【摘要】職場(chǎng)新方式:玩“裸辭”,你敢嗎?每年都有大量考生參加“千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋”的“國(guó)考”,有媒體稱(chēng)之為“考碗族”??脊珓?wù)員,在某些人心中既是仕途發(fā)展的好渠道,又是旱澇保收的“鐵飯碗”。但如今,卻有很多在職場(chǎng)中非常有個(gè)性的年輕人,他們毅然扔掉手中的“碗”,在沒(méi)有找到下家的情況下,不計(jì)后果地“裸辭”,憑借能力和勇氣,讓自己在任何時(shí)候都有飯吃。這一類(lèi)有思想、有創(chuàng)造性的年輕人,他們給“鐵飯碗”的新定義
2025-07-20 05:24
【摘要】第一篇:職場(chǎng)達(dá)人秀活動(dòng)方案 人博會(huì)“職場(chǎng)達(dá)人秀”活動(dòng)方案 一、活動(dòng)介紹 “職場(chǎng)達(dá)人秀”活動(dòng)旨在打破傳統(tǒng)招聘模式,讓企業(yè)深度了解求職者能力,為求職者打造立體化自我展示的舞臺(tái)。通過(guò)人博會(huì)前期海選,確...
2024-10-15 12:42
【摘要】職場(chǎng):哪些紅燈預(yù)示著你該充電了【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】身在職場(chǎng),你需要不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)這個(gè)變化著的世界。身在職場(chǎng)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,那么當(dāng)哪些“紅色”信號(hào)燈亮起來(lái)的時(shí)候,你應(yīng)該小心了呢?下面來(lái)看一下世界經(jīng)理人辦公伙伴為您匯總了哪些職場(chǎng)“紅燈”:紅燈1:感覺(jué)目前自己的職業(yè)沒(méi)意思?莎莉在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候,并不太熱愛(ài)自己的金融專(zhuān)業(yè),但畢業(yè)時(shí)沒(méi)有改行的機(jī)會(huì),還是進(jìn)了一家外資銀行?!拔铱?/span>
2025-07-20 05:44
【摘要】操練你的職場(chǎng)演技演員出身的美國(guó)前總統(tǒng)里根被認(rèn)為是做得最出色的總統(tǒng),因?yàn)樗钪氨硌荨笔撬麄兊呢?zé)任之一,他是臺(tái)上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺(tái)”和“道具”表達(dá)自己演員出身的美國(guó)前總統(tǒng)里根被認(rèn)為是做得最出色的總統(tǒng),因?yàn)樗钪氨硌荨笔撬麄兊呢?zé)任之一,他是臺(tái)上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺(tái)”和“道具”表達(dá)自己?! 安缓?,有人來(lái)了,下次找機(jī)會(huì)再見(jiàn)面吧。”舞臺(tái)上正在
2025-04-17 00:10
【摘要】職場(chǎng)中改變你一生的五句話(huà)第一句話(huà):優(yōu)秀是一種習(xí)慣這話(huà)是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌?,其他東西基本都是后天形成的,是家庭影響和教育的結(jié)果。所以,我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以,從現(xiàn)在起我們就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,使我們對(duì)優(yōu)秀的行為習(xí)以為常,變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造、思考,習(xí)慣
【摘要】你也可以成為職場(chǎng)的寵兒人際關(guān)系維護(hù)揭秘也許在職場(chǎng)中你總感覺(jué)人際不濟(jì),即使每天小心翼翼,還是生怕別人因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)抓住你的把柄不放,因此不得不整天神經(jīng)兮兮,壓力也自然跟隨而來(lái)。職場(chǎng)上的人際問(wèn)題,有同事性格方面的原因,也有自身的原因。但是很多時(shí)候,你完全可以調(diào)整心態(tài),處事圓滑一些,善于發(fā)現(xiàn)同事的小細(xì)節(jié),并樂(lè)于加以贊賞,這樣能為你的職場(chǎng)加分哦!1、“得意之處”巧贊美即使一個(gè)自卑的不自信
2025-07-20 09:39
【摘要】職場(chǎng)新鮮人:你如何看待若干年前的自己以前我是相信人要給自己做人生計(jì)劃的,至少也要有個(gè)五年的吧!聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,就是你五年后想成為什么樣的人,那么就倒著數(shù)365*5中,每一天都要做哪些事情。當(dāng)然我我嘗試這樣去做,在那些被計(jì)劃的日子里,我一定坐在電腦前寫(xiě)東西,或者看一些只翻頁(yè)不過(guò)腦子的書(shū);或者做一些很沒(méi)意義但有功利和目的性的事;或者為了搭建某種人際關(guān)系假裝觥籌交錯(cuò)。在我達(dá)到了某些目的之后
2025-07-20 05:32
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 你的職場(chǎng)禮儀價(jià)值百萬(wàn) 你的職場(chǎng)禮儀價(jià)值百萬(wàn) 一、真誠(chéng)尊重的原則:真誠(chéng)是對(duì)人對(duì)事的一種實(shí)事求是的態(tài)度,是待人真心真意的友善表現(xiàn),真誠(chéng)和尊重首先表現(xiàn)為對(duì)人不...
2025-04-15 00:57
【摘要】第一篇:秀出美麗風(fēng)采 秀出美麗風(fēng)采 ——參加第四期優(yōu)秀女青年干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 在區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)和區(qū)委黨校各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我有幸參加了本期優(yōu)秀女青年干部培訓(xùn)班。三天的...
2024-10-28 14:48
【摘要】職場(chǎng)警示錄:你離“橡皮化”有多遠(yuǎn)?“橡皮人”源自于王朔的小說(shuō),反映了當(dāng)代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。如今,這個(gè)詞變成了“橡皮白領(lǐng)”,指的是“沒(méi)有神經(jīng),沒(méi)有痛感,沒(méi)有效率,沒(méi)有反應(yīng)。整個(gè)人猶如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意見(jiàn)、對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無(wú)所謂、沒(méi)有恥辱和榮譽(yù)感的職場(chǎng)人們。” 記者在采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),在社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型的如今,很多職場(chǎng)人都成了橡皮人。人力資源專(zhuān)家認(rèn)為,職場(chǎng)橡
2025-07-20 05:59
【摘要】職場(chǎng)新人輩出小心你成“處理品”曉雅大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在一家IT公司工作。由于公司業(yè)務(wù)一直非常多,曉雅加班也成了常事。一個(gè)星期下來(lái),曉雅總是覺(jué)得自己累得不行,不僅是身體勞累,心里的厭倦感也與日俱增。其實(shí)曉雅今年才26歲,是人生精力最旺盛的階段??蓵匝抛罱媸歉杏X(jué)自己整個(gè)人都透支了。做IT這一行的,工作壓力真是太大了。每天十多個(gè)鐘頭的工作量,讓人腦力與體力都嚴(yán)重透支。讓人心煩
【摘要】職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo):你是在為上司工作嗎?想過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎,你任勞任怨的工作對(duì)象到底是上司還是公司?不同的對(duì)象設(shè)定會(huì)讓你的工作心態(tài)和立場(chǎng)有所不同。搞清楚這些問(wèn)題,了解工作的核心價(jià)值和關(guān)鍵利益關(guān)系人,能讓你認(rèn)識(shí)工作的真正意義所在,從而準(zhǔn)確把握職場(chǎng)風(fēng)向!據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,在當(dāng)前社會(huì)職場(chǎng)中,大約有70~80%的人都有跳槽經(jīng)歷,而這些人當(dāng)中只有20%的人是因?yàn)樯纤疽酝獾脑蚨?。這也就是說(shuō),有一半還多的
2025-07-20 04:56
【摘要】職場(chǎng)新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛職場(chǎng)新人沒(méi)有剛剛找到好工作,明天就想辭職的。在進(jìn)入新環(huán)境時(shí),學(xué)會(huì)適應(yīng),避開(kāi)“陷阱”很重要。下面為您挑揀出職場(chǎng)新人容易忽視而不自知的幾個(gè)“陷阱”,僅供參照。Don‘tdothis!Don‘t1:站錯(cuò)陣營(yíng)。如果你進(jìn)入了一家有嚴(yán)重“陣營(yíng)政治”的公司,那么就一定要擦亮眼睛,不要站錯(cuò)了隊(duì)伍。在仔細(xì)觀(guān)察之后,要高調(diào)地站在你所向往的比較高層的陣營(yíng),這樣你才
2025-07-20 05:21
【摘要】你自己的職場(chǎng)生存方式 當(dāng)你了解了這么多種職場(chǎng)生存方式,并為它們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)而心動(dòng)時(shí),接下來(lái)的程序是 跟傳統(tǒng)工作模式說(shuō)再見(jiàn) 李小兵是一家中型外資企業(yè)的人力資源部薪資福利經(jīng)理,但他的名片夾...
2024-12-13 22:23
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 影響你職場(chǎng)生活的法則 影響你職場(chǎng)生活的法則 在職場(chǎng)如何才能成為被上司賞識(shí)的人呢?下面是非常重要的七條職場(chǎng)法則,而且你的上司可能并不會(huì)直接告訴你這些。多學(xué)...
2025-04-04 02:26