【摘要】績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱電氣管理專員考核者考核者職位電氣組長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績用電安全檢查率2090≤P≤100%P=實際檢查量/計劃用電安全檢查量91-10080≤P,90%P=
2025-07-18 03:44
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱文印員考核者考核者職位副主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率25在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-06-30 20:55
【摘要】/技術副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術副廠長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標70%參見煉鐵廠業(yè)績評價標準技術支持工作通過上級直接觀察考
2025-06-30 22:19
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱巡邏員考核者考核者職位巡邏組組長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價30業(yè)務工作能力優(yōu)秀,從不違反規(guī)章制度91-100業(yè)務工作能力較好,極少違反規(guī)章制度81-90
2025-06-30 23:41
【摘要】績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門燒結廠職位名稱設備廠長助理考核者考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A
2025-06-30 22:15
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱維修工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率40在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內完成,效率高81-90基本上規(guī)
2025-06-30 21:03
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主任考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績帳物卡相符情況20有強烈的工作意識,月抽查帳物卡相符率在96%以上91-100有較強的工作意識,月抽查帳物相符率
2025-06-30 21:46
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主管考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績物料儲位籌劃與排放30有強烈責任心物料儲位籌劃與排放非常合理91-100有較強責任心物料儲位籌劃與排放較為合理
2025-06-30 22:05
【摘要】辦公室事務員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門廠部職位名稱辦公室事務員考核者辦公室副主任考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間分廠日常行政事務完成情況主要通過上級觀察考核行政事務協調處理效能20%工作處理得當到位,高效有序91-100工作處理基本到位
2025-06-30 22:04
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱物業(yè)主管考核者考核者職位副主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績管理工作25組織得力,工作高效有序,圓滿完成工作計劃,并不斷完善91-100組織指揮正常,工作按計劃進行,達到工
2025-06-30 21:14
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號所屬部門審計處直接上級董事長助理直接下屬職位名稱審計專員職位設置目的確保各級管理部門有效履行其職責以降低公司經營風險工作內容和工作職責1.建立和完善公司審計監(jiān)察管理體系2.從法律角度降低公司經營風險并維護公司合法權益3.評價、改善公司治理體系和內部控制體系4.
2025-07-22 14:21
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設備管理專員考核者考核者職位設備組長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績深入現場了解設備狀況20經常主動的深入現場了解設備狀況91-100較多主動的深入現場了解設備狀況81-
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內完成,效率高81-90基本
2025-06-30 21:15
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱食堂管理員考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率15在規(guī)定的時間之前完成,職工滿意度高91-100在規(guī)定的時間內完成,職工滿意度較高81-90基
2025-06-30 23:55
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 09:52