【正文】 術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則第一章 總則第一條 為規(guī)范我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社聯(lián)”)的財(cái)務(wù)行為；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保我院學(xué)生社團(tuán)工作健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和我院相關(guān)制度，結(jié)合我院社聯(lián)自身的實(shí)際情況，制定本制度。社團(tuán)的變更和注銷(xiāo)，應(yīng)由社團(tuán)聯(lián)在報(bào)批后以公告形式公布。第五十二條 社團(tuán)提出申請(qǐng)注銷(xiāo)，必須出具由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字、經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過(guò)注銷(xiāo)的申請(qǐng)書(shū)。第四十八條 社團(tuán)有下列情形之一者，院團(tuán)委責(zé)令其解散并報(bào)院黨委備案：（一）違反憲法、法律法規(guī)和國(guó)家政策的；（二）知道或者應(yīng)當(dāng)知道其成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)而未加制止或上報(bào)的；（三）嚴(yán)重違背社團(tuán)宗旨開(kāi)展活動(dòng)并帶來(lái)惡劣影響的；（四）成員不足10人的；（五）連續(xù)一學(xué)期未開(kāi)展活動(dòng)的；（六）盜用指導(dǎo)單位或其他組織名義開(kāi)展活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果者。第四十四條 年度測(cè)評(píng)細(xì)則由社團(tuán)聯(lián)制定，經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議討論通過(guò)并報(bào)院團(tuán)委備案后實(shí)行。第四十二條 社團(tuán)根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)分別評(píng)定為標(biāo)兵社團(tuán)、星級(jí)社團(tuán)、合格社團(tuán)和不合格社團(tuán)。第三十九條 社團(tuán)接受捐贈(zèng)、資助，須向社團(tuán)聯(lián)、院團(tuán)委報(bào)告有關(guān)情況，并向全體會(huì)員公開(kāi)。社團(tuán)聯(lián)負(fù)責(zé)定期向各社團(tuán)公布基金支出情況，接受所有社團(tuán)會(huì)員、社團(tuán)和院團(tuán)委及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。說(shuō)明被邀請(qǐng)人的基本情況姓名，講座或報(bào)告主題、時(shí)間、地點(diǎn)，聯(lián)系負(fù)責(zé)人等，必要時(shí)應(yīng)出示被邀請(qǐng)人的身份證明材料或單位介紹信；（二）活動(dòng)的安全、秩序及場(chǎng)地公物、衛(wèi)生等均由主辦社團(tuán)負(fù)責(zé)維持，講座、報(bào)告會(huì)的內(nèi)容與申請(qǐng)不符者，由主辦社團(tuán)負(fù)責(zé)；（三）涉及到收費(fèi)的活動(dòng)，須經(jīng)院團(tuán)委會(huì)同有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并報(bào)院黨委備案后方可進(jìn)行?；顒?dòng)結(jié)束后，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)于5日內(nèi)將活動(dòng)記錄和書(shū)面總結(jié)報(bào)社團(tuán)聯(lián)備案。社團(tuán)招收會(huì)員的時(shí)間由社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一安排。社團(tuán)內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第二十三條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要指社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及社團(tuán)團(tuán)支部書(shū)記，均按章程規(guī)定的辦法選舉產(chǎn)生。第二十條 會(huì)員大會(huì)應(yīng)每學(xué)期召開(kāi)一次。第四章 組織機(jī)構(gòu)第十七條 社團(tuán)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第十五條 社團(tuán)不得刻制公章。 第十三條 社團(tuán)活動(dòng)不得妨礙學(xué)院正常的教學(xué)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)及院系集體活動(dòng)。第十條 出現(xiàn)下列情況之一，社團(tuán)不予成立：（一）社團(tuán)宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、范圍不符合本條例第十一條規(guī)定的；（二）申請(qǐng)籌備成立時(shí)弄虛作假的；（三）院內(nèi)已有相同或相近性質(zhì)的社團(tuán)，沒(méi)有必要再成立的；（四）籌備期限已滿(mǎn)，參加社團(tuán)人數(shù)未達(dá)到15人的；（五）國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)為不應(yīng)成立的。第九條 審批時(shí)限：（一）社團(tuán)聯(lián)收到全部有效申報(bào)材料之日起10日內(nèi)完成初審，院團(tuán)委收到社團(tuán)聯(lián)初審報(bào)告5日內(nèi)完成復(fù)審并作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)籌備的決定。200人及以上規(guī)模的社團(tuán)由學(xué)院黨委批準(zhǔn)并報(bào)省教育廳、共青團(tuán)湖北省委備案。社團(tuán)活動(dòng)范圍一般限于本院。第二條 社團(tuán)由院團(tuán)委根據(jù)學(xué)院黨委授權(quán)，在學(xué)工部、教務(wù)處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門(mén)的支持配合下統(tǒng)一管理。三、衛(wèi)生制度1．保持會(huì)議室清潔，不得在會(huì)議室內(nèi)吸煙、吃東西，嚴(yán)禁隨地吐痰亂扔雜物。3．會(huì)議室使用完畢后關(guān)上電源，關(guān)好門(mén)窗后方可離開(kāi)。第十二條 本條例自通過(guò)之日起執(zhí)行。第九條 把學(xué)生社團(tuán)獎(jiǎng)懲記錄作為學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一?！此摹禃?huì)上積極發(fā)言，熱心解決問(wèn)題者，給予鼓勵(lì)，并視情況予以15’的加分獎(jiǎng)勵(lì)。二、考核方式及獎(jiǎng)懲辦法第五條 考核采取百分制方式，并按比例折算入部門(mén)及學(xué)生社團(tuán)的考核評(píng)分中。第二條 會(huì)議開(kāi)始前，由辦公室工作人員負(fù)責(zé)簽到，與會(huì)人員應(yīng)主動(dòng)簽到，不得代簽。3. 考核結(jié)果由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。視具體情況加13’/次。(四) 辦公室、會(huì)議室的使用(10’)1. 各部門(mén)應(yīng)保持好所在辦公室的衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)；2. 會(huì)議室的使應(yīng)遵守《會(huì)議室使用制度》，愛(ài)護(hù)會(huì)議室財(cái)產(chǎn)，保持會(huì)議室衛(wèi)生。(二) 工作總結(jié)與計(jì)劃(5’)1. 各部長(zhǎng)需于每周四晚18:4021:00之間向社聯(lián)主席團(tuán)作口頭工作總結(jié)，同時(shí)匯報(bào)下周工作計(jì)劃；2. 各部門(mén)應(yīng)于當(dāng)月25日之前向主席團(tuán)上交本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。? 當(dāng)日值班人員應(yīng)做好當(dāng)日工作記錄，以備日后查閱，出現(xiàn)漏記、誤記或其它重大失誤者扣1’/次。4. 部門(mén)民主生活會(huì)及工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄于每月25日前交于辦公室，’/天，’/次，評(píng)分細(xì)則參閱《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議制度》。未嚴(yán)格履行者扣部門(mén)1’/人次?；ピu(píng)分：由各部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)其它部門(mén)當(dāng)月的工作做出評(píng)定。武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門(mén)量化考核制度為了在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社聯(lián)”)內(nèi)部形成踏實(shí)、扎實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)覺(jué)悟高，樂(lè)于奉獻(xiàn)的學(xué)生干部，貫徹落實(shí)“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的方針，以確保社聯(lián)內(nèi)部各部門(mén)的工作規(guī)范化，進(jìn)一步形成良性競(jìng)爭(zhēng)，積極上進(jìn)的局面，研究決定，特制定本制度。同時(shí)，各調(diào)閱人員和部門(mén)應(yīng)愛(ài)惜檔案，如有污損，均上報(bào)主席團(tuán)予以嚴(yán)處。第四條 辦公室和外聯(lián)部人員定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和檢查，如有遺失或殘缺應(yīng)立即上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行補(bǔ)救。第一條 社聯(lián)內(nèi)部檔案、各學(xué)生社團(tuán)資料及各兄弟高校的相關(guān)材料統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，各高校的聯(lián)系方式及一些具有合作關(guān)系的企事單位的相關(guān)材料由外聯(lián)部負(fù)責(zé)收集、整理及保管。3. 每學(xué)期末，由社聯(lián)宣傳部對(duì)各學(xué)生社團(tuán)宣傳工作進(jìn)行總體考核，其標(biāo)準(zhǔn)為按照民主集中制原則，通過(guò)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)宣傳活動(dòng)的質(zhì)量、效果等方面綜合評(píng)估，量比打分，為社聯(lián)年終評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。2. 以上各宣傳器材由社聯(lián)宣傳部統(tǒng)一保管。2. 社聯(lián)宣傳部設(shè)副部長(zhǎng)二至三名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)日常工作，并在工作中培養(yǎng)干事的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。2. 社聯(lián)宣傳部有責(zé)任和義務(wù)同其他部門(mén)協(xié)力合作，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的積極宣傳支持其他部門(mén)的工作。4’)9. 業(yè)務(wù)績(jī)效。副部長(zhǎng)：1. 通聯(lián)組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生各協(xié)會(huì)之間的關(guān)系及收集學(xué)生社團(tuán)的各種信息；2. 外事組主要負(fù)責(zé)與兄弟院院社聯(lián)的合作與交流；3. 商業(yè)談判組主要負(fù)責(zé)社聯(lián)及學(xué)生協(xié)會(huì)間開(kāi)展活動(dòng)的贊助事宜；干事：負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)之間的交流，記載和有關(guān)材料的整理歸檔，積極參與外聯(lián)部的各項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。3. 本著鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的原則，實(shí)行批評(píng)與自我批評(píng)制度。主要負(fù)責(zé)與兄弟院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，校內(nèi)各組織管理機(jī)構(gòu)、各院系進(jìn)行聯(lián)絡(luò)交流，為活動(dòng)的開(kāi)展聯(lián)系相關(guān)贊助。8. 修正分(由社聯(lián)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)級(jí)以上干部考核評(píng)分)。(5’)4. 工作深入學(xué)生社團(tuán)，敢于自我批評(píng)。五、工作方針務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新六、個(gè)人考核(一) 本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、幫助后進(jìn)的原則，由部長(zhǎng)具體組織對(duì)本部門(mén)的各級(jí)干部的考核。主要是對(duì)各學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)收入與支出的檔案建立與管理，并對(duì)各學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期監(jiān)察。及與各部門(mén)交流、聯(lián)系。3. 值班工作：每天對(duì)當(dāng)天工作小結(jié)、匯報(bào)，做好值班日志。4. 部長(zhǎng)直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。一、內(nèi)部組成監(jiān)察部由一名部長(zhǎng)、23名副部長(zhǎng)及若干干事組成。四、日常工作1．負(fù)責(zé)接待各學(xué)生協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人來(lái)訪；2．負(fù)責(zé)向各學(xué)生協(xié)會(huì)發(fā)放通知單；3．社聯(lián)檔案管理中心檔案的整理及管理；4．協(xié)調(diào)溝通各職能部門(mén)關(guān)系；5．負(fù)責(zé)社聯(lián)干部民主生活會(huì)及干部培訓(xùn)的定期舉行；6．負(fù)責(zé)社聯(lián)各種會(huì)議的記錄和保存工作；7．值班工作：每天對(duì)當(dāng)天工作小結(jié)、匯報(bào)，并作好值班日志的記錄；8．內(nèi)部建設(shè)：定期進(jìn)行工作總結(jié)，開(kāi)展內(nèi)部思想建設(shè)理論的學(xué)習(xí)。二、基本職能1．負(fù)責(zé)匯總制定社聯(lián)各部門(mén)的工作運(yùn)行制度，制定各類(lèi)考核制度并給予解釋?zhuān)?．對(duì)社聯(lián)內(nèi)部各部門(mén)及各學(xué)生協(xié)會(huì)（社團(tuán)）進(jìn)行監(jiān)督考核，提出意見(jiàn)和建議；3．協(xié)助主席團(tuán)任免有關(guān)學(xué)生干部，對(duì)學(xué)生干部實(shí)施監(jiān)察職能；4．組織本系統(tǒng)各種活動(dòng)、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)材料及內(nèi)部各類(lèi)材料整理，同時(shí)負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理；5．協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作職責(zé)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室在院團(tuán)委指導(dǎo)、院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督為基本職能，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并考核各學(xué)生協(xié)會(huì)（社團(tuán)）及社聯(lián)內(nèi)部各部門(mén)的工作，是院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中樞職能部門(mén)。主席不在時(shí)，由其中一位執(zhí)行主席代理主席主持全面工作。三、主席職責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及學(xué)生社團(tuán)（協(xié)會(huì)）工作負(fù)全面責(zé)任。第四十六條：本校其它規(guī)定若與本章程沖突，以本章程為準(zhǔn)。第三章 學(xué)生社團(tuán)的產(chǎn)生第四十二條：凡由有相同興趣愛(ài)好的在校學(xué)生組織的團(tuán)體，在承認(rèn)本章程前提下，可向社聯(lián)提出申請(qǐng)，經(jīng)常代會(huì)批準(zhǔn)，社聯(lián)同意，成為本會(huì)學(xué)生社團(tuán)。第三十九條：學(xué)生社團(tuán)人事變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向社聯(lián)申報(bào)備案，涉及到理事會(huì)成員的變動(dòng)須經(jīng)社聯(lián)主席團(tuán)批準(zhǔn)方能生效。2．對(duì)外代表學(xué)生社團(tuán)，可以簽署有關(guān)協(xié)議。3．制定學(xué)生社團(tuán)工作組織程序。理事會(huì)由學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部民主協(xié)商或選舉，經(jīng)社聯(lián)主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生，理事名額由社聯(lián)主席團(tuán)根據(jù)學(xué)生社團(tuán)具體情況確定產(chǎn)生。第四節(jié) 學(xué)生社團(tuán)第三十一條：學(xué)生社團(tuán)是本會(huì)的下級(jí)組織，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，并接受所在院（系）團(tuán)組織的指導(dǎo)。3．提議任免社聯(lián)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。5．在緊急情況下，決定社聯(lián)的重要事項(xiàng)。第二十六條：社聯(lián)主席團(tuán)有下列職權(quán)：1．根據(jù)本章程制定相應(yīng)的學(xué)生社團(tuán)工作條例。第二十三條：常設(shè)代表有下列職權(quán)：1．常代會(huì)上有充分發(fā)言權(quán)和重大事務(wù)表決權(quán)。第二十一條：常代會(huì)主任有下列職權(quán)：1．負(fù)責(zé)常代會(huì)的召開(kāi)。常代會(huì)應(yīng)有三分之一以上的常設(shè)代表參加才能召開(kāi)，只有當(dāng)全體到會(huì)代表二分之一以上表決通過(guò)后，才可形成常代會(huì)決議。第十七條：全代會(huì)應(yīng)有三分之二以上的法定代表參加才能召開(kāi)，只有當(dāng)全體到會(huì)代表二分之一以上表決通過(guò)后，才可形成全代會(huì)決議。3．修改和通過(guò)社聯(lián)章程。如遇特殊情況，全代會(huì)可提前或延期舉行。4．支持本會(huì)各級(jí)組織工作，積極參加本會(huì)各級(jí)組織，并在其中工作。第十一條：受留校察看處分的會(huì)員，在留校察看期間，不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2．會(huì)員有討論本會(huì)工作的權(quán)利，有權(quán)通過(guò)各種正當(dāng)途徑和采取適當(dāng)形式對(duì)本會(huì)各級(jí)組織及工作人員提出建議，進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)，并要求答復(fù)。第七條：本會(huì)在國(guó)家憲法、法律和法規(guī)及武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院校紀(jì)校規(guī)所允許的范圍內(nèi)，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。第五條：本會(huì)的基本任務(wù)：1．堅(jiān)持黨的基本路線和方針，加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生社團(tuán)的管理，引導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)健康蓬勃的發(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)的業(yè)務(wù)服務(wù)水平?；I備材料二00五年十一月目 錄武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)圖武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作職責(zé)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部工作職責(zé)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部工作職責(zé)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案管理制度武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門(mén)量化考核制度武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議制度武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議室管理細(xì)則武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法(試行)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)起、產(chǎn)生、變更和注銷(xiāo)細(xì)則武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)審核制度武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部行為規(guī)范關(guān)于武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制的說(shuō)明武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院星級(jí)學(xué)生社團(tuán)評(píng)比細(xì)則武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)的活動(dòng)資料歸檔規(guī)范（示例）附件：湖北省高校學(xué)生社團(tuán)管理辦法（試行）湖北高校標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)比細(xì)則武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)三年發(fā)展規(guī)劃武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程（已經(jīng)在共青團(tuán)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三次代表大會(huì)審議通過(guò)）總 則第一條：武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的群眾性組織。第四條：本會(huì)的宗旨：貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化生活，促進(jìn)同學(xué)全面素質(zhì)的提高，引導(dǎo)和帶領(lǐng)同學(xué)成長(zhǎng)為有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展的人才。第六條：本會(huì)實(shí)行民主集中制組織原則。第十條：會(huì)員的基本權(quán)利：1．會(huì)員在本會(huì)內(nèi)享有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。5．會(huì)員有權(quán)要求本會(huì)各級(jí)組織如實(shí)向有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)及要求。3．勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，積極進(jìn)取，注重實(shí)踐，全面提高自身素質(zhì)。全代會(huì)每二年舉行一次，由社聯(lián)主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集。2．討論和決定新一屆社聯(lián)工作的重大問(wèn)題。6．討論和決定應(yīng)由全代會(huì)決議的其他重大事項(xiàng)。第十九條：常代會(huì)由常代會(huì)主任召集，每學(xué)年至少召開(kāi)兩次。、評(píng)議和質(zhì)詢(xún)，常代會(huì)成員有權(quán)列席主席團(tuán)工作會(huì)議。第二十二條：常設(shè)代表由全代會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每學(xué)生社團(tuán)至少有一名常設(shè)代表。第二十五條：社聯(lián)主席團(tuán)一般由主席一人、副主席若干人（常駐）、常代會(huì)主任一人組成。4．對(duì)全代會(huì)負(fù)責(zé)，聽(tīng)取常代會(huì)的意見(jiàn)及建議，有義務(wù)回答常代會(huì)提出的質(zhì)問(wèn)。2．提議任免社聯(lián)副主席。第三十條：社聯(lián)各職能部門(mén)是社聯(lián)的日常工作機(jī)構(gòu)，在社聯(lián)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第三十四條：學(xué)生社團(tuán)理事會(huì)是學(xué)生社團(tuán)最高決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。2．討論、決定學(xué)生社團(tuán)重大問(wèn)題（主要是發(fā)展問(wèn)題）。第三十七條：會(huì)長(zhǎng)職權(quán)：1．全面負(fù)責(zé)管理學(xué)生社團(tuán)的日常事務(wù)。第三十八條：學(xué)生社團(tuán)一般設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，主持學(xué)生社團(tuán)日常工作，可設(shè)副會(huì)長(zhǎng)若干名協(xié)助工作。第四十一條：社聯(lián)有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作；學(xué)生社團(tuán)有義務(wù)及時(shí)向社聯(lián)匯報(bào)情況。第四章 附則第四十五條：本章程的解釋權(quán)屬于常代會(huì)（在常代會(huì)暫時(shí)設(shè)置前由社聯(lián)主席團(tuán)代為解釋?zhuān)６?、人員設(shè)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席一名，執(zhí)行主席23名，副主席45名。 四、執(zhí)行主席職責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行主席協(xié)助主席做好上述工作外，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常工作。主席、執(zhí)行主席不在時(shí)，由其中一位副主席代理主席、執(zhí)行主席主持全面工作。3．運(yùn)行機(jī)制①實(shí)行辦公室副主任負(fù)責(zé)制，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展；②實(shí)行辦公室副主任崗位責(zé)任制，分工合作制，并根據(jù)實(shí)際情況施行崗位輪換制；③本著鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的原