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正文內(nèi)容

哈佛經(jīng)理的心理完善-全文預(yù)覽

  

【正文】 rational Belief)改成RB(Rational Brlief),提醒成員勿以“合理化敘述為理性想法,須以行為敘述理性想法。 (2)魔鬼信函。 (4)成員取下魔鬼面具,同時(shí)將信函所示情境分析、解剖: ①情境事件是什么(Activating Events)?  ?、趯?duì)此事件的想法是什么(Belief System)?其中有哪些是非理性的想法?  ?、鬯鸬那榫w結(jié)果是什么(Emotional Consequence)? (5)各組向全體成員說(shuō)明內(nèi)容,并共同將非理性想法改成理性想法。一個(gè)理性思考者,并不是沒(méi)有情緒的個(gè)體,相反的,他可能會(huì)有強(qiáng)烈的情緒,但只是一種適當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈情緒。 (3)能使你更迅速達(dá)到你的目標(biāo)。 □ 理性思考的內(nèi)涵 “思考”是一種對(duì)情境冷靜、有組織的知覺(jué),個(gè)體能客觀地比較在此情境中的各個(gè) 元素,并且由比較區(qū)分的過(guò)程中得到一個(gè)結(jié)論。 根據(jù)情理來(lái)分析內(nèi)涵,情緒困擾常是將“想要”、“希望”變成“一定”、“必須”所造成的。 (8)許多人有這種想法→這種想法必定是正確的。 (4)可惜→不值得可惜。 1什么是非理性想法 Ellis提出強(qiáng)烈地影響人們生活的十一個(gè)非理性想法: (1)一個(gè)人應(yīng)該被他周圍的每一個(gè)人所喜歡和稱贊; (2)一個(gè)人必須能力十足,在各方面都有成就,這樣才有價(jià)值; (3)有些人是敗壞的、邪惡的,所以應(yīng)該受到責(zé)罵與懲罰; (4)當(dāng)事情未如己意時(shí),那是很可怕的災(zāi)禍; (5)不幸福、不快樂(lè)是外界環(huán)境的造成,個(gè)人是無(wú)法控制的; (6)我們必須離開(kāi)危險(xiǎn)、可怕的事情,而且必須時(shí)時(shí)刻刻憂慮其危險(xiǎn)性和可怕性; (7)逃避困難與責(zé)任比面對(duì)困難與責(zé)任容易; (8)一個(gè)人應(yīng)該依靠別人,而且需要有一個(gè)比自己強(qiáng)的人做依靠; (9)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與事件,決定和影響目前的行為,而且其影響是永不消失的; (10)一個(gè)人應(yīng)該為別人的難題與困擾而緊張、煩惱; (11)每一個(gè)問(wèn)題都僅有一個(gè)正確完善的解答,我們必須找到它,不然將是莫大的災(zāi)禍。所以,一個(gè)人的情緒不但源自于個(gè)人的哲學(xué)信念,且會(huì)因?yàn)椴桓淖冞@些觀念而使情緒持續(xù)下去。B)。Ellis的“A—B—C”理論對(duì)此做了深入的闡述,同時(shí)也是理念情緒治療的核心論點(diǎn)。 3注意事項(xiàng) (1)人數(shù)多少調(diào)整“尋找失散家人”活動(dòng)的卡片紙數(shù)。 (3)團(tuán)體總結(jié)。防御行為是相互影響的,當(dāng)甲的自我概念受威脅而采取防衛(wèi)行為后,也會(huì)影響到乙開(kāi)始防衛(wèi)起來(lái),從而引起惡性循環(huán)。 將心比心、設(shè)身處地與對(duì)方產(chǎn)生共鳴性的了解,向?qū)Ψ奖磉_(dá)了解并接受其感受,使對(duì)方感覺(jué)到被關(guān)心與尊重。這六種行為是: ,不帶有評(píng)價(jià)、控訴的味道。 4不能使個(gè)人學(xué)習(xí)較成熟的行為方式只有以真誠(chéng)一致的態(tài)度去體驗(yàn)生命,才能提高自尊與自我價(jià)值感。 □ 自我防御的缺陷 上面的陳述,好像防御機(jī)構(gòu)是有益無(wú)害的,其實(shí)不然,事實(shí)上使用防御機(jī)構(gòu)異于放棄個(gè)體的自主權(quán)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗哂邢铝械娜秉c(diǎn): 1治標(biāo)而不治本 利用防衛(wèi)機(jī)構(gòu)不可能達(dá)到目標(biāo),驅(qū)動(dòng)力還是存在。例如:我們可能判斷別人是陰險(xiǎn)、狡猾、善耍手段,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)這些都是不實(shí)的詐傳,或夸大的描述,甚至是自己偏誤的見(jiàn)解所致,則此時(shí)我們能夠?qū)W習(xí)改正這種錯(cuò)誤的判斷。例如,對(duì)花粉熱過(guò)敏的患者來(lái)說(shuō),在未做花粉檢驗(yàn)及注射過(guò)敏癥藥物以前,先給他一點(diǎn)抗組織胺劑,可以消除患者打噴嚏、發(fā)癢及流淚不止的痛苦。 □ 防衛(wèi)機(jī)構(gòu)的功用 個(gè)體究竟如何運(yùn)用防御機(jī)構(gòu),以逃避或降低焦慮,并維持個(gè)人自尊呢?假使防衛(wèi)機(jī)構(gòu)只能有部分的成功,則防御機(jī)構(gòu)不會(huì)像目前如此頻繁地被使用防衛(wèi)機(jī)構(gòu)提供我們防護(hù)的盔甲,當(dāng)我們沒(méi)有必要防衛(wèi)的時(shí)候,可能就會(huì)卸下它,并依事實(shí)情境來(lái)面對(duì)未來(lái)、面對(duì)問(wèn)題。   三、去除防衛(wèi)心理 □ 防衛(wèi)心理的產(chǎn)生 弗洛伊德的人格理論認(rèn)為人有三個(gè)我:本我(ID)、自我(EGO)和超我(SUPEREGO)。未使用的石塊可以退還設(shè)備員,每塊回收價(jià)二萬(wàn)五千元。 [之二] 合約條件 材料 張索(mm) 需高度(mm) 450 100 460 110 470 120 480 130 490 140 500 150 在張索的兩端各有一傾斜面,傾斜面的長(zhǎng)與寬,必須和橫跨的張索一樣。 一小時(shí)的時(shí)間將到的時(shí)候,所有的材料都會(huì)準(zhǔn)備齊全。 工程研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn):造橋失敗的最大原因是因?yàn)楹哟矡o(wú)法支撐橋墩,因此,新橋必直接橫跨河的兩岸。 (4)在建造新橋階段,必須監(jiān)控,但因?yàn)閷彶閱T人手不足,故各組須分開(kāi)進(jìn)行,此時(shí)應(yīng)減少其他組員觀摩,以免造成學(xué)習(xí)效果,影響評(píng)分的公平性。 (1)硬紙板若干張(五十公分十二公分); (2)石塊(積木); (3)剪刀、膠帶、刀片、膠水、尺(五十公分); (4)秒表或計(jì)時(shí)器; (5)“造新橋”說(shuō)明(每組一份)。各組準(zhǔn)備好了之后,在審查員的監(jiān)督之下,開(kāi)始造橋。 (2)合約條件說(shuō)明。 在工作中,我們時(shí)常會(huì)遭遇一些棘手的狀況,規(guī)劃如何處理狀況的方式之一,就是在面對(duì)實(shí)務(wù)的狀況之前,事先練習(xí)各種不同的方法。和甘特圖一樣,掛圖可以顯示出哪些區(qū)域的資源超載,哪些區(qū)域不足。 甘特圖是以時(shí)間為橫軸,事件為縱軸的條形圖。此外,它也能以邏輯的順序,列出所有的次要目標(biāo),以顯示達(dá)成最終結(jié)果所需的行動(dòng)順序。在維護(hù)計(jì)劃中,哪一部機(jī)器應(yīng)特別注意?哪此產(chǎn)品要特別重視?你的時(shí)間應(yīng)如何投資才最恰當(dāng)?什么樣的投資可以使你的時(shí)間與金錢(qián)得到最大的回報(bào)?哪些部屬應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和他們討論等等。我們可以從生活中的許多事件得到印證,舉例來(lái)說(shuō):公司80%的收入是由其全部產(chǎn)品中的20%所賺得的。因此,我們必須建立目標(biāo)的優(yōu)先順序,特別重要的是要能分辨重要性和急迫性。根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行,我們即可主動(dòng)地利用計(jì)劃,使資源能在控制之中,而不只是被動(dòng)的反應(yīng)。 :分?jǐn)?shù)相加,得分在52—76分之間,表示大多數(shù)時(shí)候能表露自己的意見(jiàn)與感受,但偶爾做不到。這是一部精采的得獎(jiǎng)影片,所以觀眾很多,排在你 前面的人不少,你耽心若是買(mǎi)不到票,又得排兩小時(shí)等下一場(chǎng)。 (2)直接攻擊型。 (2)我覺(jué)得生氣、憤怒,而且會(huì)用攻擊性字眼和聲調(diào)告訴對(duì)方他不應(yīng)該在車上抽煙。 (3)三人小組于活動(dòng)開(kāi)始即成立,全部活動(dòng)組內(nèi)人員不變動(dòng),以增加安全感,組成三人小組時(shí),訓(xùn)練員可鼓勵(lì)成員,主動(dòng)邀請(qǐng)自己關(guān)心的組員。 (7)請(qǐng)成員回想自己在生活中有哪些不能自我肯定的行為,填入資料(之五),并斟酌自我肯定反應(yīng)的行為,由三人小組討論,直到滿意為止。 (3)說(shuō)明妨礙自我肯定的內(nèi)在恐懼,請(qǐng)成員三人一小組填表,并分享填寫(xiě)內(nèi)容。 □ 軟弱者的特質(zhì) (1)行為退縮,寧愿躲在人群中,經(jīng)常不愿與別人的眼神接觸。 在自我肯定的行為中,非口語(yǔ)部分包含:目光溫和的接觸、臉部表情放松、聲調(diào)堅(jiān)定平穩(wěn)、說(shuō)話流利、保持適當(dāng)距離、姿勢(shì)適中、語(yǔ)氣肯定。以真誠(chéng)的方式表達(dá)自己,得到自尊與自重的感受,同時(shí)也能尊重別人,才是自我肯定的真諦。哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第一單元 哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì) 第三章 哈佛經(jīng)理的心理完善 第三章哈佛經(jīng)理的心理完善 □ 自我肯定的含義 與別人建立開(kāi)放、真誠(chéng)、直接和適當(dāng)?shù)臏贤ㄐ袨椋褪亲晕铱隙ǖ男袨椤?在討論自我肯定時(shí),十分強(qiáng)調(diào)一個(gè)人是否自尊自重。在行動(dòng)上可分成四個(gè)動(dòng)作: (1)描述情境; (2)表達(dá)情緒; (3)提出意見(jiàn); (4)征詢討論。 □ 堅(jiān)定者的特質(zhì) (1)溫和,但不羞怯:因?yàn)樗麑?duì)自己有信心,重視自己的價(jià)值; (2)堅(jiān)持,但不頑固:因?yàn)樗J(rèn)為重要的原則,即使在家人或外人的壓力之下也不退卻; (3)關(guān)懷,因?yàn)樗匾晞e人的權(quán)益; (4)表達(dá)清楚,聲調(diào)、姿勢(shì)、態(tài)度都能配合決心,讓別人清楚感受到他所要表達(dá)的內(nèi)容; (5)勇敢,因?yàn)樗凶孕?,不?huì)畏懼壓力或嘲笑; (6)滿意,因?yàn)樗茉诃h(huán)境中保持他的權(quán)益,且不去侵犯別人的權(quán)益,雙方都滿足; (7)有自我價(jià)值感,透過(guò)與人平等的交往,自己能由別人的尊重中更重視自己為“人”的價(jià)值。 (2)說(shuō)明堅(jiān)定者與軟弱者的特質(zhì),請(qǐng)成員三人一小組討論其影響。 (6)三人小組討論、練習(xí)資料的例子,訓(xùn)練員檢核成是否確實(shí)了解自我肯定行為的做法。 (2)注意傳統(tǒng)規(guī)范所造成的不能自我肯定行為,不必急于要求成員改變,讓成員體驗(yàn)這些規(guī)范他的關(guān)系,協(xié)助成員了解這些規(guī)范對(duì)他的意義與影響。 (1)我覺(jué)得生氣、憤怒,可是我不會(huì)有什么反應(yīng)。 (1)非肯定型。 [之三] 我有哪些權(quán)利? 生涯計(jì)劃與事業(yè)選擇方面 (1)我有沒(méi)有權(quán)利去要求別人幫助? (2)我有沒(méi)有權(quán)利決定是否繼續(xù)進(jìn)修? (3)那些對(duì)我很重要的選擇,我有沒(méi)有權(quán)利不同意父母的意思而自己決定? (4)我有沒(méi)有權(quán)利不接受別人給我的忠告? (5)我有沒(méi)有權(quán)利決定如何利用我自己的時(shí)間? (6) (7) (8) (9) (10) (1)我有沒(méi)有權(quán)利讓別人知道我很生氣? (2)我有沒(méi)有權(quán)利選擇與誰(shuí)做朋友,不與誰(shuí)做朋友? (3)我有沒(méi)有權(quán)利拒絕人情請(qǐng)托? (4)與朋友交談,當(dāng)不想繼續(xù)時(shí),我有沒(méi)有權(quán)利停止這個(gè)談話? (5)我有沒(méi)有權(quán)利請(qǐng)鄰座的人不要吸煙? (6) (7) (8) (9) (10) (1)在男女朋友之間,我有沒(méi)有權(quán)利拒絕對(duì)方的親密舉動(dòng)? (2)我有沒(méi)有權(quán)利主動(dòng)追求我喜歡的異性朋友? (3)我有沒(méi)有權(quán)利讓對(duì)方了解我的感覺(jué)? (4)我有沒(méi)有權(quán)利決定自己的終身伴侶? (5)我有沒(méi)有權(quán)利決定自己什么時(shí)候結(jié)婚? (6) (7) (8) (9) (10) [之四]:我肯定行為練習(xí) :“你必須更努力工作,我們需要的是一個(gè)在這個(gè)領(lǐng)域中的哈佛經(jīng)理,而不是一個(gè)跟隨者,我實(shí)在很懷疑你是不是有這個(gè)能力?” 如果你是部屬,你是反應(yīng)是: _______________________________________________________________ 請(qǐng)對(duì)照“反應(yīng)型表”,看看你的反應(yīng)是屬于哪一型? 如果不是自我肯定型,請(qǐng)修改成自我肯定型的反應(yīng): _______________________________________________________________ 2你排隊(duì)買(mǎi)票,要看七點(diǎn)的電影。 經(jīng)驗(yàn)一:________________________________________________________ 自我肯定的反應(yīng):________________________________________________ 經(jīng)驗(yàn)二:________________________________________________________ 自我肯定的反應(yīng):________________________________________________ [之六] 自我肯定量表 姓名: 性別: 日期: 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): ,你是否讓他知道? 1 2 3 4 5 ? 1 2 3 4 5
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