【優(yōu)質(zhì)】對醫(yī)院工作視察情況報告-全文預(yù)覽
【正文】 精神科，并在地理位置上要求相對獨立，環(huán)境要安靜，以利于精神病人的治療康復(fù)，且不影響其它科室病人的治療休息。政協(xié)xx縣九屆二次會議上，朱平德等委員關(guān)于《整合縣級公立醫(yī)院資源，破解縣xx醫(yī)院發(fā)展難題》的聯(lián)合提案也提出了這一設(shè)想，且該提案被列為大會發(fā)言材料，得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，并作了重要批示。而從今年年底開始，醫(yī)院將陸續(xù)有幾名職工到退休年齡，如果該問題不能得到妥善解決，勢必影響他們辦理正常退休手續(xù)，影響醫(yī)院和諧穩(wěn)定。當(dāng)前尤為突出和緊迫的問題就是單位欠繳社會保障金的問題。xx醫(yī)院行政后勤人員雖已身兼數(shù)職，但“麻雀雖小，五臟俱全”，難以進一步精簡。近三年人均每年“應(yīng)發(fā)工資”，平均每月3600元。2015—2017年的醫(yī)療救助額分別為x萬元、x萬元、x萬元。四是病源和病種單一。如同樣是Ⅰ級護理，xx醫(yī)院收費為16元日人，而二級醫(yī)療機構(gòu)收費為19元日人；普通三人間，xx醫(yī)院收費為15元日人，而二級醫(yī)療機構(gòu)收費為18元日人。與此同時，其他縣級公立醫(yī)院借助雄厚的技術(shù)力量、先進的醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。一方面，核定的次均費用明顯偏低（從2017年至今僅為2200元人次），不能滿足正常醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要；另一方面，住院病人醫(yī)保報賬比例太低，將xx醫(yī)院與縣中醫(yī)院（屬于二級醫(yī)院）劃在同一等次（80%），與縣人民醫(yī)院等其他二級醫(yī)院相比也只高了5個點，對患者吸引力不強。雖然縣財政近幾年在經(jīng)費預(yù)算方面對xx醫(yī)院給予了較大傾斜，但撥款僅能彌補醫(yī)院的政策性虧損，而xx醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋維修改造、設(shè)備添置維護、人才引進培養(yǎng)等方面所需的資金卻沒有保障。移交后，陸續(xù)有9名醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干通過考研或“想辦法”調(diào)往其他醫(yī)療機構(gòu)，有的甚至辭去公職，這樣進一步加劇了專業(yè)技術(shù)人才短缺局面。醫(yī)院移交時，由于礦山特殊政策，大部分40多歲以上的有職稱、經(jīng)驗豐富的醫(yī)生“被退休”了，留下來的醫(yī)務(wù)人員平均年齡不到“30”歲，且大多數(shù)是xx礦職工子弟，學(xué)歷低（沒有一個第一學(xué)歷是本科的，中專、技校畢業(yè)的人數(shù)占多數(shù)）、從醫(yī)時間短、臨床經(jīng)驗不足。由于受歷史原因及福利待遇等因素影響，xx醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才“三難”問題突出：一是“引進難”。2015年、2016年、2017年住院人數(shù)分別為1997人次、1636人次、2624人次，病床平均使用率還不到55%。國家分類支持縣級綜合醫(yī)院（一般指縣人民醫(yī)院）、縣中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)），發(fā)展的優(yōu)惠政策均與xx醫(yī)院沾不上邊。醫(yī)院位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，離中心城區(qū)不到3公里，輻射范圍窄，因此，周邊群眾患小病多會選擇到附近診所、村衛(wèi)生室或社區(qū)服務(wù)站就診，患稍大一點的病，絕大多數(shù)會選擇到條件較好的縣第一人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，造成門診量長期嚴(yán)重不足。狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，不斷規(guī)范診療行為，醫(yī)院已連續(xù)近10年沒有發(fā)生一起醫(yī)療事故和較大的醫(yī)療糾紛。二是擠出資金抓建設(shè)，醫(yī)院環(huán)境條件明顯改善。從2011年開始，率先在全縣設(shè)立康復(fù)醫(yī)學(xué)科，被縣殘聯(lián)指定為“xx縣肢體殘疾人康復(fù)中心”，并獲得全市“殘疾人之家”稱號。專業(yè)技術(shù)人
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