【正文】 同級溝通：與其他財務(wù)人員相互提供建議及協(xié)助。工作內(nèi)容：1. 審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；2. 管理銀行結(jié)算和記帳具體內(nèi)容，定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單；3. 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；4. 管理公司各項費用報銷工作；5. 辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放具體工作，包括執(zhí)行支票管理制度，并復(fù)核員工工資表，保證及時正確發(fā)放員工薪酬；6. 完成上級交辦的其他工作。l 經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司的財務(wù)工作經(jīng)驗。職責(zé)：1. 提交報表的準(zhǔn)確性、及時性和完整性負(fù)責(zé)；2. 登記會計賬簿，編報財務(wù)報表正確性負(fù)責(zé)。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)各類財務(wù)系統(tǒng)運作能力；獨立解決問題能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。財務(wù)部財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號SMCW001直屬上級總經(jīng)理所屬部門財務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)2崗位目的統(tǒng)籌安排公司會計核算、財務(wù)分析管理和會計監(jiān)督以及籌措資金和監(jiān)督資金的合理使用工作內(nèi)容：1. 主持公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)做好公司的財務(wù)工作；2. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況；3. 組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；4. 組織擬定公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 5. 監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；6. 參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃；7. 掌握稅收政策，與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)；8. 審核財務(wù)報表，及時回答股東、董事、公司高層管理人員以及政府部門的質(zhì)詢；9. 組織統(tǒng)一調(diào)度公司資金，向金融機構(gòu)融資；10. 提供財會資料供公司董事會決策使用；11. 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；12. 提出公司財務(wù)的各類崗位專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)要求，并按照有關(guān)部門的要求組織實施。6. 工作內(nèi)容填寫該崗位員工80%以上工作時間從事的具體工作。陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目崗位說明書目 錄崗位說明書編寫說明 1財務(wù)部 2財務(wù)部部長崗位說明書 2財務(wù)部會計崗位說明書 3財務(wù)部出納崗位說明書 4工程部 5工程部部長崗位說明書 5工程部副部長崗位說明書 6工程部招標(biāo)管理崗位說明書 7工程部技術(shù)管理崗位說明書 8工程部計劃預(yù)算管理崗位說明書 9工程部現(xiàn)場管理崗位說明書 10工程部施工材料管理崗位說明書 11設(shè)備采購部 12設(shè)備采購部部長崗位說明書 12設(shè)備采購部副部長崗位說明書 13設(shè)備采購部動設(shè)備崗位說明書 14設(shè)備采購部靜設(shè)備崗位說明書 15設(shè)備采購部電氣崗位說明書 16設(shè)備采購部儀表設(shè)備崗位說明書 17設(shè)備采購部材料采購崗位說明書 18設(shè)備采購部合同管理崗位說明書 19技術(shù)部 20技術(shù)部部長崗位說明書 20技術(shù)部副部長崗位說明書 21技術(shù)部公用工程崗位說明書 22技術(shù)部空分氣化崗位說明書 23技術(shù)部凈化合成崗位說明書 24技術(shù)部電氣技術(shù)崗位說明書 25技術(shù)部機器技術(shù)崗位說明書 26技術(shù)部設(shè)備技術(shù)崗位說明書 27技術(shù)部自動控制崗位說明書 28技術(shù)部調(diào)度崗位說明書 29技術(shù)部資料管理崗位說明書 30營銷部 31營銷部部長崗位說明書 31營銷部市場主管崗位說明書 32營銷部銷售主管崗位說明書 33營銷部倉儲物流主管崗位說明書 34營銷部市場調(diào)查崗位說明書 35營銷部市場策劃崗位說明書 36營銷部銷售代表崗位說明書 37營銷部運輸管理崗位說明書 38營銷部倉儲管理崗位說明書 39人力資源部 40人力資源部部長崗位說明書 40人力資源部招聘培訓(xùn)崗位說明書 41人力資源部薪酬考核崗位說明書 42總經(jīng)理辦公室 43總經(jīng)理辦公室主任崗位說明書 43總經(jīng)理辦公室秘書職務(wù)說明書 44總經(jīng)理辦公室檔案管理崗位說明書 45總經(jīng)理辦公室駕駛員崗位說明書 4646 / 48崗位說明書編寫說明1. 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務(wù)部部長、會計管理崗位等。5. 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。10. 崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識和能力兩類，專業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。職責(zé)：1. 提交報表的準(zhǔn)確性、及時性和完整性負(fù)責(zé)；2. 對其他財務(wù)信息的真實性、完整性和公允性負(fù)責(zé)；3. 對公司會計體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)；4. 對公司稅收規(guī)劃的實施與納稅的合理性與合法性負(fù)責(zé)。崗位資格要求：l 教育背景：財會相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷l 工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，4年以上化工企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟知財會專業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 公司成本控制的建議權(quán)；2. 對原始憑證的審核權(quán)，對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)；3. 對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。崗位資格要求：l 教育背景：具有會計大專以上學(xué)歷；持有會計資格證書；取得助理會計師專業(yè)技術(shù)資格證書。財務(wù)部出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號SMCW003直屬上級財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票的管理與帳目管理，負(fù)責(zé)費用報銷工作以及員工薪酬的發(fā)放。與上級的溝通方式：接受財務(wù)部部長和總經(jīng)理書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：會計基礎(chǔ)知識，現(xiàn)金管理知識。對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議；8. 參加與工程有關(guān)材料計劃的制定與執(zhí)行；9. 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作；10. 提出工程部各類崗位專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)要求，并按照有關(guān)部門的要求組織實施；11. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通：與其它部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)的政策和法規(guī)，相關(guān)專業(yè)知識。對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議；7. 參加與工程有關(guān)材料計劃的制定與執(zhí)行；8. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通：與其它部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)的政策和法規(guī)，相關(guān)專業(yè)知識。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對發(fā)標(biāo)對象的選擇和建議權(quán)；2. 對中標(biāo)對象的建議權(quán)。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，項目管理、工程施工相關(guān)專業(yè)。工程部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗位崗位編號SMGC004直屬上級工程部部長所屬部門工程部工資級別編制人數(shù)4崗位目的負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目的技術(shù)管理工作。與上級的溝通方式：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：工程技術(shù)、工民建專業(yè)知識。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對計劃預(yù)算的建議權(quán)；2. 對計劃預(yù)算的執(zhí)行與實施的監(jiān)督和管理權(quán)。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，工程技術(shù)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。工程部現(xiàn)場管理崗位說明書崗位名稱現(xiàn)場管理崗位崗位編號SMGC006直屬上級工程部部長所屬部門工程部工資級別編制人數(shù)2崗位目的負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目的現(xiàn)場管理工作。與上級的溝通方式：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉了解國家有關(guān)工程施工現(xiàn)場管理的法律法規(guī)，具有相關(guān)的專業(yè)知識。權(quán)限與職責(zé)： 權(quán)限：1. 對工程項目材料計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理權(quán)；2. 對工程項目材料供應(yīng)商選擇的建議權(quán)。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，施工材料管理相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部設(shè)備采購部部長崗位說明書崗位名稱設(shè)備采購部部長崗位編號SMCG001直屬上級分管副總經(jīng)理所屬部門設(shè)備采購部工資級別直接管理人數(shù)7崗位目的辦理工程建設(shè)中全部物資的采購供應(yīng)與管理工作工作內(nèi)容：1. 制定本部門規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況；3. 辦理物資的采購與管理工作，完成采購合同的簽訂工作；4. 組織市場調(diào)查和供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查；5. 會同技術(shù)部編制招標(biāo)文件，參與招標(biāo)評標(biāo)工作以及合同談判工作；6. 編制合同執(zhí)行表，完成設(shè)備圖紙催交、設(shè)備檢驗、監(jiān)制、試驗、運輸、交接和貨款結(jié)算工作；7. 入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量的驗收工作；8. 負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)計劃，并組織部門內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)；9. 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作；10. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通：與公司各部門部長的協(xié)調(diào)溝通。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握設(shè)備采購、物流管理等專業(yè)知識。職責(zé)：1. 對分管物資的驗收結(jié)果負(fù)責(zé)；2. 對分管物資的采購進(jìn)度負(fù)責(zé)；3. 對分管部門的內(nèi)部管理負(fù)責(zé)。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，設(shè)備采購、物流相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部動設(shè)備崗位說明書崗位名稱動設(shè)備崗位編號SMCG003直屬上級設(shè)備采購部部長所屬部門設(shè)備采購部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司動設(shè)備的采購工作內(nèi)容：1. 會同技術(shù)部門起草動設(shè)備的招標(biāo)文件（商務(wù)部分）；2. 搜集調(diào)查設(shè)備生產(chǎn)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，篩選合格的供應(yīng)商；3. 協(xié)助設(shè)備采購部部長主持動設(shè)備的招評標(biāo)工作；4. 編制動設(shè)備的訂貨合同；5. 協(xié)助設(shè)備采購部部長參與商務(wù)談判工作；6. 監(jiān)督動設(shè)備的安裝；7. 投產(chǎn)后動設(shè)備的維護(hù)管理；8. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，動力控制相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部靜設(shè)備崗位說明書崗位名稱靜設(shè)備崗位編號SMCG004直屬上級設(shè)備采購部部長所屬部門設(shè)備采購部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司靜設(shè)備的采購工作內(nèi)容：1. 會同技術(shù)部門起草靜設(shè)備的招標(biāo)文件（商務(wù)部分）；2. 搜集調(diào)查靜設(shè)備生產(chǎn)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，篩選合格的供應(yīng)商；3. 協(xié)助設(shè)備采購部部長主持靜設(shè)備的招評標(biāo)工作；4. 編制靜設(shè)備的訂貨合同；5. 協(xié)助設(shè)備采購部部長參與商務(wù)談判工作；6. 監(jiān)督靜設(shè)備的安裝；7. 投產(chǎn)后靜設(shè)備的維護(hù)管理；8. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，動力、控制相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部電氣崗位說明書崗位名稱電氣設(shè)備崗位編號SMCG005直屬上級設(shè)備采購部部長所屬部門設(shè)備采購部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備、材料的采購工作內(nèi)容：1. 會同技術(shù)部門起草電氣設(shè)備、材料的招標(biāo)文件（商務(wù)部分）；2. 搜集調(diào)查電氣設(shè)備、材料生產(chǎn)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，篩選合格的供應(yīng)商；3. 協(xié)助設(shè)備采購部部長主持電氣設(shè)備、材料的招評標(biāo)工作；4. 編制電氣設(shè)備、材料的訂貨合同；5. 協(xié)助設(shè)備采購部部長參與商務(wù)談判工作；6. 監(jiān)督電氣設(shè)備的安裝；7. 投產(chǎn)后電氣設(shè)備的維護(hù)管理；8. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣、動力控制相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部儀表設(shè)備崗位說明書崗位名稱儀表設(shè)備崗位編號SMCG006直屬上級設(shè)備采購部部長所屬部門設(shè)備采購部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司儀表設(shè)備、材料的采購工作內(nèi)容：1. 會同技術(shù)部門起草儀表設(shè)備、材料的招標(biāo)文件（商務(wù)部分）；2. 搜集調(diào)查儀表設(shè)備、材料生產(chǎn)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，篩選合格的供應(yīng)商；3. 協(xié)助設(shè)備采購部部長主持儀表設(shè)備、材料的招評標(biāo)工作；4. 編制儀表設(shè)備、材料的訂貨合同；5. 協(xié)助設(shè)備采購部部長參與商務(wù)談判工作；6. 監(jiān)督儀表設(shè)備的安裝；7. 投產(chǎn)后儀表設(shè)備的維護(hù)管理；8. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣、動力控制相關(guān)專業(yè)。設(shè)備采購部材料采購崗位說明書崗位名稱材料采購崗位編號SMCG007直屬上級設(shè)備采購部部長所屬部門設(shè)備采購部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)建設(shè)所需材料的采購工作內(nèi)容：1. 會同技術(shù)部門起草所需材料的招標(biāo)文件（商務(wù)部分）；2. 搜集調(diào)查所需材料生產(chǎn)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，篩選合格的供應(yīng)商；3. 協(xié)助設(shè)備采購部部長主持所需材料的招評標(biāo)工作；4. 編制所需材料的訂貨合同；5. 協(xié)助設(shè)備采購部部長參與商務(wù)談判工作；6. 監(jiān)督所采購材料的安裝