【正文】 紹門(mén)診工作情況及各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。第八節(jié) 門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療物品領(lǐng)取，督促、檢查各項(xiàng)醫(yī)療物品的供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況。制定供應(yīng)室各項(xiàng)常規(guī)制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。共同研究討論工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地做好下一步工作計(jì)劃，并尋求上級(jí)支持和幫助。包括藥品、器械、儀器、表格、敷料、被服、日用品等領(lǐng)取、保管、檢查和維修。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象（本科室護(hù)士、實(shí)習(xí)生、各類(lèi)進(jìn)修人員）組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作訓(xùn)練，并定期組織考核，不斷提高專(zhuān)科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及臨床教學(xué)質(zhì)量。了解各個(gè)崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。負(fù)責(zé)接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜。負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新。督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。第五節(jié) 急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科（注射室）的護(hù)理工作。做好衛(wèi)生宣傳，保持病區(qū)整齊、清潔、安靜、有序。做好護(hù)士、護(hù)生的帶教，對(duì)本科室不同年資、不同水平和特長(zhǎng)的護(hù)士進(jìn)行多層次定向培養(yǎng)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和潛能。 掌握、分析、判斷重危、疑難患者病情，調(diào)度指導(dǎo)護(hù)士分工，積極組織并參加搶救工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。檢查各種護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，匯總檢查結(jié)果，每月向護(hù)理部主任匯報(bào)并提出改進(jìn)措施，存檔。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定及實(shí)施。第二節(jié) 護(hù)理部干事職責(zé)護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。1組織全院性的護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評(píng)審護(hù)理論文及護(hù)理科研成果、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。抓經(jīng)常性安全及醫(yī)德教育，調(diào)查處理護(hù)理差錯(cuò)、事故并向上級(jí)匯報(bào)。經(jīng)常深入科室督促檢查護(hù)理工作，必要時(shí)參加危重病員搶救和重要會(huì)診。制定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織考核。控制院內(nèi)交叉感染，督促檢查要求各科室定期對(duì)所屬范圍進(jìn)行監(jiān)測(cè)，使院內(nèi)感染率控制在8%以下，嚴(yán)格消毒隔離制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。九、按時(shí)上報(bào)工作情況和報(bào)表。五、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。二、及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對(duì)象。七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。三、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。九、審簽本科藥品的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。六、做好科內(nèi)人員的政治思想工作，組織科內(nèi)人員做好清潔衛(wèi)生、隔離、疫情報(bào)告及衛(wèi)生宣傳等工作。二、經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外急診學(xué)科的新進(jìn)展、新動(dòng)向，結(jié)合醫(yī)院的具體情況組織制定本科的工作計(jì)劃，督促檢查實(shí)施，及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)。八、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。六、參加科內(nèi)查房，對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。負(fù)責(zé)修改實(shí)習(xí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病歷。七、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。參加危重病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見(jiàn)。六、督促下級(jí)醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會(huì)診。組織臨床病案討論。三、每?jī)芍苓M(jìn)行1次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問(wèn)題。第三章 臨床科室工作人員職責(zé)第一節(jié) 臨床科主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承整理工作。五、定期對(duì)住院病人在院內(nèi)感染發(fā)生率、抗生素使用率、醫(yī)院環(huán)境及消毒滅菌、污水處理、醫(yī)療廢物處理等進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并匯總結(jié)果，分析報(bào)告。第二十六節(jié) 預(yù)防醫(yī)院內(nèi)感染辦公室職責(zé)一、在醫(yī)院感染委員會(huì)、醫(yī)務(wù)科及有關(guān)科室指導(dǎo)下，開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)工作，并匯總情況，及時(shí)報(bào)告。四、每月根據(jù)庫(kù)存情況，臨床需求，提出請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。七、負(fù)責(zé)全院計(jì)量技術(shù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的法令及有關(guān)規(guī)定。三、制定醫(yī)療設(shè)備發(fā)展規(guī)劃和購(gòu)置計(jì)劃，組織大型設(shè)備論證，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。五、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器檔案、管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。第二十三節(jié) 醫(yī)療設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。七、抓好病房管理，達(dá)到整潔、安靜、安全、舒適的要求。四、負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)。六、完成科室分配的其他工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針、政策、審計(jì)法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守審計(jì)人員職業(yè)道德，依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。四、編制審計(jì)工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，提高科室人員專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)水平，更好地發(fā)揮審計(jì)的職能作用。七、負(fù)責(zé)接待和處理門(mén)診方面的日常醫(yī)療糾紛和群眾來(lái)信來(lái)訪工作。接收大批外傷、中毒、傳染病病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。第十九節(jié) 門(mén)診部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。三、每月將門(mén)診、病房及各科室登記好的原始資料分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。六、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀、火災(zāi)。二、查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱手續(xù)。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度、堅(jiān)守崗位、按時(shí)開(kāi)館，認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)。搞好衛(wèi)生宣傳和紅十字會(huì)日常工作。四、負(fù)責(zé)搞好傳染病管理和疫情報(bào)告、預(yù)防接種、婦女、兒童保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、巡回醫(yī)療及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并以簡(jiǎn)報(bào)的形式向全院通報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。定期召開(kāi)醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)。十、抓好全院醫(yī)療質(zhì)量的管理，定期檢查，及時(shí)分析總結(jié)匯報(bào)。七、組織臨床、醫(yī)技、門(mén)診、會(huì)診科室之間的協(xié)作，不斷改進(jìn)工作。四、組織院內(nèi)外重大搶救工作，臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作，指派參加院外會(huì)診工作。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。六、負(fù)責(zé)做好名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承整理工作，并充分發(fā)揮他們的會(huì)診作用。三、深入各科室，了解和掌握情況。十五、負(fù)責(zé)新進(jìn)職工的考核，向院長(zhǎng)提供考核意見(jiàn)。十一、負(fù)責(zé)對(duì)派出人員的選拔、審查、報(bào)批和管理工作。七、負(fù)責(zé)全院職工的政審工作和人事檔案管理工作。四、負(fù)責(zé)職工的考核、鑒定和獎(jiǎng)懲。第十節(jié) 人事科工作職責(zé)一、制定和掌握全院各類(lèi)人員的編制和用人規(guī)劃。五、負(fù)責(zé)辦理職工的請(qǐng)假、休假、銷(xiāo)假事項(xiàng)，負(fù)責(zé)全院的勞動(dòng)紀(jì)律檢查及考勤工作，負(fù)責(zé)接待、處理外調(diào)、函調(diào)工作。二、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓(xùn)、使用意見(jiàn)。八、遵守黨和國(guó)家保密制度，維護(hù)檔案的完整與安全。四、組織指導(dǎo)本院檔案保護(hù)、檔案教育、檔案宣傳以及兼職檔案人員的培訓(xùn)工作。第八節(jié) 檔案工作人員職責(zé)一、忠于職守，遵守紀(jì)律，具備檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二、認(rèn)真做好保密工作，對(duì)打印的機(jī)密文件不得泄露，外傳。四、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，草擬醫(yī)院行政工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院救護(hù)車(chē)的管理使用。二、負(fù)責(zé)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。六、負(fù)責(zé)檢查債權(quán)債務(wù)，嚴(yán)格控制呆帳，減少欠費(fèi)，堵絕漏費(fèi)。二、負(fù)責(zé)掌握業(yè)務(wù)收入、支出、審查設(shè)備購(gòu)置、基建、維修、預(yù)決算等。三、負(fù)責(zé)組織對(duì)全院工作人員和病人的思想教育工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，配合做好經(jīng)濟(jì)管理工作。十、經(jīng)常檢查檢驗(yàn)、藥劑、放射、營(yíng)養(yǎng)、供應(yīng)、手術(shù)等科室對(duì)臨床的配合情況，并不斷檢查督促提高工作質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的中醫(yī)藥科學(xué)研究和教學(xué)工作，開(kāi)展各種新的診療技術(shù)。二、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)認(rèn)真調(diào)查研究，實(shí)事求是地進(jìn)行處理。 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。 負(fù)責(zé)組織、檢查全院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高中醫(yī)、藥、護(hù)隊(duì)伍的素質(zhì)。第二章 行政科室及工作人員職責(zé)第一節(jié) 院長(zhǎng)職責(zé)努力提高科學(xué)管理水平。五、組織群眾性的各種競(jìng)賽活動(dòng)。第六節(jié) 工會(huì)干事職責(zé)一、做好經(jīng)常性事務(wù)，處理好工會(huì)日常事務(wù)。十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與其它部門(mén)的關(guān)系。六、深入實(shí)際、調(diào)查研究，并及時(shí)向黨支部匯報(bào)工作。三、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高工會(huì)專(zhuān)兼職干部素質(zhì)。八、積極組織職工開(kāi)展健康向上的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，活躍職工生活，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。四、經(jīng)常動(dòng)員和教育全院職工以主人翁態(tài)度對(duì)待工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)動(dòng)和組織職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理工作以及團(tuán)的文書(shū)檔案的整理，保管及歸檔工作。九、做好各種統(tǒng)計(jì)、年報(bào)及黨費(fèi)收繳，使用、管理等日常事務(wù)工作和黨支部交辦的其它工作。五、做好宣傳、政治工作和理論工作，組織干部進(jìn)行形勢(shì)、任務(wù)、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。二、按照從嚴(yán)治黨的原則，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨員的管理和黨員的教育，提高黨員素質(zhì)；抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作；發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則和黨的紀(jì)律，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一、組織貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定；組織貫徹黨支部決議，并檢查決議執(zhí)行情況。第二節(jié) 黨支部辦公室工作職責(zé)黨支部辦公室在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，發(fā)揚(yáng)黨的全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做好下列工作：一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策；貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和黨支部的決議。協(xié)助班子執(zhí)行民主集中制原則，促進(jìn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；按照干部管理權(quán)限，搞好干部管理、培養(yǎng)、考察、審批工作；做好或協(xié)助做好離退休干部的管理和服務(wù)工作。八、做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)工會(huì)、職代會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作。三、負(fù)責(zé)團(tuán)的組織生活安排，做到有布置、有檢查。三、在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)、積極努力地維護(hù)職工的合法權(quán)益，要關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。七、嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，主動(dòng)接受經(jīng)審委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督。二、按照工會(huì)的四項(xiàng)職能，結(jié)合醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。五、配合醫(yī)院的黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。九、主持召開(kāi)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)議。十三、副主席協(xié)助工會(huì)主席負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。四、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的收發(fā)和資料的管理，做好文件的立卷工作。八、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。并采取有效措施，保證不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。五、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核、晉升和中醫(yī)院校臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。九、組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)行政工作的制定，審查全院和各科室擬定的規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查規(guī)章制度和各級(jí)工作人員崗位責(zé)任制和職責(zé)的貫徹執(zhí)行。第四節(jié) 后勤副院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的總務(wù)、財(cái)務(wù)、物資及經(jīng)濟(jì)管理工作。五、督促辦好病員和職工伙食、宿舍等福利工作，逐步減輕病員和職工的后顧之憂(yōu)。第五節(jié) 院辦公室主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘及行政管理工作。五、負(fù)責(zé)本室工作人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)信來(lái)訪參觀及外賓接待工作。三、負(fù)責(zé)院、所長(zhǎng)會(huì)、辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)、科室負(fù)責(zé)人會(huì)的準(zhǔn)備和記錄工作、整理重要會(huì)議的提案與決議，協(xié)助各職能科室籌辦大型會(huì)議的有關(guān)準(zhǔn)備工作。第七節(jié) 打字員職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各類(lèi)文件、材料的打印及裝訂工作。五、積極完成院辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。集中統(tǒng)一管理醫(yī)院各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，積極提供利用，為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。七、對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，提出存毀意見(jiàn)。第九節(jié) 人事科科長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作的方針、政策、制度和有關(guān)規(guī)定，組織科內(nèi)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部政策、業(yè)務(wù)水平。四、按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)工作。七、負(fù)責(zé)組織待聘人員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)，并向缺編的科室推薦合適的待聘人員。三、負(fù)責(zé)檢查了解全院各類(lèi)人員的使用情況。六、與科教科一起制定醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)、提高計(jì)劃，共同搞好醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)提高工作。十、掌握全院的工資，福利管理、困難補(bǔ)助、通知財(cái)務(wù)科按規(guī)定扣發(fā)病休工資事宜。十四、承辦死亡職工（包括離、退休人員）的善后工作。二、擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。五、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，建立健全技術(shù)人員的技術(shù)檔案，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉