【正文】 對(duì)外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的行為。協(xié)助有關(guān)人員做好生產(chǎn)試驗(yàn)工作。同機(jī)電公司、技術(shù)管理部、盾石實(shí)業(yè)公司積極聯(lián)系、配合，確保有關(guān)儀器設(shè)備的及時(shí)檢測(cè)和維修。負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備使用的培訓(xùn)和指導(dǎo)，有權(quán)制止違規(guī)、違章操作。年齡：男16~59歲，女16~54歲工作內(nèi)容描述在質(zhì)量檢驗(yàn)處主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，做好質(zhì)量檢驗(yàn)處有關(guān)儀器設(shè)備和設(shè)施的管理、維護(hù)、檢修工作。在數(shù)據(jù)登錄和發(fā)放過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)人員反映。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱水泥質(zhì)量檢驗(yàn)單發(fā)放直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處處長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉公司水泥產(chǎn)品的控制指標(biāo)和水泥質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單填寫、發(fā)放的知識(shí)和規(guī)定。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱勞資員直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處處長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉公司有關(guān)人事管理制度和財(cái)務(wù)制度年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)處全體員工人事及用工制度的登記，以及獎(jiǎng)金、工資表的編制及勞保用品、獎(jiǎng)金、工資的支領(lǐng)和發(fā)放。負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品的檢測(cè)和復(fù)驗(yàn)工作，要做到準(zhǔn)確無(wú)誤。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)控制組儀器設(shè)備的維護(hù)和校驗(yàn)工作，保證各檢測(cè)儀器的正常使用。接口關(guān)系在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，與本室有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系溝通，向制造分廠、生產(chǎn)調(diào)度室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)及時(shí)報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)、月報(bào)和年報(bào)。負(fù)責(zé)質(zhì)量日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)與填寫、發(fā)送，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱統(tǒng)計(jì)直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處處長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上文化水平工作經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作半年以上技能：熟悉水泥生產(chǎn)工藝，了解水泥生產(chǎn)過(guò)程控制的各項(xiàng)指標(biāo)，具備統(tǒng)計(jì)知識(shí)，堅(jiān)持原則。負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門，為水泥用戶提供混凝土方面的技術(shù)服務(wù)，幫助解決水泥使用過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，并將有關(guān)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)向處長(zhǎng)匯報(bào)。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述配合水泥生產(chǎn)，進(jìn)行各種水泥的例行檢驗(yàn)工作及助磨劑、混凝土外加劑的實(shí)驗(yàn)工作。有提出合理化建議的權(quán)。對(duì)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)。主要職責(zé)權(quán)限在原材料使用前對(duì)其質(zhì)量，礦體地質(zhì)構(gòu)造，采礦基本情況進(jìn)行前期考察和取樣。及時(shí)與銷售部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，組織好各品種的生產(chǎn)，滿足發(fā)運(yùn)，解決用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出的疑問(wèn)和意見(jiàn)。接口關(guān)系同石灰石礦積極配合，了解、掌握石灰石的質(zhì)量和變化情況。對(duì)每月的質(zhì)量管理情況和各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行詳細(xì)的分析總結(jié)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況及存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和解決辦法，保證質(zhì)量控制的正常進(jìn)行。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱質(zhì)量控制責(zé)任工程師直屬上級(jí)質(zhì)檢處處長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)從事質(zhì)量控制工作三年以上技能：熟悉水泥生產(chǎn)工藝和相關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟知有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)制度和各級(jí)質(zhì)量體系文件，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。接口關(guān)系同物資供應(yīng)部積極配合，了解、掌握進(jìn)廠石膏和混合材的質(zhì)量變化情況，協(xié)同物資供應(yīng)部做好分承包方的評(píng)價(jià)。有權(quán)檢查各組的工作，并有權(quán)對(duì)各班組長(zhǎng)及班組成員的檢驗(yàn)進(jìn)行抽查，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并提出處理意見(jiàn)。主要職責(zé)權(quán)限掌握進(jìn)廠石膏的混合材的質(zhì)量及變化情況，有權(quán)制止不合格品的進(jìn)廠，提出提出不合格品的處置方案，協(xié)同物資供應(yīng)部做好對(duì)分承方的評(píng)價(jià)。與制造分廠生料工段、煅燒工段進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)及質(zhì)量情況，在保證質(zhì)量的情況下，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)，全面運(yùn)用管理統(tǒng)計(jì)方法分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定生產(chǎn)，提高熟料質(zhì)量。主要職責(zé)權(quán)限有權(quán)制止不合格員燃材料進(jìn)廠，提出不合格品的處置方案，協(xié)同物資供應(yīng)部做好對(duì)分承方的評(píng)價(jià)。有提合理化建議的權(quán)利。按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)員例會(huì)及質(zhì)量體系有關(guān)的各種臨時(shí)性會(huì)議，及時(shí)向質(zhì)量檢驗(yàn)處反饋本部門質(zhì)量體系運(yùn)行情況。主要職責(zé)權(quán)限接受質(zhì)量管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量檢驗(yàn)處的指導(dǎo)，服從公司及質(zhì)量檢驗(yàn)處的工作安排，接受質(zhì)檢處的監(jiān)督。隨時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。協(xié)助質(zhì)量體系管理責(zé)任工程師進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審和接受外部審核的組織工作。主要職責(zé)權(quán)限協(xié)助質(zhì)量體系管理責(zé)任工程師編制年度工作計(jì)劃，對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行中各單位工作進(jìn)行布置和監(jiān)督指導(dǎo)，并提出改進(jìn)的要求和建議。有對(duì)審核中問(wèn)題確定不符合項(xiàng)的建議權(quán)，負(fù)責(zé)所審核部門不符合項(xiàng)糾正措施的指導(dǎo)及驗(yàn)證工作。主要職責(zé)權(quán)限根據(jù)ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的要求，負(fù)責(zé)所分管范圍的審核工作。就質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行的有關(guān)情況向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系管理評(píng)審的具體組織工作，內(nèi)部審核實(shí)施的組織工作。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱質(zhì)量管理體系管理責(zé)任工程師直屬上級(jí)主管質(zhì)量管理體系處領(lǐng)導(dǎo)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：本公司工作三年以上，從事質(zhì)量管理工作一年以上；受過(guò)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部審核員專門培訓(xùn)技能：精通ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及體系運(yùn)行維護(hù)所需知識(shí)；熟悉公司日常質(zhì)量控制工作；取得質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文字編輯能力。負(fù)責(zé)草擬年度質(zhì)量管理體系管理工作思路、安排，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理體系網(wǎng)絡(luò)員的培訓(xùn)和年終考評(píng)工作。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱質(zhì)量體系內(nèi)審員直屬上級(jí)質(zhì)量體系管理者代表直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)并取得內(nèi)部質(zhì)量體系審核員資格證書技能：掌握ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，審核的基本技巧，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，客觀地觀察情況、公證的做出判斷年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，經(jīng)公司聘任后上崗，可參與股份公司范圍內(nèi)各部門的審核。負(fù)責(zé)向?qū)徍私M長(zhǎng)匯報(bào)審核情況，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核情況向組長(zhǎng)提出增加審核范圍的建議。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)股份公司范圍內(nèi)的質(zhì)量體系管理工作，對(duì)質(zhì)量體系有關(guān)各單位的工作進(jìn)行布置、監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理。按時(shí)籌備、主持召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)員例會(huì)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)組織工作。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述在質(zhì)量管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)量檢驗(yàn)處的指導(dǎo)下，做好本部門質(zhì)量體系運(yùn)行的組織、檢查工作，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系文件管理工作。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系文件管理，組織本部門文件的制定、修改和培訓(xùn)工作。具備內(nèi)審員資格的網(wǎng)絡(luò)員每年應(yīng)參加內(nèi)部審核（無(wú)內(nèi)審員資格的為見(jiàn)習(xí)），認(rèn)真履行審核職責(zé)。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述提出配料方案，確定生產(chǎn)控制指標(biāo)、方案。參與制定和修改本室相關(guān)崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和ISO9000質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止和提出處理意見(jiàn)。同物資供應(yīng)部積極配合，了解、掌握進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量變化情況，有關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋，協(xié)同物資供應(yīng)部做好分承包方的評(píng)價(jià)。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述提出合理的熟料、水泥出入庫(kù)及搭配方案，確定生產(chǎn)控制指標(biāo)、方案。掌握熟料、水泥的質(zhì)量情況及變化情況，合理確定水泥中混合材的摻加量，提出合理的熟料、水泥出、入庫(kù)及搭配方案。有權(quán)提出合理化建議。協(xié)助物理組組長(zhǎng)進(jìn)行物理技術(shù)管理工作。根據(jù)熟料質(zhì)量情況，提出出磨水泥配合比，保證出廠水泥的兩個(gè)百分之百。積極進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，不斷改善水泥性能，降低成本，滿足市場(chǎng)需求。有權(quán)提出合理化建議。與汽運(yùn)公司做好溝通與協(xié)調(diào)，保證各種物資堆放，入庫(kù)、搭配等工作滿足生產(chǎn)質(zhì)量的需要。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)采進(jìn)行技術(shù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)巡檢、跟蹤進(jìn)廠原材料的質(zhì)量。編制開(kāi)采說(shuō)明書和技術(shù)管理規(guī)范，進(jìn)行測(cè)量工作并編制開(kāi)采現(xiàn)狀圖。協(xié)助物資部做好分承包方的評(píng)價(jià)。技能：了解我公司水泥產(chǎn)品的質(zhì)量和性能，熟悉混凝土配制與建工方面的有關(guān)知識(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)水泥新品種的混凝土工作性能的測(cè)定和水泥中助磨劑、混合材、混凝土中外加劑攙假品種、摻加量對(duì)混凝土工作性能的測(cè)定，提出改進(jìn)水泥生產(chǎn)工藝和合理?yè)郊又?、混合材、外加劑的建議，指導(dǎo)生產(chǎn)。接口關(guān)系在質(zhì)檢處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，與水泥出廠責(zé)任工程師、質(zhì)量管理責(zé)任工程師、水泥生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)人員做好聯(lián)系與溝，掌握水泥質(zhì)量和變化情況，與銷售部門配合做好銷售服務(wù)和信息反饋工作。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)查找原因，并向有關(guān)人員匯報(bào)。有權(quán)提出合理化建議。負(fù)責(zé)控制組的抽查對(duì)比工作和臨時(shí)性試驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)參與制訂有關(guān)崗位的技術(shù)操作規(guī)程和ISO9000質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)行。接口關(guān)系與本室有關(guān)人員做好協(xié)作，與技術(shù)部有關(guān)人員做好儀器校驗(yàn)工作。接口關(guān)系與人力部、計(jì)財(cái)處、物資部搞好協(xié)作關(guān)系。按有關(guān)規(guī)定要求，負(fù)責(zé)各品種水泥質(zhì)量檢驗(yàn)單的填寫和發(fā)放對(duì)不符合發(fā)放規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)單，有權(quán)不予辦理，并向有關(guān)人員匯報(bào)。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱設(shè)備維修直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處主任工程師直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）以上工作經(jīng)