【正文】 、獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十六條 對(duì)依法提出申訴、控告、檢舉的教師進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可以根據(jù)具體情況給予行政處分。 教師有前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級(jí)人民 政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出處理。 第四十一條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員，其他類型的學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員，可以根 據(jù)實(shí)際情況參照 本法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 45 中華人民共和國(guó)高等教育法 (1998年 8月 29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過 ) 第一章 總則 第一條 為了發(fā)展高等教育事業(yè) ,實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略 ,促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明法 , 根據(jù)憲法和教育法，制定本法。 第四條 高等教育必須貫徹國(guó)家的教育方針，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，使受教育者成為德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。 第七條 國(guó)家按照社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，根據(jù)不同類型、不同層次高等學(xué)校的實(shí)際，推進(jìn)高等教育體制改革和高等教育教學(xué)改革，優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和資源配置，提高高等教育的質(zhì)量和效益。 第 六條 國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，制定高等教育發(fā)展規(guī)劃，舉辦高等學(xué)校，并采取多種形式積極發(fā)展高等教育事業(yè)。 本法所稱高等教育，是指在完成高級(jí)中等教育基礎(chǔ)上實(shí)施的教育。 第四十二條 外籍教師的聘任辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門規(guī)定。 （二） 其他教育機(jī)構(gòu)，是指少年宮以及地方教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等。違反國(guó)家財(cái)政 制度、財(cái)務(wù)制度，挪用國(guó)家財(cái)政用于教育的經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作，拖欠教師工資，損害教師合法權(quán)益的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用的經(jīng)費(fèi)，并對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。 第三十四條 國(guó)家支持和鼓勵(lì)社會(huì)組織或者個(gè)人向依法成立的獎(jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十二條 社會(huì)力量所辦學(xué)校的教師的待遇，由舉辦者自行確定并予以保障。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方針。 第二 十七條 地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。 第二十四條 教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依41 據(jù)。 第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)培養(yǎng)、培訓(xùn)教師。非師范學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培養(yǎng)和培訓(xùn)中小學(xué)教師的任務(wù)。教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位平等的原則，由學(xué)校和教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。 第十五條 各級(jí)師范學(xué)校畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事教育教學(xué)工作。普通高等學(xué)校的教師資格由國(guó)務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門或者由其委托的學(xué)校認(rèn)定。國(guó)家教師資格考試制度由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第三章 資格和任用 第十條 國(guó)家實(shí)行教師資格制度。 第六條 每年九月十日為教師節(jié)。 全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師。 第二條 本法適用于在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。宗教學(xué)校教育由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。 非法舉辦國(guó)家教育考試的，由教育行政部門宣布考試無效；有違法所得的 ，沒收違法所得；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。 第七十六條 違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定招收學(xué)員的，由教育行政部門責(zé)令退回招收的學(xué)員，退還所收費(fèi)用；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。侵占學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的校舍、場(chǎng)地及其他財(cái)產(chǎn)的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。 第六十九條 中國(guó)境外個(gè)人符合國(guó)家規(guī)定的條 件并辦理有關(guān)手續(xù)后，可以進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、研究、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或者任教，其合法權(quán)益受國(guó)家保護(hù)。 33 第七十條 中國(guó)對(duì)境外教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的學(xué)位證書、學(xué)歷證書及其他學(xué)業(yè)證書的承認(rèn)，依照中華人民共和國(guó)締結(jié)或者加入的國(guó)際條約辦理，或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 第八章 教育對(duì)外交流與合作 第六十七條 國(guó)家鼓勵(lì)開展教育對(duì)外交流與合作。 第六十四條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)行政部門必須把學(xué)校的基本建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排學(xué)校的基本建設(shè)用地及所需物資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠政策。 第六十條 國(guó)家鼓勵(lì)境內(nèi)、境外社會(huì)組織和個(gè)人捐資助學(xué)。農(nóng)村鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的教育費(fèi)附加，由鄉(xiāng)人民政府組織收取，由縣級(jí)人民政府教育行政部門代為管理或者由鄉(xiāng)人民政府管理，用于本鄉(xiāng)范圍內(nèi)鄉(xiāng)、村兩級(jí)教育事業(yè)。各級(jí)人民政府教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)，并使按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費(fèi)用逐步增長(zhǎng)，保證教師工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐步 增長(zhǎng)。 第五十四條 國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例應(yīng)當(dāng)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)政收入的增長(zhǎng)逐步提高。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同基層群眾性自治組織、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體相互配合，加強(qiáng)對(duì)未成年人的校外教育工作。學(xué)校、教師可以對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)提供家庭教育指導(dǎo)。 第四十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、企業(yè)事業(yè)組織及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)為學(xué)校組織的學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供幫助和便利。 第四十四條 教育、體育、衛(wèi)生行政部門和學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善體育、衛(wèi)生保健設(shè)施，保護(hù)學(xué)生的身心健康。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會(huì)組織， 應(yīng)當(dāng)為本單位職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供條件和便利。 第三十七條 國(guó)家、社會(huì)對(duì)符合入學(xué)條件、家庭經(jīng)濟(jì)困難的兒童、少年、青年，提供各種形式的資助。 第三十五條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中的管理人員，實(shí)行教育職員制度。 第四章 教師和其他教育工作者 第三十二條 教師享有法律規(guī)定的權(quán)利，履行法律規(guī)定的義務(wù)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。 第二十九條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）遵守法律、法規(guī)； （二）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo) 準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量； （三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益； （四）以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利； （五）遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目； （六）依法接受監(jiān)督。 第二十六條 設(shè)立學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，必須具備下列基本條件： （一）有組織機(jī)構(gòu)和章程； （二）有合格的教師； （三）有符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場(chǎng)所及設(shè)施、設(shè)備等； （四）有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。 第二十四條 國(guó)家實(shí)行教育督導(dǎo)制度和學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教育評(píng)估制度。 第二十二條 國(guó)家 實(shí)行學(xué)位制度。 第二十條 國(guó)家實(shí)行國(guó)家教育考試制度。適齡兒童、少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人以及有關(guān)社會(huì)組織和個(gè)人有義務(wù)使適齡兒童、少年接受并完成規(guī)定年限的義務(wù)教育。國(guó)家建立科學(xué)的學(xué)制系統(tǒng)?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教育工作。 第十四 條 國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府根據(jù)分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)和管理教育工作。 第十二條 漢語言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教學(xué)語言文字。國(guó)家扶持邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)發(fā)展教育事業(yè)。任何組織和個(gè)人不得利用宗教進(jìn)行妨礙國(guó)家教育制度的23 活動(dòng)。 第六條 國(guó)家在受教育者中進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育，進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律、法制、國(guó)防和民族團(tuán)結(jié)的教 育。 第四條 教育是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)，國(guó)家保障教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。 每周發(fā)布一次督導(dǎo)通告，每月召開一次例會(huì)， 商討和交 流督導(dǎo) 情況，提出工作改進(jìn)建議 。 六、協(xié)助學(xué)院做好考試監(jiān)督和檢查工作，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)。 了解有關(guān)教師課 堂（實(shí)驗(yàn)）教學(xué)、教案準(zhǔn)備、作業(yè)及實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改等情況。督促和評(píng)價(jià)各系的專業(yè)建設(shè)和精品課程建設(shè)，推動(dòng)教學(xué)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新和突破。 20 東營(yíng)職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室工作職責(zé) 一、 每學(xué)期初 制定 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作 規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)情況，匯總畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意 見，組織對(duì)全院學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的終審工作。 配合人事部門及處領(lǐng)導(dǎo)擬定實(shí)驗(yàn)人員定 編方案，制定實(shí)驗(yàn)人員的培訓(xùn)、考核、晉升、聘任、獎(jiǎng)懲工作。 負(fù)責(zé)檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的進(jìn)展情況，每學(xué)期有重點(diǎn)組織聽課，提出實(shí)驗(yàn)教學(xué)改進(jìn)意見。 負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室年度建設(shè)計(jì)劃的編制，建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)，建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)、驗(yàn)收，及建設(shè)項(xiàng)目的資料整理存檔工作。 18 其它崗位責(zé)任制 一、教學(xué)科研儀器設(shè)備管理崗 認(rèn)真做好全校教學(xué)、科研儀器設(shè)備的帳目管理，做到踏實(shí)細(xì)致，不錯(cuò)不漏，使帳目清楚正確。 協(xié)同搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍管理工作。 深入實(shí)驗(yàn)室調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決全校實(shí)驗(yàn)室工作中出現(xiàn)的問題。 17 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科崗位責(zé)任制 科長(zhǎng) 在教務(wù)處處長(zhǎng)與分管處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政工作和思想政治工作，使全科同志熱愛本職工作，樹立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn) 實(shí)訓(xùn) 室的總結(jié)評(píng)比，經(jīng)驗(yàn)交流和表彰先進(jìn)的組織工作。 檢查投資效益，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備完好率和利用率 的年終統(tǒng)計(jì)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 協(xié)助院財(cái)務(wù)核查教材費(fèi)收支情況。每學(xué)期結(jié)束前，整理匯總 后交院財(cái)務(wù)。 五 教材管理 15 按教材統(tǒng)一征訂要求制定《教材征訂計(jì)劃表》。 編制每學(xué)期分 系、分專業(yè)、分班學(xué)生人數(shù)表，開學(xué)前印發(fā)到各系，做好每學(xué)期學(xué)生學(xué)籍注冊(cè)工作。 清理留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)學(xué)生成績(jī)檔案，按學(xué)籍管理辦法及時(shí)處理遺留問題。 三 成績(jī)管理 統(tǒng)計(jì)各科目考核成績(jī)，向院、處領(lǐng)導(dǎo)提供成績(jī)分析材料。 二 考務(wù)管理 擬定各項(xiàng)考務(wù)管理工作流程，規(guī)范考務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)全院學(xué)生的考務(wù)管理，編制考試日程及考場(chǎng)安排，提出每學(xué)期考試結(jié)果的分析報(bào)告。 負(fù)責(zé)臨時(shí)調(diào)、停課，及時(shí)向各系下達(dá)調(diào)、停課通知單。 其它 崗位職責(zé) 一 課程調(diào)度和教學(xué)場(chǎng)地的調(diào)配 會(huì)同教學(xué)研究科回收教學(xué)任務(wù)表及可供聘任教師名單，審核各專業(yè)、各班實(shí)施計(jì)劃，征求排課意見和建議。 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提供有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表。 組織擬定有關(guān)的教學(xué)行政管理的規(guī)章制度。 六、負(fù)責(zé)校內(nèi)自編講義的印刷、核價(jià)及發(fā)放工作， 七、負(fù)責(zé)聯(lián)系自編教材的出版、發(fā)行等事宜。 二、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理和畢業(yè)證書的發(fā)放工作。 謄寫有關(guān)教學(xué)文件和資料。 編印校歷及各種教學(xué)用表格。 與各系（部）配合，組織學(xué)生進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，10 包括組織命題、閱卷、發(fā)獎(jiǎng)等工作。 做好統(tǒng)考課程的有關(guān)組織工作，院級(jí)統(tǒng)考的要組織命題、密封試卷、閱卷及統(tǒng)考成績(jī)的匯總、分析等。 不定期地對(duì)任課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)，定期召開教師和學(xué)生座談會(huì)，了解教學(xué)情況及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題。 1組織院教材建設(shè)總體規(guī)劃和年度教材建設(shè)實(shí) 施計(jì)劃。 協(xié)助院、處領(lǐng)導(dǎo)做好優(yōu)秀教學(xué)成果的評(píng)選工作。 處理上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟院校有關(guān)文件和信函。 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織全院性教學(xué)工作會(huì)議，召開系（部）教學(xué)秘書、教學(xué)工作例會(huì)。 堅(jiān)持科內(nèi)例會(huì)制度，督促、檢查工作執(zhí)行進(jìn)度和完成工作任務(wù)情況。 審查新教師開課、教師開新課和干部兼課等項(xiàng)教學(xué)工作。 7 核算教師教學(xué)工作量。 開展校內(nèi)教學(xué)研究課題的立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收工作。 組織院級(jí)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)工作。 組織院級(jí)精品課程的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)工作， 做好 省級(jí)和 國(guó)家級(jí)精品課程的推薦工作。 組織各系 進(jìn)行?兩課?、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、體育等公共必修課的建設(shè)和改革。 二、制訂（修訂）專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃 提出制訂（修訂） 高職高專 專業(yè)培養(yǎng) 計(jì)劃的指導(dǎo)性意見。 5 教學(xué)研究科職責(zé)范圍 教學(xué)研究科主要負(fù)責(zé)教學(xué)工作調(diào)研 、制訂（修訂）專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)研究管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。 十三、負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的對(duì)外聯(lián)系和接待工作。 十、配合有關(guān)部門搞好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。 六、主持教學(xué)工作 (系主任 )例會(huì)，制定和安排學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃。 二、加強(qiáng)本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。 十、配合有關(guān)處室搞好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的測(cè)算、分配工作，監(jiān)督各系（部）教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用情況。