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正文內(nèi)容

人力資源部門(mén)最青睞的智力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽

  

【正文】 因此,他在整個(gè)交易中賺了26個(gè)百分點(diǎn)的利潤(rùn)。喬拒絕了,但同意以當(dāng)時(shí)交易價(jià)格的80%回收這部車(chē)。這樣就可以剩下無(wú)限多個(gè)偶數(shù)號(hào)碼的座位,留給無(wú)限多的觀眾。如果可以的話,請(qǐng)想像一下,在一個(gè)體育館有無(wú)限多的座位,而且這種地方總是可以容納無(wú)限多的觀眾。 酒的服務(wù) 第二集無(wú)限大體育館第二集 答案:管家認(rèn)定女仆必須對(duì)羅密歐與朱麗葉的死負(fù)責(zé)。他們到底是怎么死的?誰(shuí)殺了他們? 房間里沒(méi)有任何暴力的跡象,尸體上也沒(méi)有留下任何印記。 羅密歐與朱麗葉幸福地生活在一所豪宅里。第四年 10750+10875=21625元 豪宅里的謀殺第三年 10500+10625=21125元 第二年 10250+10375=20625元 第一年 10000+10125=20125元 第二個(gè)方案(每半年提高125元) 第四年 10750+10750=21500元 第三年 10500+10500=21000元 第二年 10250+10250=20500元 第一年 10000+10000=20000元 第一個(gè)方案(每年提高500元) 第一個(gè)方案是12個(gè)月后,在20000元的年薪基礎(chǔ)上每年提高500元;第二個(gè)方案是6個(gè)月后,在20000元的年薪基礎(chǔ)上每半年提高125元。主管告訴他,前八個(gè)電話亭中有五個(gè)都需要修理,并讓他先試修其中的一個(gè)。如果總的重量是305克,那么第一個(gè)袋子裝的顯然是假幣;如果是310克,那么第二個(gè)袋子裝的就是假幣;如果是315克,那就意味著第三個(gè)袋子裝的是假幣了。現(xiàn)在,你有三大袋金幣,但事先并不知道每一袋金幣的具體數(shù)量。 電話亭的故事 l 發(fā)現(xiàn)“聰明” 智力無(wú)疑是人類(lèi)自身特有的天然能力,其智商水平在整個(gè)生命過(guò)程中將會(huì)一直保持不變。 l 評(píng)估杠桿 Mensa智力測(cè)試經(jīng)年累月下來(lái),已經(jīng)產(chǎn)生巨大的社會(huì)效應(yīng)。很顯然,Mensa智力測(cè)試不僅著眼于成年人的大腦與職業(yè)評(píng)估,也為聰明過(guò)人的少兒提供了一個(gè)少年英雄初試身手的舞臺(tái)。讀者盡可隨心所欲漫游其間,評(píng)估、確認(rèn)自己的智商,挖掘自身潛能,更享受奇異智力挑戰(zhàn)的刺激。 Mensa智力測(cè)試絕非一般知識(shí)問(wèn)答或智商測(cè)試,其極具刺激的挑戰(zhàn)性和豐富多彩的趣味性,更使它充滿非同尋常的誘惑魅力?!彪m然這些求職類(lèi)的好書(shū)能給我們一些實(shí)際的幫助,但是真正主宰我們?cè)诼殘?chǎng)中命運(yùn)沉浮的還是我們自己!文/星光 總論:大腦體操創(chuàng)造獨(dú)特奇觀 Mensa系列圖書(shū)是國(guó)際智商組織Mensa(國(guó)內(nèi)譯為“門(mén)薩”或“曼薩”)俱樂(lè)部特別推出的一套智力測(cè)試叢書(shū),我社將其第一次比較完整地引進(jìn)國(guó)內(nèi),共25本。尤其是《門(mén)薩Mensa:個(gè)性考級(jí)》這一分冊(cè)對(duì)于苦苦求索的職場(chǎng)中人非常受用。但他認(rèn)為另一個(gè)問(wèn)題也是很重要:怎樣才算是一名優(yōu)秀的員工呢?怎么樣,條件高嗎?其實(shí)我們只要在工作中用心去體會(huì),著力發(fā)揮自己的特長(zhǎng),都會(huì)成為老板眼中的好員工。《世界500面試題》是同類(lèi)書(shū)中品位較高的一本。這個(gè)故事說(shuō)明,在現(xiàn)實(shí)工作中,要想不被“老虎”吃掉,只有先跑起來(lái);當(dāng)與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同處一條起跑線上時(shí),你只有想辦法跑過(guò)你的對(duì)手,不然就會(huì)被“老虎”吃掉。”牛大哥沒(méi)有回答。他們一路歡快地跑著,叫著,心情愉快地來(lái)到森林里。誰(shuí)主職場(chǎng)沉??? 這是一個(gè)求職的季節(jié)。馬景濤和寧?kù)o有著難解難分的婚外情,馬景濤問(wèn):“我和你兒子同時(shí)掉進(jìn)海里,你先救誰(shuí)?”寧?kù)o含淚答道:“肯定是先救兒子……但我會(huì)與你一同去死。在斗獸場(chǎng)上左右兩邊各有一只鐵籠子,分別關(guān)著獅子和美女,角斗士選中獅子就得跟獅子搏斗,選中美女就可以解除奴隸身分與她結(jié)婚。 老問(wèn)題:你先救誰(shuí)? 同樣,回答迷題也需要超凡的智慧。 老總的選擇是C。一時(shí)間,倆新人所有的潛能都發(fā)揮出來(lái),比起人才的作為毫不遜色。為什么呢?原因很簡(jiǎn)單,該人才實(shí)在是太能干了,什么事他都能大獲全勝,不僅讓同仁們相形見(jiàn)拙,更是獨(dú)賺大頭提成。同樣,數(shù)學(xué)優(yōu)秀除了能獲獎(jiǎng)、高考得高分,其經(jīng)濟(jì)財(cái)富價(jià)值對(duì)大多數(shù)青年來(lái)說(shuō)也常常是語(yǔ)焉不詳。迷宮中不迷路,你就勝人一籌。數(shù)學(xué)能力的頂尖無(wú)疑是智商頂尖的重要標(biāo)志之一,但是,充當(dāng)虛擬偵探、演習(xí)迷宮突圍、快速回答一大堆云里霧里的迷題,甚至演算種種奇怪的數(shù)學(xué)題,這跟現(xiàn)實(shí)生活中的智慧運(yùn)用究竟有什么必然的聯(lián)系? 門(mén)薩告訴你,這太有聯(lián)系了! 一個(gè)優(yōu)秀偵探的用武之地首先是在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),假設(shè),現(xiàn)在將案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)換成商場(chǎng)、職場(chǎng)、官場(chǎng),情形將會(huì)是什么呢?一名偵探之所謂優(yōu)秀,就在他能敏銳觀察客觀環(huán)境、細(xì)致捕捉蛛絲馬跡,周密推斷事態(tài)趨勢(shì),最終把握機(jī)遇抓住要害而一舉成功。 競(jìng)爭(zhēng)者需要“智力鈣片” Mensa以數(shù)千種益智謎題和游戲集冊(cè)的形式,為讀者提供包括邏輯推理、判斷思考、腦筋急轉(zhuǎn)彎、分析能力、反應(yīng)能力、創(chuàng)造性、知識(shí)水平、圖形、數(shù)字、問(wèn)答、字謎、計(jì)算、拼圖、迷宮等多種類(lèi)型的智力訓(xùn)練,在目前越來(lái)越花哨的閱讀時(shí)尚中,這無(wú)疑是一種效力深厚的“智力鈣片”。 惠普中國(guó)公司招聘考試中的一道題是這方面的典型:運(yùn)送三個(gè)魔鬼和三個(gè)天使過(guò)河,天使人數(shù)少于魔鬼就會(huì)被吃掉,而一只船只能同時(shí)運(yùn)兩個(gè)人過(guò)去,怎么送它們過(guò)河? 任何地方都不可能是凈地一塊,怎樣處理好各種關(guān)系(甚至像魔鬼與天使這樣勢(shì)同水火的關(guān)系),肯定是創(chuàng)造商業(yè)奇跡的重要前提之一。 過(guò)關(guān)了! 魔鬼和天使怎樣才能同舟共濟(jì)? 一些大公司人力資源部的人士認(rèn)為,做益智題不需要?jiǎng)佑锰嗟闹R(shí)積累,而更多地依靠人的本能智力,因此一定程度上能測(cè)出學(xué)歷證書(shū)無(wú)法顯示的人才素質(zhì),如職業(yè)心理素質(zhì)等等。 比如,在一家日本駐滬公司的招聘面試會(huì)上,一位應(yīng)聘的女大學(xué)生被要求解決下面這個(gè)問(wèn)題: 有100枚金硬幣,每疊10枚,壘成10疊。 自1997年起,MENSA品牌的所有圖書(shū)出版權(quán)由英國(guó)知名出版商CARLTON所獲得。這類(lèi)活動(dòng)常常會(huì)是由會(huì)員或被邀請(qǐng)的特定人士就某一智力論題發(fā)表演講;室外活動(dòng),如郊游、劃艇或者看流星;派對(duì)、燒烤、晚餐或平常聚會(huì),等等。雖然表面看來(lái)MENSA成員之間缺乏共同的基礎(chǔ),但人類(lèi)智力的深層和諧性給了這個(gè)組織以意想不到的能量。 MENSA特別注重的是它是一個(gè)非營(yíng)利性社團(tuán),在其運(yùn)作中可能產(chǎn)生的少量獲利都用作其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)且受到嚴(yán)格監(jiān)控。MENSA尊重其會(huì)員各有的思維方式與見(jiàn)解,但是,MENSA作為一個(gè)超越意識(shí)形態(tài)的智力測(cè)試組織,絕對(duì)不能把個(gè)人或部分會(huì)員的意見(jiàn)作為MENSA的意見(jiàn);也不能在涉及任何糾紛的調(diào)查結(jié)果發(fā)表之前就發(fā)表傾向性意見(jiàn);更不能令自己的活動(dòng)安排與意識(shí)形態(tài)、哲學(xué)、政治或宗教有任何聯(lián)系。這代表MENSA是一個(gè)平等的圓桌式社團(tuán),在這里沒(méi)有地位的差別。 夠資格成為會(huì)員的個(gè)人可在其居住國(guó)的MENSA機(jī)構(gòu)獲得該國(guó)的會(huì)員身份,若居住國(guó)沒(méi)有MENSA機(jī)構(gòu),則可向英國(guó)總部申請(qǐng),通過(guò)既定的考試程序而直接獲得國(guó)際會(huì)員身份。 MENSA的會(huì)員年齡在4歲到94歲之間,但主要集中在20歲到49歲這一年齡段之間。參加MENSA的惟一途徑便是參加考試并脫穎而出(每一百個(gè)通過(guò)MENSA考試的人中有兩人有機(jī)會(huì)被吸納為正式會(huì)員)。 自始至終,MENSA都是非營(yíng)利性的。這種聯(lián)系對(duì)人類(lèi)的思維發(fā)展來(lái)說(shuō)非常重要,但在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)條件下卻不易辦到,MENSA不僅幫助會(huì)員們建立友誼,而且為他們提供耐心而明智的聽(tīng)眾,來(lái)檢驗(yàn)他們的新想法、新思路,從而為人腦的進(jìn)步提供積累和啟示。 Mensa簡(jiǎn)介 門(mén)薩智商俱樂(lè)部簡(jiǎn)介 一、概況 MENSA 于1946年成立于英國(guó)牛津,創(chuàng)始人是律師Roland Berrill 和科學(xué)家兼律師Lance Ware。智商黑洞是一套由門(mén)薩組織獨(dú)創(chuàng)的4個(gè)回合難題的集成讀物。艾倫內(nèi)容簡(jiǎn)介: 世界第一智商俱樂(lè)部,21世紀(jì)全球人力資源部門(mén)最青睞的智力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),政府機(jī)構(gòu)與大型企業(yè)最常用的人才考察題目!MENSA憑借門(mén)薩在智商測(cè)試領(lǐng)域的地位,“門(mén)薩系列圖書(shū)”不但熱銷(xiāo)于歐美,同時(shí)還被世界眾多政府機(jī)構(gòu)和跨國(guó)公司列為甄選人才的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。將聰明過(guò)人者與聰明過(guò)人者聯(lián)系起來(lái)。從根本上說(shuō),它是一個(gè)超級(jí)俱樂(lè)部,但與其他俱樂(lè)部有著很大的不同,因?yàn)槌蔀槠鋾?huì)員的唯一標(biāo)準(zhǔn)是在高難度的智商測(cè)試中獲得極高分,而不是地位、金錢(qián)和費(fèi)用。 二、會(huì)員 除了高智商外,MENSA的會(huì)員可以說(shuō)并無(wú)其他特征。大多數(shù)會(huì)員充滿幽默感,熱衷于交流和挑(應(yīng))戰(zhàn)。會(huì)員中有的聲名顯赫,是著名的公眾人物,但更多的是默默無(wú)聞的普通人。 三、原則 MENSA在拉丁語(yǔ)里意為“桌子”。誰(shuí)都可以擁護(hù)某種觀點(diǎn)而卻絕對(duì)不能因此而影響社團(tuán)的基本信條——維護(hù)一個(gè)兼容并包的純智力交流論壇。因此,MENSA的一切活動(dòng)均不應(yīng)有對(duì)社會(huì)不利的意向。在招收新會(huì)員時(shí),它只選擇那些能夠真正運(yùn)用大腦的人,而不管其他因素。會(huì)員可在其組織或贊助的活動(dòng)中享受到各種社交樂(lè)趣并結(jié)識(shí)各種年齡的有趣人士。美國(guó)中央情報(bào)局、硅谷人才庫(kù),英國(guó)皇家科學(xué)院、哈佛商學(xué)院等西方頂尖機(jī)構(gòu)招募人才時(shí)必考的問(wèn)題便包括MENSA系列。 事實(shí)上, Mensa智力測(cè)試早已經(jīng)由各種渠道零零星星
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