20xx-20xx年佛山市會計(jì)繼續(xù)教育-考90分的-全文預(yù)覽
【正文】 目的是（）(2分) A、規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)采購行為，控制資產(chǎn)采購風(fēng)險 B、凈化資產(chǎn)使用環(huán)境，降低使用成本 C、促進(jìn)資產(chǎn)更新，提高產(chǎn)品質(zhì)量 D、提高資產(chǎn)使用效能，保證資產(chǎn)安全 第二節(jié) 企業(yè)至少應(yīng)關(guān)注和控制的資產(chǎn)風(fēng)險 [復(fù)習(xí)]“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引資產(chǎn)管理”第三條要求企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)管理時至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注幾個方面的風(fēng)險（）(2分) A、二個 B、三個 C、四個 D、五個 第五節(jié) 存貨各業(yè)務(wù)流程的主要風(fēng)險與管控(三) [復(fù)習(xí)]存貨倉儲管理的“六防”是指防火、防洪、防盜、防潮、防病蟲害和防變質(zhì)等。(2分) A、對 B、錯 第十三節(jié) 資金營運(yùn)控制(一) [復(fù)習(xí)]完全以經(jīng)營為目而設(shè)立的“小金庫”是可以容忍的。(2分) A、對 B、錯 制定并發(fā)布“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)文化”的目的是（）(2分) A、促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中的重要作用 B、促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮企業(yè)文化在紓解職工工作壓力中的重要作用 C、促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮企業(yè)文化在豐富職工文化生活中的重要作用 D、促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的主要風(fēng)險 [復(fù)習(xí)]“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)文化”第三條要求企業(yè)在加強(qiáng)文化建設(shè)時至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注幾個方面的風(fēng)險（）(2分) A、二個 B、三個 C、四個 D、五個 第六節(jié) 如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化（四） [復(fù)習(xí)]董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。(2分) A、對 B、錯 企業(yè)的社會責(zé)任一般包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)、支持慈善事業(yè)及扶窮助困等。(2分) A、對 B、錯 第五章 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號－－人力資源第一節(jié) 人力資源對企業(yè)發(fā)展的意義 [復(fù)習(xí)]制定并發(fā)布 “企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引人力資源”的目的是（）(2分) A、促進(jìn)企業(yè)切實(shí)履行促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任 B、促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)人力資源建設(shè)，合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略 C、促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)核心技術(shù)和商業(yè)秘密的保護(hù)能力 D、促進(jìn)企業(yè)減少內(nèi)耗，提高高層凝聚力 第二節(jié) 人力資源指引的主要內(nèi)容 第三節(jié) 人力資源管理的主要風(fēng)險（一） [復(fù)習(xí)]人力資源的核心是建立一套科學(xué)的人力資源引進(jìn)、開發(fā)、使用、培養(yǎng)、考核、激勵、退出等制度和機(jī)制。(2分) A、對 B、錯
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