【正文】 展以“健康知識(shí)專題講座”為主的形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)。 不定期組織對(duì)乙方工作開展情況進(jìn)行考核檢查。知識(shí)講座：組織健康教育宣講團(tuán)，深入社區(qū)、學(xué)校、工礦企業(yè)開展健康知識(shí)講座。托幼機(jī)構(gòu)預(yù)防性消毒指導(dǎo)。生活飲用水監(jiān)測(cè)。學(xué)生健康體檢和常見(jiàn)病的防治工作。瘧疾防治工作：我區(qū)作為全省消除瘧疾二類縣（市、區(qū)），要達(dá)到無(wú)本地感染病例。繼續(xù)落實(shí)公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)人口、出生、死亡和惡性腫瘤、糖尿病、腦卒中、冠心病急性事件發(fā)病監(jiān)測(cè)工作，死亡率城市達(dá)到5‰以上，農(nóng)村達(dá)到6‰以上，診斷不明和其他疾病分類比例3－8％，漏報(bào)率5％，完整率、準(zhǔn)確率95％以上，新生兒死亡率城市不應(yīng)低于5‰，農(nóng)村不應(yīng)低于10‰；糖尿病發(fā)現(xiàn)率≥1%，腫瘤、心腦血管疾病的發(fā)病率需達(dá)到100—200/10萬(wàn)。美沙酮門診要加強(qiáng)管理、宣傳工作，維持治療人數(shù)達(dá)到120人。5至10月期間設(shè)立腸道門診，開展腹瀉病人檢索工作。預(yù)防接種證查驗(yàn)工作：協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)校做好新入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，并按規(guī)定要求及時(shí)做好補(bǔ)證、補(bǔ)種及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，要求查驗(yàn)率達(dá)到100%，以鎮(zhèn)（街道）為單位兒童補(bǔ)種后免疫規(guī)劃疫苗全程接種率≥95%（三）重點(diǎn)傳染病預(yù)防控制工作疫情和突發(fā)事件報(bào)告工作：傳染病疫情報(bào)告率和報(bào)告及時(shí)率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息及時(shí)報(bào)告率和及時(shí)處理率要達(dá)到100%。主要接種率指標(biāo)：兒童預(yù)防接種建卡率≥98%，以鎮(zhèn)（街道）為單位“七苗”單苗接種率≥90%，其中麻疹類疫苗（含麻風(fēng)、麻腮風(fēng)、麻腮）2劑次接種率達(dá)到95%以上；8月齡接種及時(shí)率（8~9月間）達(dá)到90%以上，緩種對(duì)象追蹤率100%，追蹤到位率達(dá)到90%以上；乙肝疫苗首針及時(shí)率達(dá)到90%以上；流動(dòng)兒童免疫規(guī)劃疫苗調(diào)查時(shí)點(diǎn)接種率達(dá)到90%以上。（二）免疫預(yù)防工作安全接種：嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，組織實(shí)施預(yù)防接種工作，要進(jìn)一步完善接種流程、告知、預(yù)檢等制度，保證預(yù)防接種安全。四、做好計(jì)劃生育“兩包”（包子女、包兄弟姐妹）政策的落實(shí)工作。二、督促、指導(dǎo)已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施，保障育齡人員享有生殖健康服務(wù)。三、健全職工計(jì)劃生育卡表冊(cè)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將聯(lián)合有關(guān)部門采取明查暗訪、考核、驗(yàn)收等方式，對(duì)各科室及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查，綜合各種情況評(píng)選出年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人等，以示鼓勵(lì)。（四）社會(huì)評(píng)估1住院、門診病人測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到90％以上。1嚴(yán)格公車管理，公務(wù)接待制度。遵紀(jì)守法，無(wú)違（黨、政）紀(jì)違法事件，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故，無(wú)安全事故，無(wú)財(cái)務(wù)違紀(jì)行為等。工作人員儀表端莊，著裝整潔，佩證上崗，態(tài)度和氣，服務(wù)周到。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開工作，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行收費(fèi)公示。自覺(jué)遵守上下班、值班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”、嚴(yán)禁酒后駕車。（二）承諾服務(wù)承諾服務(wù)有制度、有措施，建立責(zé)任制。健全學(xué)習(xí)制度。有計(jì)劃、有制度、有措施、有檢查落實(shí)和總結(jié)驗(yàn)收。本責(zé)任書有效期從**年1月1日起至**年12月31日止。三、獎(jiǎng)懲規(guī)定本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入各科室及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站社會(huì)治安第一、第二責(zé)任人任期目標(biāo)，作為考核其晉級(jí)晉職的重要依據(jù)。充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)積極參與所在轄區(qū)政府（辦事處）及有關(guān)部門組織開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)。積極開展專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)食品、醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)督檢查，確保食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的落實(shí)實(shí)施。加大法制宣傳教育和社會(huì)治安綜合治理宣傳力度，干部、職工對(duì)創(chuàng)建治安安全單位活動(dòng)知曉率達(dá)100%，熟知本系統(tǒng)、本行業(yè)的專業(yè)法律，單位內(nèi)遵紀(jì)守法形成風(fēng)尚。將社會(huì)綜合治理工作納入年度工作計(jì)劃，制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施，認(rèn)真檢查督促，確保各項(xiàng)措施落實(shí)，保證綜治工作扎實(shí)、有序地開展。凡經(jīng)考核所屬的指標(biāo)中一項(xiàng)沒(méi)完成，則整個(gè)指標(biāo)為不合格，實(shí)行一票否決制，且要限期整改。二、考核考核期為**年1月1日至**年12月31日。按有關(guān)規(guī)定參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。（二）工作職責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安全事故應(yīng)急處理小組的職責(zé)；科室或服務(wù)站負(fù)責(zé)人為該科室或服務(wù)站的安全生產(chǎn)責(zé)任人。各科室或各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生醫(yī)療事故，科室或服務(wù)站負(fù)責(zé)人對(duì)本科室發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療工作中因醫(yī)療過(guò)失而造成醫(yī)療事故的應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。努力推進(jìn)基層衛(wèi)生人才建設(shè)工程，積極參加衛(wèi)技人員培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基”（基本知識(shí)、基本理論、基本技能）培訓(xùn)，做到定期輪訓(xùn)、定期考核，提高基礎(chǔ)知識(shí)，規(guī)范臨床操作規(guī)程，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)水平。目 錄一、**年度醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任書……………………1二、**年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書……………………5三、**年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書…………8四、**年度黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書………12五、**年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書……………………16六、**年度疾病預(yù)防控制工作目標(biāo)管理責(zé)任書…………18七、**年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作目標(biāo)管理責(zé)任書………………………………………………………24八、**年度流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書…………30九、**年度婦幼保健目標(biāo)管理責(zé)任書……………………33十、**年度B超使用目標(biāo)管理責(zé)任書…………………37一、**年度醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，確保安全醫(yī)療，最大限度地控制醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，保障人民群眾的身體健康和生命安全，決定在全院深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理“關(guān)口前移抓防范，重心下移抓安全”一線工作法，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《侵權(quán)責(zé)任法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，**區(qū)第二人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）與所屬各科室或各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱乙方）特簽訂本責(zé)任書：一、乙方安全醫(yī)療工作的目標(biāo)和要求在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)中，依法、規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。堅(jiān)持“三嚴(yán)”（嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密）原則，重點(diǎn)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、查房制度、轉(zhuǎn)會(huì)診制度、值班制度、交接班制度、查對(duì)制度等核心醫(yī)療制度和各類人員崗位職責(zé)?！?*區(qū)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》、醫(yī)療事故（糾紛）責(zé)任追究制度、醫(yī)療質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰制度、醫(yī)療事件報(bào)告制度等安全醫(yī)療制度的落實(shí)情況以及各質(zhì)控中心質(zhì)量考評(píng)結(jié)果將作為年終醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)的主要依據(jù)。二、工作指標(biāo)和職責(zé)（一）指標(biāo)減少并控制轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病和食物中毒的發(fā)生，防止死亡事故的發(fā)生；各科室或各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)部防止火災(zāi)、盜竊、爆炸、建筑物倒塌等事故的發(fā)生；醫(yī)療過(guò)程中防止醫(yī)療事故的發(fā)生。積極參加安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)。做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，提高防御能力和事故救援能力。三、獎(jiǎng)罰凡經(jīng)考核完成責(zé)任書三大項(xiàng)指標(biāo)和五項(xiàng)工作職責(zé)的，將給予表彰。根據(jù)**區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定，**區(qū)第二人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）與所屬各科室或各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱乙方）特簽訂本責(zé)任書：一、責(zé)任目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。積極推進(jìn)國(guó)家安全人民防線建設(shè)，建立健全群眾性的國(guó)家安全防范工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)本單位干部職工的國(guó)家安全意識(shí)，防范和控制敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的破壞活動(dòng)。積極開展創(chuàng)建“滿意單位”活動(dòng)，建立健全院務(wù)公開制度，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和門診工作，及時(shí)疏導(dǎo)、解決因醫(yī)療事故造成的糾紛，不發(fā)生因解決不當(dāng)轉(zhuǎn)化為重大治安、刑事案件。各科室或各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要在**年12月中旬完成對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)的自查驗(yàn)收，并將履行本責(zé)任書目標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施情況匯總上交醫(yī)院（中心）。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。二、創(chuàng)建的內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)。按集體議事規(guī)則召開院務(wù)會(huì)（院長(zhǎng)辦公會(huì)），重大（三重一大）問(wèn)題（人事、基建、采購(gòu)、大額財(cái)務(wù)開支、績(jī)效工資分配方案等），依規(guī)定程序，集體討論決定，按規(guī)定實(shí)施政務(wù)公開，并報(bào)衛(wèi)生局備案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。設(shè)立投訴電話、投訴箱、意見(jiàn)簿等，有投訴接待室，對(duì)投訴要熱情接待，認(rèn)真記錄，做到件件有著落，事事有結(jié)果，對(duì)一般信訪不得超過(guò)一周，特殊情況不得超過(guò)半月。②建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制