領(lǐng)導(dǎo)在20xx年地稅工作會上的發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 ”。土地使用稅適用地段和單位稅額在今年全部調(diào)整到位，預(yù)計全年可增稅714萬元。今年全縣生產(chǎn)總值計劃安排增長9%左右，固定資產(chǎn)投資增長19%，7個鐵礦集團整合重組實施“五統(tǒng)一”，將增加產(chǎn)能100萬噸以上；園區(qū)建設(shè)將有10個億元以上項目落地，千萬元以上項目將有114個，完成投資100億元以上，這些都為我們提供了稅源基礎(chǔ)。20XX年，全縣“營改增”政策性減收營業(yè)稅將達到1315萬元，其中交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”影響前8個月稅收收入1203萬元，鐵路運輸業(yè)和郵政業(yè)“營改增”影響全年稅收收入112萬元，進一步加大了組織收入工作的壓力。二是轉(zhuǎn)型升級壓減產(chǎn)能。雖然在2月份我們采取超常措施，收入實現(xiàn)了序時進度，但今年組織收入工作面臨的形勢依然十分嚴峻。更加注重地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)，以省局的統(tǒng)一管理為基礎(chǔ)，全面提高信息化支撐能力，加強信息管稅和系統(tǒng)安全管理，將信息化滲透到稅收工作的方方面面。省局在全省地稅工作會議上提出了“四個更加注重”的總體思路，這是我們今后工作的目標導(dǎo)向。十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，體現(xiàn)了前所未有的改革力度。對于這些問題，我們要清醒認識，高度重視，認真解決，問題嚴重的要作為反面典型，嚴肅查處。四是面對工作壓力加大、個人成長空間狹窄、待遇水平降低等現(xiàn)實問題，調(diào)動干部積極性和管理干部的方法還很欠缺，善待與嚴管還不到位?？h局被省局授予“全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”，被市委、市政府授予“全市教育費附加征收先進單位”；高寺臺分局榮獲“全國青年文明號”、省模范職工小家、全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀團隊、市模范職工之家和市局優(yōu)秀團隊；征收分局榮獲市局“十佳服務(wù)窗口單位”和優(yōu)秀團隊；1名同志榮獲全省地稅系統(tǒng)“孺子牛獎”。三是以績效標準化管理為重點，提升科學(xué)化管理水平。選拔2名同志走上分局長崗位，進行了中層干部崗位交流，新錄入的19名公務(wù)員正式上崗。加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，接受了省局星級辦稅服務(wù)廳驗收。進一步規(guī)范稅收行政處罰裁量權(quán)，加強對重點部門、崗位和事項的監(jiān)督檢查，嚴格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究。市局、縣委縣政府對我們組織收入工作給予充分肯定。下面，我代表縣局黨組，講三點意見。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們?nèi)〉玫某煽儽硎举澷p！對你們付出的艱辛表示感謝！20XX年的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，前兩個月的稅收入庫情況已有顯現(xiàn)?？h地稅局在過去的一年里克服很多困難，上下同心圓滿的完成了任務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，請你們在20XX年加強稅源征管，增強工作信心，創(chuàng)新工作方法，每天每月都毫不放松的工作，以圓滿完成既定的工作任務(wù)，來檢驗?zāi)銈凕h的群眾路線教育實踐活動的成果。領(lǐng)導(dǎo)在20XX年地稅工作會上的發(fā)言這次全縣地稅工作會議的主要任務(wù)是，貫徹落實全省、全市地稅工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，對全年工作進行安排部署，動員全局干部職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，全力做好20XX年各項地稅工作。縣委書記王瑞林批示指出：“稅務(wù)工作一頭連著納稅人的錢包，一頭連著政府的金庫，要做到對雙方負責(zé)關(guān)鍵是依法辦事，因此這也是稅務(wù)之重、稅務(wù)之要、稅務(wù)之難。這其中展現(xiàn)了班子成員的凝聚力，體現(xiàn)了全局干部職工的戰(zhàn)斗力。剛才，我們代市局頒發(fā)了先進單位和先進個人獎勵，表彰了縣局優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀地稅工作者，希望大家向受到表彰的單位和個人學(xué)習(xí)，對照自身查找差距，推進各項工作不斷取得新成績。全年共組織各項收入96552萬元，其中稅收收入77667萬元，%，%；入庫社保費14625萬元，同比增收4018萬元；入庫其他費（基金）4260萬元。開展鐵礦、建筑房地產(chǎn)、石材業(yè)專項檢查，稽查查補入庫480萬元，督促鐵礦業(yè)自查補稅7800萬元；推行資源稅核實征收，入庫資源稅23962萬元，%。積極推廣“同城通辦”和網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，網(wǎng)上使用率達到36%。一是堅持“以德為先績效導(dǎo)向”選人用人機制。在20XX年民主評議活動中，我局分別獲得行政審批組和行政執(zhí)法組第一名。一年來，經(jīng)過不懈努力，全局涌現(xiàn)出了一批先進典型。就整體來講，一是面對收入形勢嚴峻、各級對收入工作的要求和預(yù)期加大等組織收入工作的復(fù)雜性，積極應(yīng)對的措施還不夠及時、全面；二是面對征管信息化水平提升、納稅人結(jié)構(gòu)變化等管理新要求，稅
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1