【摘要】第七篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第三十一章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 受托責(zé)任及其分析 -2-一、會(huì)計(jì)學(xué)家對(duì)受托責(zé)任關(guān)系的分析 -2-二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)委托代理關(guān)系的分析 -6-三、本書的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) -11-第二節(jié)?關(guān)于業(yè)績(jī)的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述 -14-一、關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)組成內(nèi)容的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述 -14-二、關(guān)于公共部
2025-06-29 01:50
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)本章內(nèi)容摘要:?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成要素。?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主體與評(píng)價(jià)目的對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的影響。?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。?部門責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。?企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)概述?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)體現(xiàn)了這樣一個(gè)廣為接受的信念:如果想激勵(lì)人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力,就必須按照他們達(dá)到的業(yè)績(jī)水平給予獎(jiǎng)勵(lì)。因此,正
2025-01-21 20:55
【摘要】AdvancedFinancialManagement1/21/20231第12章、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)引導(dǎo)性案例:真是績(jī)效主義毀了索尼嗎?2023年1月,索尼公司前常務(wù)董事天外伺朗撰寫了一篇《績(jī)效主義毀了索尼》的文章。天外伺朗在文中指出,索尼失敗的根源是從1995年左右開始實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理開始,成立了專門機(jī)構(gòu),制定非常
2025-01-22 04:33
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-01-22 04:32
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法,第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)...
2024-11-20 01:08
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具的具體操作方法,企業(yè)可以借鑒這些
2025-06-27 01:57
【摘要】山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司地市公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年03月目錄-i-目錄山西廣電地市公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)管理制度...............................................................
2025-08-24 11:33
【摘要】-195-/199第七篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第三十一章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 受托責(zé)任及其分析 -2-一、會(huì)計(jì)學(xué)家對(duì)受托責(zé)任關(guān)系的分析 -2-二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)委托代理關(guān)系的分析 -6-三、本書的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) -11-第二節(jié)?關(guān)于業(yè)績(jī)的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述 -14-一、關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)組成內(nèi)容的各種觀點(diǎn)及其評(píng)
2025-05-27 22:12
【摘要】87/88業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先
2025-05-15 02:58
【摘要】企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述(一)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的意義企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),又稱為企業(yè)績(jī)效評(píng)估,在實(shí)際工作中也稱為企業(yè)業(yè)績(jī)考核或企業(yè)業(yè)績(jī)考評(píng),具體來(lái)說(shuō),是指運(yùn)用科學(xué)適用的方法,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)單位、經(jīng)營(yíng)者、員工在一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)等進(jìn)行定量與定性的考核、分析,評(píng)定其優(yōu)劣、評(píng)估其績(jī)效的一項(xiàng)工作。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作循環(huán)中,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)
2025-06-27 01:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(2)指標(biāo)分析指標(biāo)分析時(shí)應(yīng)注意的問題總體分析流動(dòng)比率P347(1)雖然流動(dòng)比率越高,企業(yè)償還短期債務(wù)的流動(dòng)資產(chǎn)保證程度越強(qiáng),但這并不等于說(shuō)企業(yè)已有足夠的現(xiàn)金或存款用來(lái)償債。(2)從短期債權(quán)人的角度看,自然希望流動(dòng)比率越高越好。但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度看,過(guò)高的流動(dòng)比率通常意味著企業(yè)閑置現(xiàn)金的持有
2025-08-23 17:36
【摘要】第十章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具的具
2025-08-04 04:28
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第十二章財(cái)務(wù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)本章屬于財(cái)務(wù)管理的主要章節(jié),從近5年考試來(lái)說(shuō),平均分?jǐn)?shù)9分。本章不僅在客觀題中占分較大,而且容易在計(jì)算題或綜合題的考察中出現(xiàn)。主觀題的出題點(diǎn)主要有:根據(jù)報(bào)表計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo);利用財(cái)務(wù)指標(biāo)間的勾稽關(guān)系已知一些指標(biāo)推算其他財(cái)務(wù)指標(biāo);杜邦的核心指標(biāo)的分解以及相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法的運(yùn)用。本章大綱要
2025-08-23 17:39
【摘要】....................................................................................................1財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化.............................................................................
2025-05-13 23:17
【摘要】建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表項(xiàng)目名稱:江西九江鋼廠有限公司軋鋼廠項(xiàng)目建設(shè)單位(蓋章):江西九江鋼廠有限公司編制日期:2003年12月10日國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局制《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》編制說(shuō)明《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》由具有從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作資質(zhì)的單位編制?!疙?xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)時(shí)的名稱,應(yīng)不超過(guò)
2025-05-17 12:28