健康直銷與提成獎勵方案（一）直銷運營方案1、直銷員1、加入方式-全文預(yù)覽
【正文】 因此，做大做強，擴大銷售隊伍才是根本。 分配比例與方案： 實習(xí)咨 詢員 ＞ 400 元 /月 6% 經(jīng)過這個階段，對產(chǎn)品有了一定的了解，懂得了一定的銷售知識，積累銷售經(jīng)驗，為未來的健康之路打下基礎(chǔ)。 附 質(zhì)量責(zé)任追究 若為產(chǎn)品農(nóng)殘問題，則根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)批次追究質(zhì)檢部與生產(chǎn)部相關(guān)人 員的責(zé)任；若為產(chǎn)品包裝過程中加工處理不當(dāng)產(chǎn)生的問題 ,則根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)批次追究營銷部及加工車間相關(guān)人員的責(zé)任。 （營銷部提供運輸目的地，合理安排運輸路線 ，綜合辦公室負責(zé)提供物流車輛 ） 司機管理：營銷部根據(jù)園區(qū)及物流需要合理安排運輸司機，保證貨物準時送達各網(wǎng)點；并做好與直銷員的對接工作。 三、 提成獎勵核算 核算期限：核算至當(dāng)月月底 獎勵基準：月銷售額 發(fā)放時間：每月 20 日前發(fā)放上月獎金 核算方法：由下往上，先核算最底層業(yè)務(wù)員的提成獎勵。 （設(shè)立網(wǎng)上銀行，由財務(wù)保管賬戶，由營銷部查看網(wǎng)上銀行匯款記錄 ，確認 款到后通知業(yè)務(wù)員 ） 質(zhì)量檢驗：對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，檢驗合格后方可發(fā)出。 （由營銷部負責(zé) ，價格調(diào)整需經(jīng)經(jīng)理辦公會通過后方可執(zhí) 行 ） 發(fā)貨順序：根據(jù)訂單到達公司的時間先后，由營銷部安排確認及發(fā)貨事宜。 （由營銷部主要負責(zé) 編輯培訓(xùn)資料及問卷并進行 身份核實工作， 其他部門配合；由綜合辦公室制作直銷員證件） 工資發(fā)放：由公司統(tǒng)
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