部門職能匯總精編-全文預(yù)覽
【正文】 監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，監(jiān)督其計劃執(zhí)行情況，并進行考核；配合公司的工程質(zhì)量檢查；組織施工各階段的工程驗收；組織竣工驗收。 工程管理，包括施工前期準備工作，負責項目部市政條件咨詢，提供市政咨詢方案；負責施工前各項準備工作的實施和督促；參與組織設(shè)計方案的評審；負責三通一平和臨建工作。成本分析及效益評估，包括項目開發(fā)過程中設(shè)計、建安等成本指標監(jiān)控、分析和提出改進建議；建立成本信息庫；項目后成本分析評價及效益評估等。材料設(shè)備采購與封樣，編制材料設(shè)備采購計劃；負責甲指乙供材料的認價；對供應(yīng)商提交的經(jīng)設(shè)計管理部確認的材料進行封樣保存。 項目后評估，包括組織公司各相關(guān)部門參與包括設(shè)計、成本、工程、物業(yè)等相關(guān)的項目整體后評估工作。 園林設(shè)計管理，包括負責編制園林設(shè)計任務(wù)書，協(xié)調(diào)和監(jiān)控計劃的完成情況。設(shè)計與勘察單位選擇和管理，負責建立設(shè)計類供方資源庫；負責設(shè)計單位的考察、資格審查等工作；辦理設(shè)計單位招標備案手續(xù)等。 項目可研論證，包括進行項目初選，提出初選建議；組織項目可行性研究，提出初步產(chǎn)品定位；組織項目可行性研究的評審會，為項目投資決策提供信息等。 項目后評估，包括發(fā)起、組織項目后評估工作；組織召開項目后評估總結(jié)、交流會。戰(zhàn)略管理，包括搜集內(nèi)外部信息，開展公司戰(zhàn)略分析與研究；組織研究、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃；指導(dǎo)各部門制定職能戰(zhàn)略，并監(jiān)控公司戰(zhàn)略與部門職能戰(zhàn)略的實施情況。 管理系統(tǒng)建設(shè)，包括組織工作分析；持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化公司的管理體系； 監(jiān)督并推動公司管理體系在公司內(nèi)部的實施。 固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，包括建立公司固定資產(chǎn)臺帳；組織對經(jīng)營性資產(chǎn)的盤點；公司所有固定資產(chǎn)的核銷管理。財務(wù)管理部公司的財務(wù)管理與資金運營中心，它通過提高財務(wù)資產(chǎn)的運作效率，為企業(yè)運行提供有效財務(wù)支持，并獲取最大經(jīng)濟效益。 維護本部門使用的辦公設(shè)備設(shè)施。協(xié)作配合 根據(jù)公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，配合主導(dǎo)部門完成各項工作； 對本部門主導(dǎo)的工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合，按時完成工作；日常事務(wù)管理 按照公司信息管理相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計本部門責權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，匯總、編制本專業(yè)工作月報，按時提交供公司相關(guān)人員參考。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的實際情況，對本部門工作計劃目標進行有效分解，并指導(dǎo)、監(jiān)督本部門相關(guān)人員落實。部門職能匯總一、各部門通用職能職能具體要求備注規(guī)范化體系建設(shè) 健全、完善和修訂與本部門職能相關(guān)的管理制度、管理流程、成果標準和使用模板等； 建立本部門與其他對應(yīng)部門的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調(diào)機制； 配合行政人力部完成本部門崗位編制和崗位說明書的起草、修訂和完善工作； 培訓(xùn)本部門員工相關(guān)流程與制度，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。計劃管理 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，編制本部門年度和月度工作計劃，并組織計劃的執(zhí)行及控制。管理創(chuàng)新 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和當前突出管理矛盾，結(jié)合本專業(yè)先進的管理模式和科學(xué)的管理方法，不斷在專業(yè)管理方面進行創(chuàng)新，保持公司發(fā)展的驅(qū)動力； 通過對市場環(huán)境的預(yù)測，判斷未來市場走勢，從而保持對專業(yè)管理的動態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新，以適應(yīng)市場環(huán)境變化。 編制本部門的業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算，并在執(zhí)行中有效控制。 法務(wù)，包括研究國家的頒發(fā)的與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)的各項法律及政策；向公司領(lǐng)導(dǎo)解讀新政策及法律法規(guī)，并提出應(yīng)對策略建議；參與建立公司各類合同標準庫；審查公司內(nèi)外部簽訂的各類合同、協(xié)議，提出法律專業(yè)意見；組織各類訴訟案件處理等。 稅務(wù)管理，包括開展公司稅務(wù)籌劃；按期申報
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