【摘要】試用期考核管理制度隨著某某公司管理工作的逐漸深入及公司規(guī)模的不斷壯大，一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價值趨向一致的員工隊(duì)伍將對企業(yè)的經(jīng)營成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài)，找出其缺點(diǎn)和不足，從而根據(jù)公司相應(yīng)崗位的素質(zhì)要求確定是否錄用，并為錄用員工的崗位配置提供客觀依據(jù)，特制定本規(guī)定。一、目的1、為了對
2025-09-03 08:29
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正考核管理制度?責(zé)任部門：行政部人力資源?適用范圍：本制度適用于處于試用期的所有新員工及其所屬部門的相關(guān)責(zé)任人。?目的：為了加強(qiáng)公司對試用期員工的管理，使試用期員工明白自己的工作職責(zé)及其內(nèi)容，掌握公司的管理制度及企業(yè)文化理念，促進(jìn)新進(jìn)員工與公司的發(fā)展目標(biāo)盡快的結(jié)合起來。一、試用期員工轉(zhuǎn)正程序
2025-05-14 07:56
【摘要】公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)與公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2匯編 第6頁共6頁 公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 我于XX年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公...
2024-11-20 04:37
【摘要】員工入職試用表姓名年齡試用職位學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特長試用計(jì)劃1、工作內(nèi)容（1）（2）
2025-06-30 19:13
【摘要】公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)與公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1匯編 第6頁共6頁 公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié) 我于XX年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公...
2024-11-20 04:31
【摘要】員工在試用期之后，他們要在考核表上寫上怎么的自我評價呢？下面是為大家?guī)淼姆段?，相? 對你會有幫助的。 員工試用期考核表的自我評價范文篇一 現(xiàn)將我的工作情況作自我評價 1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)...
2025-08-25 04:16
【摘要】----新進(jìn)員工試用期間考核作業(yè)管理辦法文件編號XZ-SPC-004/0責(zé)權(quán)單位行政人事部版本0頁次1/3修訂狀況編制蘇李莉?qū)徍撕藴?zhǔn)生效日期第一條（目的）本公司為使新進(jìn)人員之試用期間考核得以達(dá)到適才適所之目的，并幫助公司人才篩選及工作進(jìn)行之順暢
2025-05-28 16:28
【摘要】公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 【篇一】公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好! 轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期即將結(jié)束，在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫...
2024-12-03 22:21
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正流程1目的規(guī)范管理本公司員工試用期結(jié)束，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程2范圍適用公司員工試用期轉(zhuǎn)正的過程3職責(zé)管理部歸口本程序的管理4工作程序輸入工作流程權(quán)責(zé)重點(diǎn)說明輸出（表單）試用期的員工1、原則上員工試用期為1
2024-11-16 22:32
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)匯編 第5頁共5頁 員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我于XX年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作，在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專...
2024-11-20 22:07
【摘要】公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2匯編 第6頁共6頁 公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的...
2024-11-20 04:30
【摘要】試用期員工考核方案一、考核目的：1、考核新進(jìn)員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，是否達(dá)到公司預(yù)期培訓(xùn)效果；2、充分了解員工與應(yīng)聘崗位的符合程度及穩(wěn)定性，達(dá)到優(yōu)勝劣汰的目的。二、適用范圍：本制度適用于成都分公司的所有試用期員工。三、定義：1、試用期：試用期是指在勞動合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個階段的試用時間。在此期間用人單位進(jìn)一步考核被錄用的員工是否真正符合聘用條件，能否適
2025-08-05 16:35
【摘要】試用期員工考評結(jié)果年月日 姓名職務(wù)部門試用期員工考核評價（權(quán)重50分，上級占30%，平級占20%）直屬上級評分平級同事評分該項(xiàng)加權(quán)得分：工作目標(biāo)計(jì)劃（權(quán)重50分）較好完成（100分）基本完成（90分）未完成（該項(xiàng)得分不作考核）該項(xiàng)加權(quán)得分：總終評分考核等級：
2025-08-18 17:01
【摘要】試用期考核表自我評價 經(jīng)過幾個月的考核終于滿了試用期了，但是要怎么下考核表上填自我評價要怎么寫呢?下面是為大 家?guī)淼姆段?，相信對你會有幫助的? 試用期考核表自我評價篇一 xxxx年7月8日，...
2025-09-07 02:12
【摘要】 實(shí)習(xí)期、試用期員工轉(zhuǎn)正申請表 員工轉(zhuǎn)正申請表 員工姓名：性別：出生年月：部門： 崗位：入職日期：試用期限: ●以下由員工填寫員工述職總結(jié)報(bào)告：(經(jīng)理級或以上人員需另紙附詳細(xì)述職報(bào)告)本人對本職...
2025-01-12 01:55
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