四個(gè)能力自我評(píng)估報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會(huì)操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的企事業(yè)單位要建立專職消防隊(duì)；有保安隊(duì)的單位建立“保消合一”消防隊(duì)；其他單位建立志愿消防隊(duì)（8分）。單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場(chǎng)整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。查閱防火巡查記錄。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。①現(xiàn)場(chǎng)核查消防安全管理人并提問(wèn)；① 每個(gè)崗位隨機(jī)抽查1名員工并提問(wèn)。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，扣完為止。單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡
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