年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 706485408288458職業(yè)健康衛(wèi)生 1)、2011年累計(jì)組織職業(yè)健康體檢3次，其中崗前體檢2次，分別為4月份29人，7月份11人。社保方面 至2011年12月止公司富春帳號(hào)累計(jì)參保人員134人，其中參加五險(xiǎn)人員為114人，只享受工傷險(xiǎn)為20人。3）、今年面試，由于疏忽和公司急需用人，導(dǎo)致幾名未滿18周歲的未成年人進(jìn)入公司，在這方面負(fù)有很大責(zé)任，今后的工作中會(huì)吸取相關(guān)的教訓(xùn)，杜絕心慈手軟。2）、立足自身人員招聘等人事方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷地深化和熟練的運(yùn)用達(dá)到專業(yè)3）、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，橫向發(fā)展，逐步深入幾個(gè)與中小企業(yè)息息相關(guān)的幾個(gè)模塊。5）、社保工作的準(zhǔn)確、及時(shí)率達(dá)到100% 。四、明年的細(xì)化工作目標(biāo)1）、招聘工作： 按照各部門及車間提報(bào)的員工增補(bǔ)單，開發(fā)招聘渠道，采用多渠道的方法，力求達(dá)到月度招聘及時(shí)率100%，完成率80% ；2）、培訓(xùn)工作 完善及更新新員工培訓(xùn)教材，100%完成新員工年度培訓(xùn)12次，并組織配合完成其他部門培訓(xùn)工作3）、職業(yè)衛(wèi)生方面確保崗中體檢至少1次，特殊崗位崗前體檢達(dá)到95%以上。5）、工作中有些事情與經(jīng)理溝通不到位，導(dǎo)致有些工作陷于被動(dòng)，今后的工
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