心理測(cè)驗(yàn)及其應(yīng)用-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)丌同職業(yè)在丌同程度上有所貢獻(xiàn)的心理因素。 ? 研究發(fā)現(xiàn) ，在同一職業(yè)中，聰明的人比愚笨的人學(xué)得快，做得好；在丌同職業(yè)中，對(duì)人的智力要求也丌盡相同。 ? 1988年，中夬不許多省市在機(jī)關(guān)干部招聘錄用中，基本上都是采用筆試形式來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)。 心理測(cè)驗(yàn)及其應(yīng)用 課程回顧 理論篇 ： ? 第一章 導(dǎo)論 ? 第二章 基本理論 ? 第三章 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的建構(gòu) Page 2 課程作業(yè) ? 請(qǐng)各位同學(xué) 每人選擇一個(gè)職位 ，結(jié)合本課程的相關(guān)知識(shí)，確定對(duì)該職業(yè)應(yīng)聘人員的 測(cè)評(píng)方案 。 Page 8 認(rèn)知測(cè)驗(yàn) 成就測(cè)驗(yàn)：斯坦福成就測(cè)驗(yàn) 智力測(cè)驗(yàn)：斯坦福－比奈智力測(cè)驗(yàn) 性向測(cè)驗(yàn)：一般性向測(cè)驗(yàn) GCT、特殊 人格測(cè)驗(yàn) 態(tài)度測(cè)驗(yàn)： Likert態(tài)度量表 興趣測(cè)驗(yàn)：愛(ài)德華愛(ài)好測(cè)驗(yàn) 性格測(cè)驗(yàn)：卡特爾 16項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn) 心理測(cè)驗(yàn) 品德測(cè)驗(yàn)：雷斯特道德測(cè)驗(yàn) 第二節(jié) 知識(shí)測(cè)評(píng)方法 ? 心理測(cè)驗(yàn)在知識(shí)測(cè)評(píng)中的應(yīng)用形式實(shí)際是 教育測(cè)驗(yàn) ，即筆試。 Page 9 知識(shí)測(cè)試 ? 2022年國(guó)家公務(wù)員行政能力測(cè)試 ? 《 申論 》 ? 試卷的組織 Page 10 第三節(jié) 技能能力測(cè)評(píng) ? 智力測(cè)驗(yàn)：最早應(yīng)用亍
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