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領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨性分析匯報材料-全文預(yù)覽

2025-08-23 22:41 上一頁面

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【正文】 底。  ?。ㄋ模﹫猿智趭^學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確看待和運用手中的權(quán)力,正確對待個人的名利和地位,解決好做人與做事、做人與做官的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來,各項工作都以人民滿意為目標,心往基層想,人往一線走,事為大家辦,在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,對個人的名利得失就看得淡了,就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來,滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。   三、努力方向   針對自身在黨性方面存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因,自己要按照三個代表的要求,以解決問題、提高素質(zhì)為重點,通過這次先進性教育活動,邊學(xué)邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:  ?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍?,奠定思想基礎(chǔ)。在新時期新形勢下,自覺加強黨性鍛煉,主動改造主觀世界,對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。  ?。ǘ┕ぷ魅狈σ环N攻堅克難的鉆勁,工作作風(fēng)有待進一步改進。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。   二、原因分析   對以上在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。做得不夠深、不夠精、不夠細。   綜合協(xié)調(diào)多,督促落實少。與分管部門的同志談工作多,談心交流少;抓業(yè)務(wù)多,抓思想教育少;提要求多,關(guān)心幫助少。    對分管部門和干部要求不夠嚴格,有時工作方法欠妥。  ?。ǘ┰邳h性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距   在貫徹黨的民主集中制原則方面,民主意識不夠強。近年來,經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題,國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。學(xué)習(xí)停留一般化,缺乏擠勁和鉆勁,一般通讀多,重點精讀少,專題不突出。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是在黨性修養(yǎng)上,還是在思想作風(fēng)上,與三個代表重要思想相比,與黨員先進性的要求和群眾期望相比,還存在不少差距,思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:  ?。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)習(xí)上有差距   理論學(xué)習(xí)還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強。.. .. .. ..領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨性分析材料先進性是馬克思主義政黨的根本特征,也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。   一、主要問題   幾年來,在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己做了一些工作,發(fā)揮了一定作用。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料,臨時抱佛腳。   學(xué)習(xí)政策還不全面,聯(lián)系實際還不緊密,針對性不夠。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作,對這方面,自己也認真學(xué)習(xí)了《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律,對實際問題進行了一些理論思考,一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路,限于自己職權(quán)范圍所限,只是呼吁,沒有認認真真對有關(guān)法律逐條研究,有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件,少有迎難而上的決心和毅力。平時忙于工作事務(wù),不善交際,與班子成員互相交流不夠,雖然也能接受同志們的意見和建議,但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見,喜歡沿用一些固有工作方式方法,創(chuàng)新精神不足。另一方面,在時間緊、任務(wù)重的情況下,遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒,工作千頭萬緒時只注重抓一頭,難以面面俱到。對分管工作注重多,其他工作相對考慮較少,對一些工作的前瞻性不足,往往是遇到問題才解決問題,比如目前全區(qū)的重點工作城中村改造和小區(qū)劃問題,自己認為是城建工作,不屬于自己分管范圍,因而較少研究,沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進行預(yù)見性的分析,從而能提前采取有利工作措施,工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上,對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。這些問題雖然看起來不很起眼,但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強,自我要求還不高。通過先進性教育,我深深地感到,理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。在學(xué)風(fēng)問題上,不注意聯(lián)系實際,特別是不注意聯(lián)系主觀實際,由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小,師資力量相對薄弱,受各方面所限,難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道,因而忽略了這方面的工作,下一步要認真糾正工作中的偏差;從基礎(chǔ)做起,從基層抓起,站得高、看得遠,創(chuàng)造性地開展工作。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題,黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。因而在嚴格執(zhí)行黨的
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