【正文】 接口關(guān)系與本組人員做好協(xié)作，檢驗(yàn)分析中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向組長(zhǎng)及專管人員匯報(bào)崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱藥品配制直屬上級(jí)化學(xué)分析組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)溶液、普通試劑、分析用純水的標(biāo)準(zhǔn)和制備過程及標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)。接口關(guān)系與本組人員做好協(xié)作，對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向組長(zhǎng)及專管人員匯報(bào)。接口關(guān)系與本組人員做好協(xié)作，對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向組長(zhǎng)及專管人員匯報(bào)。接口關(guān)系與本組人員做好協(xié)作，對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向組長(zhǎng)及專管人員匯報(bào)。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱振實(shí)臺(tái)直屬上級(jí)物理檢驗(yàn)組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉有關(guān)生產(chǎn)工藝過程、物理檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和水泥養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)權(quán)限按照公司及處室的要求，做好班組建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握班組成員的工作情況和思想狀況，做好全組人員的協(xié)調(diào)和思想教育工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)的意見和建議。當(dāng)生料質(zhì)量異常時(shí)，要及時(shí)查找原因，并采取現(xiàn)場(chǎng)巡檢，加樣檢測(cè)等措施，及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)可做出停磨處理的決定。主要職責(zé)權(quán)限按照公司處室的要求，做好班組建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握班組成員的工作情況和思想狀況，做好全組人員的協(xié)調(diào)和思想教育工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)的意見和建議。在取樣、制樣、測(cè)定工作中產(chǎn)生的記錄和檢測(cè)數(shù)據(jù)要及時(shí)上帳或錄入微機(jī)，做到準(zhǔn)確、清晰。負(fù)責(zé)熟料游離鈣，水泥和石膏三氧化硫，水泥中混合材摻加量，水泥比表面積，生料分解率進(jìn)行分析檢測(cè)和存樣工作。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，組織帶領(lǐng)全組人員完成好本班組的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過程的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制。按有關(guān)規(guī)定要求，負(fù)責(zé)各品種水泥質(zhì)量檢驗(yàn)單的填寫和發(fā)放對(duì)不符合發(fā)放規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)單，有權(quán)不予辦理，并向有關(guān)人員匯報(bào)。負(fù)責(zé)控制組的抽查對(duì)比工作和臨時(shí)性試驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)水泥新品種的混凝土工作性能的測(cè)定和水泥中助磨劑、混合材、混凝土中外加劑攙假品種、摻加量對(duì)混凝土工作性能的測(cè)定，提出改進(jìn)水泥生產(chǎn)工藝和合理摻加助磨劑、混合材、外加劑的建議，指導(dǎo)生產(chǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開采進(jìn)行技術(shù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)巡檢、跟蹤進(jìn)廠原材料的質(zhì)量。根據(jù)熟料質(zhì)量情況，提出出磨水泥配合比，保證出廠水泥的兩個(gè)百分之百。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述提出合理的熟料、水泥出入庫及搭配方案，確定生產(chǎn)控制指標(biāo)、方案。具備內(nèi)審員資格的網(wǎng)絡(luò)員每年應(yīng)參加內(nèi)部審核（無內(nèi)審員資格的為見習(xí)），認(rèn)真履行審核職責(zé)。按時(shí)籌備、主持召開網(wǎng)絡(luò)員例會(huì)。負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理體系網(wǎng)絡(luò)員的培訓(xùn)和年終考評(píng)工作。就質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行的有關(guān)情況向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。協(xié)助質(zhì)量體系管理責(zé)任工程師進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審和接受外部審核的組織工作。有提合理化建議的權(quán)利。主要職責(zé)權(quán)限掌握進(jìn)廠石膏的混合材的質(zhì)量及變化情況，有權(quán)制止不合格品的進(jìn)廠，提出提出不合格品的處置方案，協(xié)同物資供應(yīng)部做好對(duì)分承方的評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況及存在問題，提出改進(jìn)措施和解決辦法，保證質(zhì)量控制的正常進(jìn)行。主要職責(zé)權(quán)限在原材料使用前對(duì)其質(zhì)量，礦體地質(zhì)構(gòu)造，采礦基本情況進(jìn)行前期考察和取樣。負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門，為水泥用戶提供混凝土方面的技術(shù)服務(wù)，幫助解決水泥使用過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并將有關(guān)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和存在的技術(shù)問題及時(shí)向處長(zhǎng)匯報(bào)。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)控制組儀器設(shè)備的維護(hù)和校驗(yàn)工作，保證各檢測(cè)儀器的正常使用。在數(shù)據(jù)登錄和發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向有關(guān)人員反映。協(xié)助有關(guān)人員做好生產(chǎn)試驗(yàn)工作。檢測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)上帳或存入微機(jī)，做到準(zhǔn)確、清晰?，F(xiàn)場(chǎng)取樣過程中，發(fā)現(xiàn)生料或水泥的質(zhì)量不符合質(zhì)量要求時(shí)要及時(shí)向班組長(zhǎng)和有關(guān)人員匯報(bào)，做好記錄。負(fù)責(zé)班組人員勞動(dòng)紀(jì)律的管理，組織好班組的生產(chǎn)工作。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量和設(shè)備異常情況，要及時(shí)向班組長(zhǎng)和有關(guān)人員匯報(bào)，并做好記錄。負(fù)責(zé)班組人員勞動(dòng)紀(jì)律的管理和本組人員樣品抽對(duì)比工作，組織好班組的生產(chǎn)工作。年齡：男16~59歲，女16~49歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)看管振實(shí)臺(tái)和水泥試體的養(yǎng)護(hù)主要職責(zé)權(quán)限遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，作到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱小磨直屬上級(jí)物理檢驗(yàn)組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉有關(guān)生產(chǎn)工藝過程和熟料統(tǒng)一小磨的操作規(guī)程，水泥比表面積、細(xì)度的測(cè)定方法。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱抗折直屬上級(jí)物理檢驗(yàn)組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)技能：熟悉有關(guān)生產(chǎn)工藝過程、了解抗折的工作原理，掌握抗折機(jī)的操作規(guī)程，了解本廠各水泥品種各齡期抗折強(qiáng)度的控制范圍。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱化學(xué)分析組組長(zhǎng)直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處處長(zhǎng)直轄下級(jí)化學(xué)分析組各崗位分析人員入職基本要求學(xué)歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，從事化學(xué)分析工作2年以上技能：有一定組織、管理、協(xié)調(diào)能力，掌握水泥生產(chǎn)理論知識(shí)，熟練掌握本組各崗位工作的操作規(guī)程和分析原理，熟知有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度年齡：男20~59歲，女20~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，組織帶領(lǐng)全組人員完成好本班組的各項(xiàng)分析和檢測(cè)工作。樹脂的再生、乙二醇廢液的回收的原理和操作，氯的測(cè)定原理年齡：男16~59歲，女16~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)各種標(biāo)準(zhǔn)溶液、普通試劑、分析用純水的配制；EDTA、NaOH的標(biāo)定；樹脂的再生、乙二醇廢液的回收；水泥及原料中氯的測(cè)定工作主要職責(zé)權(quán)限 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)； 熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)溶液、普通試劑、分析用純水的標(biāo)準(zhǔn)和制備過程及標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)。分析結(jié)果及時(shí)報(bào)有關(guān)人員； 分析結(jié)果異常時(shí)，要及時(shí)查找原因，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，并向組長(zhǎng)和專管人員匯報(bào)； 按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行留樣，以備抽查用； 有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與本組人員做好協(xié)作，對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向組長(zhǎng)及專管人員匯報(bào)。年齡：男20~59歲，女20~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，組織帶領(lǐng)全組人員完成好本班組的各項(xiàng)工作，協(xié)助有關(guān)人員作好生產(chǎn)試驗(yàn)、技術(shù)統(tǒng)計(jì)和儀器設(shè)備的維護(hù)、檢修工作。組織好副操作員的工作，并給予必要的指導(dǎo)。年齡：男20~59歲，女20~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，組織帶領(lǐng)全組人員完成好本班組的各項(xiàng)工作，協(xié)助有關(guān)人員做好生產(chǎn)試驗(yàn)、技術(shù)統(tǒng)計(jì)和儀器設(shè)備的維護(hù)、檢修工作。負(fù)責(zé)細(xì)度、水分的測(cè)定及入窯煤粉細(xì)度、水分的測(cè)定工作。主要職責(zé)權(quán)限遵守各項(xiàng)規(guī)章制度操作規(guī)程，作到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。熟悉本組各崗位操作規(guī)程和生產(chǎn)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解、掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量控制指標(biāo)。主要職責(zé)權(quán)限了解公司各種水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)各品種水泥檢驗(yàn)結(jié)果的登錄。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)控制組儀器、設(shè)備的維護(hù)工作，并定期校正。主要職責(zé)權(quán)限開展混凝土實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，對(duì)我公司生產(chǎn)的各種水泥進(jìn)行例行檢驗(yàn)工作，提出改進(jìn)水泥生產(chǎn)工作，改善水泥性能的建議，指導(dǎo)生產(chǎn)。年齡：男 18~59歲，女 18~54歲工作內(nèi)容描述對(duì)進(jìn)廠原料的質(zhì)量，礦體地質(zhì)構(gòu)造，采礦基本情況進(jìn)行前期考察和取樣。主要職責(zé)權(quán)限全面掌握石灰石礦、外購低堿石灰石和其他進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量情況，確保進(jìn)廠質(zhì)量，對(duì)進(jìn)廠不合格品提出處理意見。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗(yàn)處崗位名稱水泥出廠責(zé)任工程師直屬上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)處處長(zhǎng)直轄下級(jí)無入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)從事水泥出廠工作半年以上技能：熟悉水泥生產(chǎn)工藝和相關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟知有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)制度和各級(jí)質(zhì)量體系文件，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。年終向質(zhì)檢處提交年終總結(jié)。有權(quán)對(duì)質(zhì)量體系文件化系統(tǒng)提出修改要求和建議，并監(jiān)督指導(dǎo)文件的執(zhí)行情況。承擔(dān)質(zhì)量管理體系各相關(guān)部門文件起草、修改后的初審工作。反映正確建議和意見。負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審及日常體系管理中形成的各種質(zhì)量記錄的整理、歸檔保存。接口關(guān)系接受質(zhì)量檢驗(yàn)處的指導(dǎo)，對(duì)部門內(nèi)人員的質(zhì)量體系運(yùn)行工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。深入車間現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進(jìn)措施和解決辦法，指導(dǎo)日常工作。負(fù)責(zé)解決用戶對(duì)水泥產(chǎn)品質(zhì)量提出的問題和意見，積極配合銷售部門做好售后服務(wù)工作。在開采過程中，進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開采違反質(zhì)量規(guī)定的行為有制止權(quán)，并指導(dǎo)正確開采。負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析和總結(jié)，并合理運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)，有效指導(dǎo)生產(chǎn)。負(fù)責(zé)控制組的抽查對(duì)比工作，并做好記錄。保管好有關(guān)發(fā)放記錄、空白質(zhì)量檢驗(yàn)單和以發(fā)放質(zhì)量檢驗(yàn)單存根，以便查用。主要職責(zé)權(quán)限按照公司處室的要求，做好班組建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握班組成員的工作情況和思想狀況，做好全組人員的協(xié)調(diào)和思想教育工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)的意見和建議。當(dāng)檢測(cè)數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)查找原因，進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，并向班組長(zhǎng)和有關(guān)人員匯報(bào)，做好記錄。有權(quán)提出合理化建議。熟練掌握本班組各崗位工作的操作規(guī)程、相關(guān)生產(chǎn)工藝知識(shí)和熒光分析儀的檢測(cè)原理，對(duì)有關(guān)人員提供必