【正文】 4694．4．6噪聲排放控制程序12YSR/EP44714．4．7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序第七章 檢查與糾正措施7．1監(jiān)測和測量《績效監(jiān)測控制程序》，對可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行的監(jiān)測和測量，包括：216。，定期組織緊急準(zhǔn)備和響應(yīng)的試驗、演習(xí)。 公司建立并維護(hù)《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》，并確定如何應(yīng)對這些事故和緊急情況,保證各相關(guān)部門及崗位都能隨時取得該程序文件。：、目標(biāo)和指標(biāo)的運(yùn)行，建立針對性的控制文件；。外來文件只包含組織認(rèn)為對于環(huán)境管理體系的策劃和運(yùn)作所必需的文件。、易于識別。需保留的作廢文件按《文件控制程序》的要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 公司環(huán)境管理體系文件包括：A）環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；B）環(huán)境手冊；C）形成文件的程序；D）本標(biāo)準(zhǔn)要求的其它文件（如法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范）和記錄等。 來自媒體的曝光；、記錄、內(nèi)部處理后，及時進(jìn)行反饋答復(fù)，反饋答復(fù)時以書面形式為佳。，以滿足相關(guān)方關(guān)于環(huán)境方面的要求、建議。 公司文件（可包括紙張、電子媒體、聲相制品等）；178。，必要時，可包括：178。、經(jīng)歷、培訓(xùn)和技能的記錄應(yīng)予以保留。B）這種宣傳包括：178。C）制訂培訓(xùn)計劃，采取不同的培訓(xùn)方式提供培訓(xùn)。B）員工的培訓(xùn)需求可從以下方面分類考慮：178。 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益；216。、培訓(xùn)和意識，并通過適當(dāng)教育、培訓(xùn)的人員，使從事影響重大環(huán)境因素的工作人員是能夠勝任的。l 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核及環(huán)境管理體系認(rèn)證工作。l 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告環(huán)境管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求。l 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境手冊和程序文件。 環(huán)境管理體系各部門職能分配表（附圖2）178。(他(們)可能還負(fù)有其它責(zé)任)，明確規(guī)定他(們)的下列作用、職責(zé)和權(quán)限：（a） 確保按照此國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實施與維護(hù)環(huán)境管理體系；（b） 向最高管理者匯報管理體系的運(yùn)行情況以供評審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。管理層應(yīng)確保為建立、實施、維護(hù)和提高環(huán)境管理體系所必須的資源提供。，以確保方案與目標(biāo)和指標(biāo)相一致。、可行性，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可發(fā)布實施。：，并體現(xiàn)出預(yù)防污染要求；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，目標(biāo)值必須符合或高于這些要求；，設(shè)定控制、減少、消除的目標(biāo)、指標(biāo)；、公司可選的技術(shù)方案、公司的財政能力、運(yùn)行能力和經(jīng)營要求；，特別是政府、賓客、供方、周圍鄰居的要求。、實施和維持體系時，考慮組織適用的環(huán)境法規(guī)和其他環(huán)境要求。要求識別的是與組織的環(huán)境因素相關(guān)的法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求.，要求組織確定法規(guī)和其他要求如何適用于組織；在程序中規(guī)定識別、獲取法律法規(guī)和要求的責(zé)任者、方法、渠道、時間要求，通過行政主管部門、相關(guān)資料提供機(jī)構(gòu)、媒介、咨詢公司、網(wǎng)絡(luò)等獲取。：、產(chǎn)品、服務(wù)的各個方面公司能夠控制的環(huán)境因素；，包括賓客、產(chǎn)品服務(wù)的供方等；、廢氣、噪聲、固體廢棄物、能源、資源、社區(qū)特別要求等方面識別環(huán)境因素；、現(xiàn)在、未來三種時態(tài)的環(huán)境因素；、異常（維修、開停機(jī)、大型活動等）、緊急（事故、自然災(zāi)害）三種狀態(tài)的環(huán)境因素；，以判別對環(huán)境具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素，評價環(huán)境因素的準(zhǔn)則符合公司的實際情況，該準(zhǔn)則從以下方面考慮：；（危害性、可挽回性）；；；。、產(chǎn)品、服務(wù)的項目時，應(yīng)及時對相關(guān)的環(huán)境管理方案進(jìn)行評審，確定修改的需要并按實施修改。 形成文件，付諸實施并予以保持；216。 適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模并與環(huán)境影響相適應(yīng)；216。 通過專業(yè)性媒介（如認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢公司向客戶發(fā)行的內(nèi)部報刊）向外公開發(fā)布；216。 公司通過建立和實施環(huán)境管理體系，針對導(dǎo)致不良環(huán)境影響的環(huán)境因素，通過環(huán)境管理體系的控制以確保符合法律法規(guī)和相關(guān)要求，達(dá)到環(huán)境績效的改善。2引用標(biāo)準(zhǔn)ISO14001：2004環(huán)境管理體系——要求及使用指南第三章 術(shù)語和定義. 術(shù)語和定義. 本標(biāo)準(zhǔn)采用ISO14001：2004《環(huán)境管理體系——要求及使用指南》中給出的術(shù)語和定義. 縮寫《環(huán)境手冊》縮寫：手冊內(nèi)部審核縮寫：內(nèi)審浙江德清渝盛榮工業(yè)涂裝有限公司縮寫：公司第四章 環(huán)境管理體系總要求 總要求公司按照ISO14001：2004環(huán)境管理體系——要求和使用指南的標(biāo)準(zhǔn)要求建立了環(huán)境管理體系，形成文件，加以保持和實施，并予以持續(xù)改進(jìn)其有效性，為此應(yīng)做到下述要求：A) 公司對環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行評價，包括環(huán)境因素識別和重要性評價、法律法規(guī)的識別和符合性評價、以往環(huán)境績效和環(huán)境管理情況等，并編制相應(yīng)的環(huán)境初始評價報告，作為體系策劃的依據(jù)；B) 制訂環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，以及相應(yīng)的控制程序文件；這些內(nèi)容是針對公司的宗旨、規(guī)模、活動產(chǎn)品和服務(wù)情況以及相應(yīng)環(huán)境因素制訂；C) 通過實施相應(yīng)的控制文件要求和管理方案，來控制、減少、改善環(huán)境污染，規(guī)范環(huán)境管理；D) 確?？色@得必要的資源和信息，以支持這些過程和方案的運(yùn)作和對這些實施情況的監(jiān)視、測量和分析；E) 對過程和方案進(jìn)行管理的目的是實施環(huán)境管理體系，實現(xiàn)組織的環(huán)境方針和目標(biāo)；F) 對過程和管理方案、目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行測量、監(jiān)控和分析及采取改進(jìn)措施，是為了實現(xiàn)所策劃的結(jié)果，并進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)。a. 由辦公室統(tǒng)一編號、發(fā)放。b. 在公司組織機(jī)構(gòu)或外部環(huán)境有重大變動等情況發(fā)生時，視需要，由總經(jīng)理決定換版。b. 非受控手冊發(fā)放范圍：由辦公室根據(jù)需要確定。、換版、修改、發(fā)放和回收的管理。今后我們將一如既往地堅持以質(zhì)量為企業(yè)的生命線，群策群力，進(jìn)一步開拓國內(nèi)，外市場，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，保證滿足客戶的期望和需求。環(huán)境方針全員參與、控制污染、節(jié)能清潔、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境目標(biāo)① 固體廢棄物處置達(dá)標(biāo)率100%；② 噪聲達(dá)標(biāo)排放；③ 全年居民及相關(guān)方投訴不超過2次；④ 杜絕火災(zāi)事故；⑤ %。 d) 就環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。環(huán) 境 手 冊 ENVIRONMENT MANUAL編號：YSR/EM2010 A 20100320第一次發(fā)布 20100320實施