【摘要】東財《通用會計準則》在線作業(yè)二一、單選題(共30道試題,共30分。)1.甲企業(yè)應收乙企業(yè)賬款的賬面余額為585萬元,由于乙企業(yè)財務困難無法償付應付賬款,經雙方協(xié)商同意,乙企業(yè)以85萬元現金和其200萬股普通股償還債務,乙企業(yè)普通股每股面值1元,,甲企業(yè)取得投資后確認為可供出售金
2025-08-04 07:40
【摘要】東財《國際技術貿易》在線作業(yè)三(隨機)一、單選題(共15道試題,共60分。)1.國際技術貿易的基本內容是知識產權,可以分為工業(yè)產權和()。.產權.著作權.專利權.商標權正確答案:2.專利費從專利權(?。╅_始計算,按年繳納。.生效日
【摘要】第一篇:14秋東財《成本會計》在線作業(yè) 東財《成本會計》在線作業(yè)三 試卷總分:100 測試時間:-- 試卷得分:100 單選題多選題 包括本科在內的各科復習資料及詳細解析,可以聯系屏幕右上...
2024-11-01 12:01
【摘要】第一章1、領導學的研究對象是___,領導學的任務是___D、領導活動/揭示領導活動的規(guī)律2、現代社會活動對領導學的沖擊有:A、規(guī)模龐大,結構復雜B、變化速度快C、一體化影響越來越廣泛與深遠3、西方領導理論的發(fā)展順序是:A、性格理論—領導連續(xù)流理論—權變理論4、美國管理學家懷特和李皮特的三種領導方式理論將領導者分為哪三種:B、權威式、民主
2025-03-26 23:06
【摘要】第一篇:東財《經濟概論B》在線作業(yè)一 一、單選題(共10道試題,共40分。)V ,但應當提前(C)通知其他合伙人。 :若該職員在本公司工作滿一年,則加薪5%。則該行為屬于_A_的法律行為...
2024-11-04 17:04
【摘要】第一篇:東財12秋《稅法》在線作業(yè)一、二、三 東財12秋《稅法》在線作業(yè)一、二、三 東財《稅法》在線作業(yè)一 單選題(共15道試題,共60分。)得分:60,海關發(fā)現少征稅款,應當自開出稅款繳納證之...
2024-11-04 14:43
【摘要】東北師范大學東師地理教學論16秋在線作業(yè)1一、單選題(共10道試題,共30分。)1.不符合地理教學語言要求的是()。A.很多地理教學語言是在課堂上由靈感而想到的,不需要深思熟慮B.地理教學語言要文雅,要有分寸感和教育性C.教師要避免講粗話、臟話和假話D.地理教師要重視教學語言的教學性正確答案:2.關于地理圖像
2025-06-07 15:34
【摘要】東財《微觀經濟學》在線作業(yè)一一、單選題(共15道試題,共60分。)1.在哪種情況下當所有的投入量增加10%時,產量的增加小于10%()A.邊際成本遞減B.規(guī)模收益不變C.規(guī)模收益遞減D.規(guī)模收益遞增正確答案:C2.經濟利潤的計算方法是()A.用總收益減除明顯成本B.用總收益減除隱含成本C.用正常利潤減除隱含成本
2025-06-24 14:19
【摘要】第一篇:東財2012秋《公務員制度》在線作業(yè)一 東財2012秋《公務員制度》在線作業(yè)一 更多答案聯系我 一、單選題(共10道試題,共40分。) 得分:0、中級國家公務員培訓任務的新型機構是:_...
【摘要】第一篇:東財《勞動法》在線作業(yè)全及答案 第1章 1、根據我國《勞動法》對其適用范圍的規(guī)定,下列人員適用《勞動法》的是 A、國家機關公務員 B、現役軍人 C、家庭保姆 D、企業(yè)職工 2、依...
2024-11-15 12:20
【摘要】??海南政法職業(yè)學院合同法理論與實務主講:關紹斌海南昌宇律師事務所副主任法律咨詢:
2025-01-17 10:53
【摘要】東財《財務管理B》在線作業(yè)一一、單選題(共15道試題,共60分。)V【1】企業(yè)和稅務機關的財務關系體現為(D:強制無償的結算關系)?!?】在全面預算體系中處于核心地位的是(D:財務預算)?!?】如果銷售量變動率與每股收益變動率相等,則(C:復合杠桿系數為1)。
2025-04-07 07:49
【摘要】東財《稅法》在線作業(yè)三試卷總分:100測試時間:--單選題多選題包括本科的各校各科新學期復習資料,可以聯系屏幕右上的“文檔貢獻者”一、單選題(共15道試題,共60分。)V1.我國個人所得稅確定納稅人行使()A.居民管
2025-08-04 08:09
【摘要】第一篇:勞動法,勞動合同法理解 對《勞動法》、《勞動合同法》的一些認識 2012廣告2班賀軼群學號:201223123100 54國家于1998年通過《勞動法》,又于2007年通過《勞動合同法》...
2024-10-25 15:53
【摘要】勞動合同法理解與應對問題:《勞動合同法》實施后◆勞動者◆用人單位◆政府勞動行政部門◆工會誰將獲得更大利益?對誰有利◆勞動者:無固定期合同,補償◆用人單位:一個月內可不簽書面合同,裁員,非全日制用工◆政府勞動行政部門:處理爭議,
2025-05-22 13:14