四川省黨紀(jì)處分執(zhí)行到位一覽表-全文預(yù)覽
【正文】 且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，予以解除行政記過處分。立案審查的，參加考核，但暫不確定等次，待處理后視處理結(jié)果補(bǔ)定年度考核等次。受處分期間，不得晉升職務(wù)和級別。 自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)予以宣布執(zhí)行。人事部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》（人發(fā)〔1999〕100號）《中華人民共和國公務(wù)員法》解除行政處分后，晉升級別和工資檔次不再受原處分的影響。如降職后其級別超過新任職務(wù)對應(yīng)的最高級別的，應(yīng)同時(shí)降至新任職務(wù)對應(yīng)的最高級別。若受政紀(jì)處分又受黨紀(jì)處分的，按受黨紀(jì)處分的情況確定其年度考核等次；按兩者中較重的處分降低工資待遇。自收到之日起，按干部管理權(quán)限在一個(gè)月內(nèi)將受處分人員的有關(guān)材料裝入干部檔案。人事部《關(guān)于國家公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人發(fā)〔1996〕82號）1受處分后晉升職務(wù)的，應(yīng)在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上。若其在受處分期間，有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除處分（但不得少于規(guī)定時(shí)間的一半即3個(gè)月）。一般每次只降低一級職務(wù)。受警告處分，參加年度考核，在受處分的當(dāng)年，不得定為優(yōu)秀等次。自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)將《處分決定執(zhí)行情況表》交回作出處分決定的機(jī)關(guān)。告《國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》1995年7月3日人事部發(fā)布警中紀(jì)委等《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）1應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)報(bào)告執(zhí)行情況。第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。受到開除黨籍處分的，五年內(nèi)不得重新入黨。自收到之日起，按干部管理權(quán)限在一個(gè)月內(nèi)將受處分人員的有關(guān)材料裝入干部檔案。除1應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)報(bào)告執(zhí)行情況。受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。受到留黨察看處分的，恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任的職務(wù)。受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)予以宣布執(zhí)行。察省紀(jì)委等《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定有關(guān)問題的通知》（川紀(jì)發(fā)〔2000〕24號中紀(jì)委等《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）1將處分決定執(zhí)行情況有關(guān)材料裝入案件檔案。立案審查的，參加考核，但暫不確定等次，待處理后視處理結(jié)果補(bǔ)定年度考核等次。撤職后按降低工資的，由組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定下達(dá)降低工資的書面通知，降低工資從處分決定（批復(fù)）下達(dá)的次月起執(zhí)行。受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，對于在黨內(nèi)擔(dān)任有兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個(gè)職務(wù)，如果決定撤銷某個(gè)職務(wù)，則必須從其擔(dān)任的最高職務(wù)開始依次撤銷。自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)予以宣布執(zhí)行。職省紀(jì)委等《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定有關(guān)問題的通知》（川紀(jì)發(fā)〔2000〕24號）撤中紀(jì)委等《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號將處分決定執(zhí)行情況有關(guān)材料裝入案件檔案。降職一般每次只降低一級職務(wù)。若受黨紀(jì)處分又受政紀(jì)處分的，按受黨紀(jì)處分的情況確定其年度考核等次；按兩者中較重的處分降低工資待遇。自收到之日起，按干部管理權(quán)限在一個(gè)月內(nèi)將受處分人員的有關(guān)材料裝入干部檔案。重《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 涉嫌違犯黨紀(jì)被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其受檢查期間不確定等次。 受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次。 受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 自收到之日起，按干部管理權(quán)限在一個(gè)月內(nèi)將受處分人員的有關(guān)材料裝入干部檔案。 自收到之日起，在一個(gè)月內(nèi)按要求執(zhí)行完畢有關(guān)職務(wù)、工資和錢物等事項(xiàng)。 自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)將《處分決定執(zhí)行情況表》交回作出處分決定的機(jī)關(guān)。 自收到之日起，一個(gè)月內(nèi)予以宣布執(zhí)行。四川省黨紀(jì)處分執(zhí)行到位一覽表如降職后其級別超過新任職務(wù)對應(yīng)的最高級別的，應(yīng)同時(shí)降到新任職務(wù)對應(yīng)的最高級別。 若年度考核不是稱職，不得發(fā)放當(dāng)年年終一次性獎(jiǎng)金（按本人當(dāng)年12月份的月基本工資額為標(biāo)準(zhǔn)的）。 應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)報(bào)告執(zhí)行情況。將處分決定執(zhí)行情況有關(guān)材料裝入案件檔案。 1受處分后晉升職務(wù)的，應(yīng)在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上。省紀(jì)委等《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定有關(guān)問題的通知》（川紀(jì)發(fā)〔2000〕24號）嚴(yán)自收到之日起，在一個(gè)
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