企業(yè)各部門崗位明書-全文預(yù)覽
【正文】 l 專業(yè)知識：掌握人力資源、物業(yè)管理等相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)。工作權(quán)限：1. 領(lǐng)導(dǎo)授予的相關(guān)權(quán)利。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握物業(yè)管理的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解消防知識。工作權(quán)限：1. 有對直接下屬的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán)；2. 領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。、用品的使用和管理，控制消耗，節(jié)約物料。，并定期組織演練，提高應(yīng)急能力。、安全保衛(wèi)、消防、保潔、停車等方面的規(guī)章制度，并貫徹落實。l 能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機(jī)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1. 各設(shè)施、設(shè)備運行完好率98%以上；2. 前期介入合理化建議，及時率95%以上；3. 綜合滿意率97%以上。、保養(yǎng)等日常管理，每天對各項工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。，設(shè)備設(shè)施維修方案，落實措施，并組織貫徹實施。l 能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機(jī)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1. 綜合業(yè)戶滿意率達(dá)到95%以上；2. 周、月、季、年度報告及時率100%；3. 各類檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。l 能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機(jī)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1. 職責(zé)范圍內(nèi)工作完成率、滿意率95%以上；2. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作完成率、滿意率95%以上；3. 協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及人事管理工作，確保管理隊伍穩(wěn)定。負(fù)責(zé)各部門的全面領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，制定各部門質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃并組織實施、定期檢查、監(jiān)管；管理和監(jiān)督各部門員工按工作規(guī)程要求為業(yè)主或業(yè)戶提供滿意的服務(wù)，達(dá)到公司服務(wù)質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)處理有較大影響的業(yè)戶投訴；保持與業(yè)主委員會、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門抓好綜合治理工作；在權(quán)限范圍內(nèi)處理公司內(nèi)部管理事宜；負(fù)責(zé)制定分管部門年度、月度工作計劃、員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并組織實施；保持與業(yè)主委員會、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門抓好綜合治理工作；主持或組織各部門工作例會或?qū)ｎ}會，研究處理問題和安排工作；就物業(yè)相關(guān)事務(wù)積極與政府主管部門聯(lián)絡(luò)；工作權(quán)限：1. 有對直接下屬的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán)；2. 領(lǐng)導(dǎo)授予的相關(guān)權(quán)利。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握物業(yè)管理的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)物業(yè)管理狀況。工作權(quán)限：1. 有對直接下屬的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán)；2. 領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握經(jīng)濟(jì)、物業(yè)管理的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)物業(yè)管理狀況。，設(shè)備設(shè)施等方面規(guī)章制度，并組織貫徹實施。，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。，嚴(yán)格各班負(fù)責(zé)人員的檢查、考評。工作權(quán)限：1. 有對直接下屬的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán)；2. 領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握電力、維修等相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)技術(shù)狀況。并組織實施
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