嚴謹?shù)牡聡伺c充滿人情的中國人-全文預(yù)覽
【正文】 強調(diào)集體和奉獻精神的文化 ?倫理與道德中心的文化 ?大則兼濟天下，窮則獨善其身的文化 中國文化中的和諧思想 ?人和自然的和諧 —— 天人合一的思想 ?人與人的和諧 —— 己所不欲，勿施于人的思想 ?人和自己的內(nèi)心和諧 —— 自求自得、反求諸己，進行自我反省的思想 ?人與社會的和諧 —— 先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的思想 ?人、自然、社會總體的和諧 —— 講求天時、地利、人和的思想 中國人的價值取向 ?追求物質(zhì)利益、看重經(jīng)濟成就 ?崇尚權(quán)威與追求權(quán)力 ?等級觀念與對人不同的看法 ?重視家庭關(guān)系與人際圈子 ?對成功的追求與對傳統(tǒng)的輕視 ?自我獨立性的追求和傳統(tǒng)思想的根深蒂固 現(xiàn)代中國人的行為特點 ?過分變通的中國人：規(guī)范隨人而異 ?情字當頭的中國人：情大與理，大與法 ?過分“禮貌”的中國人：表面的重視與內(nèi)心的輕視 ?數(shù)量重于質(zhì)量的中國人：追求數(shù)量不講求質(zhì)量，好大喜功 ?從眾與嫉妒的中國人：隨大流與自我的迷失 文化與中國人的職業(yè)行為方式 ?馬虎與得過且過的職業(yè)習(xí)慣 ?為別人而干活的職業(yè)心理 ?推脫責任、相互扯皮的職業(yè)行為 ?相互攀比，容易嫉妒的職業(yè)心理特征 ?把職業(yè)關(guān)系與私人關(guān)系融為一體的基本做法 ?為了經(jīng)濟利益而犧牲個人的興趣愛好、損害個人的思想原則的選擇職業(yè)的標準 文化與中國人的精神生活 ?對權(quán)力的追求是許多人感到無奈 ?對經(jīng)濟的追求是許多人長期處于精神的壓抑之中 ?過分的攀比之心是許多人處于心理失衡狀態(tài) ?競爭的無所不在，使我們承受著許多不必要的心理的壓力 ?害怕失去機會的心理，使我們一直處在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢之中 ?老了的心理與對未來信心的喪失使我們毫無休閑可言 思考與分享 ?我們目前的社會特征與文化特征是什么？ ?中國人的哪些思維習(xí)慣與行為方式是需要改進的？ ?作為一個德國人你對中國人的哪些特點最有感受？你希望中國人在哪些方面得到改進？ ?在與中國員工的交流溝通中，你遇到的最大障礙是什么？你是如何消除這種障礙的？ ?通過本次的培訓(xùn)課程，你對中國文化有沒有進一步的理解？ 德國人與中國人相互理解的原則 ? 彼此接納與彼此學(xué)習(xí) ?相互理解與積極互動 ?形成共同規(guī)范，避免誤解 ?積極溝通與積極交流 ?平等意識和開放態(tài)度 德國人與中國人的相互理解 ?相互理解是可能的 ?文化與行為方式各有長處，要相互尊重 ?彼此可以從對方的文化與行為方式中學(xué)習(xí) ?各自要發(fā)揮自己民族文化中的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己的文化價值 ?開放的心靈與實事求是的態(tài)度是相互學(xué)習(xí)、相互理解的基礎(chǔ)與觀念 ?相互尊重與彼此包容是相互理解的核心 德國人對中國人的理解 ?德國人需要理解中國文化，避免過分的生硬與呆板 ?德國人需要理解中國的人情味兒，需要學(xué)會從情入手與中國員工交往 ?德國人需要理解中國人的禮貌，需要學(xué)會理解豐富性的中國語言與表達方式 ?德國人需要學(xué)會用中庸的方式適應(yīng)中國社會文化。 ?通過溝通達到不同文化的相互尊重，形成彼此接納和相互學(xué)習(xí)的氣氛。 ?逐漸習(xí)慣他們管理的規(guī)范性與嚴格性注重自己的行為規(guī)范 思考與討論（一） ?不同文化與不同民族的人，應(yīng)該如何進行溝通和交流？ ?中德雙方不同的員工和管理者應(yīng)該如何學(xué)會與
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1