi)什么指望了。也許是我說(shuō)的不夠清楚,寫(xiě)得太羅嗦了,讓大家都沒(méi)看出來(lái)我的真正意思,高薪的因素是非常多的,但最重要的一點(diǎn)就是要時(shí)刻注意提升自身的能力,我的座右銘就是讓自己每天都進(jìn)步,今天的我比昨天的我更出色。總監(jiān)說(shuō)只要回答正確這三個(gè)他基本就可以再和你溝通,然后才問(wèn)一些關(guān)于服裝市場(chǎng)的常識(shí)問(wèn)題,在我看來(lái)他那都不算問(wèn)題,我張口就來(lái),后來(lái)才知道原來(lái)好多設(shè)計(jì)師都不知道這些常識(shí)問(wèn)題,汗死??!工資提不上去還是應(yīng)該多考慮一下自身能力的問(wèn)題吧!等著別人喂飯的設(shè)計(jì)師是永遠(yuǎn)得不到尊重的。總結(jié)一下面試的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):聰明的人都知道該怎么做了嗎?當(dāng)然是順著他的話就攀上去了,裝做對(duì)他公司很滿意的態(tài)度和他一起吹??!吹到一定程度的時(shí)候你就要表示你對(duì)他公司感興趣的態(tài)度,然后急轉(zhuǎn)直下,說(shuō)自己現(xiàn)在所在的公司條件是如何如何好,如果離開(kāi)真的會(huì)放棄很多有利的條件。這點(diǎn)是最重要的,那就是你在面試時(shí)候的心態(tài)問(wèn)題和回答技巧,雖然我畢業(yè)三年不到,但是說(shuō)到面試我可是從來(lái)沒(méi)有失敗過(guò),從來(lái)都是我挑公司。提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法(1)就拿我最近跳槽的這家公司面試來(lái)說(shuō)吧!經(jīng)理看著我的簡(jiǎn)歷問(wèn)著很無(wú)聊的問(wèn)題(就是那種根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提很白癡問(wèn)題的那種),所以我將話題轉(zhuǎn)換,開(kāi)始問(wèn)關(guān)于他公司的情況(面試主動(dòng)權(quán)一般都是這樣轉(zhuǎn)換的,他是公司派來(lái)的伯樂(lè),一般情況他的回答都是在歌頌他公司如何如何好)。知道我怎么回答的嗎?我說(shuō)本來(lái)沒(méi)打算換工作的,那天在網(wǎng)上隨便投了一下簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到你們就通知我面試了,為了禮貌還是來(lái)面試一下,如果有可能的話,可以在他公司兼職。①談吐(決定你的素質(zhì)和談話技巧)③儀態(tài)(老板比較看重這個(gè),他們喜歡有氣質(zhì)的設(shè)計(jì)師,見(jiàn)客戶的時(shí)候很有面子)⑦閱歷(設(shè)計(jì)師不知道流行色和國(guó)際品牌的在我看來(lái)根本就不叫設(shè)計(jì),連三流都算不上,我這幾天面試了很多設(shè)計(jì)師都是白癡型的,真想拍飛他)大概主要就是那幾點(diǎn)了,以前別人說(shuō)我的口才很好,我自己都不覺(jué)得,這次跳槽這個(gè)公司做上了主設(shè)計(jì)才知道,公司PASS掉了近500個(gè)設(shè)計(jì)師,60個(gè)主設(shè)計(jì)的面試者,我通過(guò)總經(jīng)理,董事長(zhǎng)和設(shè)計(jì)總監(jiān)三關(guān)面試,唯一一個(gè)最先入選的主設(shè)計(jì)人選,現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始由我和總監(jiān)面試應(yīng)聘人員了,看了那么多來(lái)面試的設(shè)計(jì)師,2分鐘就被PASS掉的太多了,其實(shí)說(shuō)謊不算什么本事,但是能唬住人就行了,記住自我能力的提升才是最重要的,我們總監(jiān)面試的三大問(wèn)題:品牌和批發(fā)的區(qū)別;對(duì)設(shè)計(jì)師抄版的自我認(rèn)識(shí);自己比較喜歡的品牌。我把自己的一些經(jīng)驗(yàn)貼出來(lái)并不是炫耀自身的能力,而是希望處于窘境的設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,只有嫉妒的人才會(huì)去挑毛病,你們看人都不準(zhǔn),就更別說(shuō)看款了,不是我嘲笑那些狹隘心腸的設(shè)計(jì)師,你們不學(xué)著大度的去接受別人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),只知道諷刺和潑涼水,我可以這樣說(shuō),我這幾天面試的設(shè)計(jì)師從早上排到晚上,那種眼高于頂?shù)娜宋夷茏屗谖颐媲盎伊锪锏鸟R上走人,別以為知道一點(diǎn)業(yè)內(nèi)的基本常識(shí)就很了不起,碰上我們董事長(zhǎng)面試你的話,一個(gè)關(guān)于服裝的問(wèn)題都沒(méi)有,全是股市,亞洲近幾年的經(jīng)濟(jì),中國(guó)的房地產(chǎn)之類(lèi)的關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的問(wèn)題,在他眼中只會(huì)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師就是雜工,鄧達(dá)智出名嗎?那就是我老板的小弟,一手帶出來(lái)的,看見(jiàn)我老板還得點(diǎn)頭哈腰。一種就是以市場(chǎng)為主的服裝買(mǎi)手兼設(shè)計(jì)師(這種人以后多半都是老板).以后的老板也不會(huì)那么傻了,花高價(jià)錢(qián)請(qǐng)一個(gè)市場(chǎng)型設(shè)計(jì),還是花低價(jià)錢(qián)請(qǐng)幾個(gè)設(shè)計(jì)師?前者把攤子一交基本就可以喝茶去了,而后者做得可能比設(shè)計(jì)師還累,自己還要去市場(chǎng)買(mǎi)版,去打聽(tīng)行業(yè)消息(很多老板都是這個(gè)類(lèi)型的,以為是肥水不流外人田,活該受
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