北京勝利印機集團總部運營中心崗位說明書-全文預覽
【正文】 場或總體指揮? 負責基建部與地方政府部門之間的工作聯(lián)系3） 對公司基礎設施進行定期維護，為安全生產和員工生活提供保障4） 完成領導交辦的臨時任務四、工作權限1） 審批權限? 授權內的財務審批權2） 審核權限? 基建工作計劃? 基建項目投標書? 項目變更計劃和方案3） 監(jiān)督權限? 基建項目整體情況監(jiān)督? 基建費用使用的合理性19 / 19公 司 外 部 相 關 單 位 ：建筑公司，監(jiān)理公司直 接 上 級 ：運 營 總 監(jiān)直接下級：本崗位部門內部相關崗位：生產運營與制度主管，行政與信息化主管公司內部相關部門及崗位：各中心（總監(jiān)，主管） ，企管部（經理，行政與事務主管） ，分公司辦公室主任4） 建議權限? 公司基建計劃? 基建項目乙方候選人五、工作特征工作關系工作環(huán)境1） 經常在室外工作2） 使用電腦，電話，傳真六、任職資格學歷與專業(yè)：高中/中專學歷，專業(yè)不限職稱或特殊崗位證書： 適應年齡：3045 歲相關工作經驗：5 年以上基建工作經驗，其中 3 年基建管理經驗專業(yè)知識與技能：1） 知識——熟悉基建知識、招投標知識，了解合同法2） 技能——熟練掌握辦公軟件使用技能，具備商業(yè)談判技巧能力與素質： 1） 能力——具備計劃能力、談判應變能力、執(zhí)行能力、人際社交能力2） 個人性格特征——認真負責、正直誠實、廉潔奉公、耐心細致，能夠承受較大工作壓力其它要求：無崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：。三、工作職責（按重要性排序）1） 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，在運營總監(jiān)的指導下，完成集團制度體系建設，為公司規(guī)范化奠定制度保障的基礎? 結合公司實際情況，擬定公司整體的制度體系? 對公司現(xiàn)有制度進行梳理，并組織起草新制度、修改不合理的舊制度，進行存檔保留? 監(jiān)督制度的編寫格式、審批流程等是否符合公司相關要求，并監(jiān)督其改進情況? 對集團各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查? 對集團各部門的制度完善和修訂提出意見和建議，并組織相關人員進行修訂? 監(jiān)督和指導公司制度的標識、分類、傳遞、登記、存檔、作廢和保密工作2） 及時收集生產信息并進行匯總，監(jiān)督和控制各公司生產和生產管理狀況? 定期及時收集各分公司的生產管理信息和數(shù)據(jù)? 對各分公司的生產進度進行實時監(jiān)督、控制? 對各分公司重大生產問題進行監(jiān)督、檢查，并及時上報? 編制全公司的生產統(tǒng)計報表，為制定生產計劃提供一手數(shù)據(jù)3） 承擔公司整體的質量管理體系建設工作，不斷完善《質量手冊》和《工作手冊》? 承擔整個公司的質量管理體系運行工作? 組織宣傳、貫徹公司的質量方針和目標? 組織公司質量管理體系文件的編制、修改及實施? 承擔管理評審的具體組織工作，收集、保存、提供管理評審文件、資料? 承擔公司質量管理體系過程的監(jiān)視和測量及內審工作4） 負責與公司的法律顧問聯(lián)系，協(xié)調處理集團公司的法律訴訟糾紛5） 完成領導交辦的臨時任務四、工作權限1） 審批權限13 / 19公 司 外 部 相 關 單 位 ：ISO9000 認證相關單位直 接 上 級 ：運 營 總 監(jiān)直接下級：本崗位部門內部相關崗位：行政與信息化主管公司內部相關部門及崗位：各中心（總監(jiān)，經理，主管） ，分公司（生產計劃與統(tǒng)計，企管部經理）2） 審核權限? 各分公司生產統(tǒng)計報表? 集團各部門規(guī)章制度的增加和修訂? ISO9000 質量職責落實情況3） 監(jiān)督權限? 各公司的生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報? 集團制度體系建設和完善? 集團各部門制度編寫和修訂4） 建議權限? 生產計劃修訂和變更? 年度生產計劃? 集團規(guī)章制度的完善? 集團各部門規(guī)章制度的合理性五、工作特征工作關系工作環(huán)境使用電腦，電話，傳真，復印機六、任職資格學歷與專業(yè)：大專以上學歷，企業(yè)管理或行政管理專業(yè)職稱或特殊崗位證書：無適應年齡：3045 歲相關工作經驗：5 年以上相關工作經驗，有機械行業(yè)企業(yè)質量認證經驗最佳14 / 19專業(yè)知識與技能：1） 知識——熟悉行政管理，檔案管理，制度管理與 ISO9000 管理體系，了解人力資源管理、財務管理、營銷管理與采購管理2） 技能——熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作能力能力與素質：1） 能力——具有計劃能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力與人際交往能力2） 個人性格特征——認真負責、耐心細致、堅持原則、精力充沛、積極主動其它要求：無崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：15 / 19北京勝
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