x公司職位說明書-財(cái)務(wù)類職位說明書-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱：綜合庫上級(jí)部門：庫管部下屬崗位：綜合庫管員部門本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫物品驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)并登記臺(tái)帳。（2）定期盤點(diǎn)庫存物品，配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。（3）對(duì)庫存物品進(jìn)行分類存放與管理，對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊

2025-05-26 12:51

高級(jí)分析師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/高級(jí)分析師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,ContactCenter匯報(bào)職位直接下級(jí)職位0人

2025-06-24 14:21

河北石油分公司崗位說明書大全25-資料下載頁

【摘要】3/3河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)勞資管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)關(guān)于工資、勞動(dòng)力管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：系統(tǒng)薪酬考核、福利體系的改革和

2025-05-14 02:06

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總25-資料下載頁

【摘要】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-06-26 14:08

人事部崗位職務(wù)說明書匯總25-資料下載頁

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度，動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-06-24 04:48

某北京分公司研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分析師2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-22 22:21

某制造企業(yè)崗位工作說明書匯總25-資料下載頁

【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)CW--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門總部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明崗位使命主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、建立、

2025-06-27 03:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書25-資料下載頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研，編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃

2025-04-12 08:48

某機(jī)械公司崗位說明書匯編25-資料下載頁

【摘要】/機(jī)械專業(yè)公司技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)專業(yè)機(jī)械技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作，協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)

2025-04-09 01:09

某集團(tuán)部門職務(wù)說明書匯編25-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時(shí)間百分比：

2025-04-09 01:40

工程部現(xiàn)場(chǎng)管理崗位說明書25-資料下載頁

【摘要】7/7崗位職責(zé)表編制日期：部門：工程部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：經(jīng)理職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按工作順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量設(shè)計(jì)階段任務(wù)：熟悉技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容；與供電局相關(guān)人員建立聯(lián)系，協(xié)助設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)中的各種問題；按照

2025-06-16 08:35

工程師職位說明書大全-資料下載頁

【摘要】工程師職位說明書大全職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；%組

2025-06-27 00:11

主任設(shè)計(jì)師職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：主任設(shè)計(jì)師簽字日期：部門：產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：總設(shè)計(jì)師直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)：彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍：公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)

2025-08-01 18:48

財(cái)務(wù)審計(jì)職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4審計(jì)職位說明書崗位名稱審計(jì)崗所在部門直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料，了解審計(jì)對(duì)象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二

2025-08-03 07:55

財(cái)務(wù)類職位說明書-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱：綜合庫上級(jí)部門：庫管部下屬崗位：綜合庫管員部門本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫物品驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)并登記臺(tái)帳。（2）定期盤點(diǎn)庫存物品，配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。（3）對(duì)庫存物品進(jìn)行分類存放與管理，對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊管理或存儲(chǔ)。（4）每月定期上報(bào)庫存月報(bào)表，進(jìn)行庫存分析，及

2025-08-03 07:01

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