在20xx年縣委人才工作推進會上的匯報發(fā)言-全文預覽
【正文】 作站要求每名未退休的院士受聘的院士工作站不超過個、退休院士不超過個） 三是人才政策落實不夠得力。 二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺少。共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，教授獲批產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才；組織、等家企業(yè)參加省中小企業(yè)競技行動比賽，其中智能獲得人工智能組全省第名好成績，獲優(yōu)勝獎；組織、等家企業(yè)和等五個創(chuàng)業(yè)團隊項目參加市首屆“贏在”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中省智能科技有限公司 博士牽頭研發(fā)的項目榮獲大賽三等獎，獎金萬元。新設(shè)立省級新型研發(fā)機構(gòu)兩家，省復材成型技術(shù)與裝備研究院和金藤甘薯研究院。幫助科技有限公司引進大學生物學院教授，市民盟教授，學院等 10 多名副高級以上職稱專家組成的科研團隊。 今年以來共開展了余次政產(chǎn)學研對接洽談活動，取得了初步成效。 一、主要工作成效 一是招才引智取得新進展。協(xié)助環(huán)保科技有限公司與大學簽訂人才技術(shù)合作協(xié)議，引進國家“千人計劃”等高層次人才。 4 月份，縣政府與科技大學戰(zhàn)略合作簽約儀式，科技大學科技園正式成立，標志著我縣校地校企合作邁上新的臺階，縣商貿(mào)物流區(qū)、金成機械有限公司、高潔建材有限公司分別與山科大經(jīng)管學院、機電學院、自動化學院簽訂了技術(shù)合作協(xié)議。 積極組織企業(yè)和團隊參加省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織參加省第二屆“創(chuàng)業(yè) 企業(yè)普遍存在創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱
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