組織中的個人職業(yè)生涯規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等。 2．自我評估。生涯發(fā)展的信念是事業(yè)成功的基本前提。 組織職業(yè)生涯規(guī)劃與個人職業(yè)生涯規(guī)劃比較 談組織內(nèi)的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，是基于組織與個人共同發(fā)展的視角來談的。組織中的個人職業(yè)生涯規(guī)劃向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu) 我們談企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，實際上它包含兩個層面，即組織層面的職業(yè)生涯管理與個人職業(yè)生涯規(guī)劃。兩者的差異我們先用下表來比較一下。從向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)的大量職業(yè)規(guī)劃咨詢實踐來看，我們認為，正確積極的生涯發(fā)展信念是職業(yè)生涯成功的根本；自我評估和機會評估是前提；職業(yè)方向定位是成功的關(guān)鍵，合適的目標(biāo)設(shè)定與行動計劃則是保障；生涯評估與回饋則促進我們的職業(yè)生涯永續(xù)發(fā)展！ 1．樹立正確的生涯發(fā)展信念。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立人生志向，對期望人生取得更大發(fā)展，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的生涯規(guī)劃最重要的一點。所以，自我評估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點，環(huán)境的發(fā)展變化情況，自己與環(huán)境的關(guān)系，自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求，以及環(huán)境對自己有利條件與不
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