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學(xué)校崗位職能概述-全文預(yù)覽

2025-07-20 00:47 上一頁面

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【正文】 、指導(dǎo)年級班級確定特殊生個(gè)體擬定咨詢指導(dǎo)計(jì)劃(五)教務(wù)室領(lǐng)取教科書、教參確定安排教學(xué)任務(wù)分發(fā)課程表任課教師填寫教學(xué)任務(wù)書交校長室、教學(xué)管理部教學(xué)管理部安排班級課時(shí)行政會議確定人事崗位檢查實(shí)際教學(xué)進(jìn)度表教學(xué)管理部審 定個(gè)人制定教學(xué)進(jìn)度表教學(xué)進(jìn)度教研組(或備課組)教研活動,制定教學(xué)計(jì)劃教學(xué)管理部召開任課教師會議教師調(diào)課通 知有關(guān)教師教學(xué)管理部調(diào)整課程表教師提出調(diào)課申請教學(xué)管理部主管批準(zhǔn)考試安 排監(jiān)考考場打印公 布考試日期教學(xué)管理部匯總、分卷教學(xué)管理部審 批自行命題區(qū)(片)統(tǒng)一命題或會考登記成績考前教學(xué)管理部分發(fā)試卷統(tǒng)一閉卷質(zhì)量分析教師補(bǔ)差補(bǔ)考考后,任課教師閱畢將考分及試卷交教學(xué)管理部公布補(bǔ)考日程,安排監(jiān)考、考場教學(xué)管理部審 批任課教師命 題教學(xué)管理部向任課教師布置補(bǔ)考事宜決定升留級畢業(yè)班工作召開家長會通報(bào)報(bào)考事項(xiàng)教學(xué)管理部安排體檢,畢業(yè)生登記表蓋章班主任完成表格填寫工作,評語、蓋章教學(xué)管理部將畢業(yè)生登記表發(fā)給班主任辦 理離校手續(xù)領(lǐng)取錄取通知領(lǐng)取成績單考生參加升學(xué)考試(分流考)辦理考生報(bào)名手續(xù)考 生填寫志愿學(xué)生離校召開畢業(yè)生畢業(yè)典禮教學(xué)管理部審 核(六)后勤室確定安排員工工作崗位行政會議確定人員崗位保障報(bào)務(wù)部通知員工員工填寫工作任務(wù)書交校長室、保障服務(wù)部員工上崗教職工購教育、教學(xué)用品校長審批按規(guī)定(三天內(nèi))由外勤購物教職工在財(cái)產(chǎn)保管室領(lǐng)取申購單組長初審財(cái)產(chǎn)保修保障服務(wù)部派修理工修理財(cái)務(wù)室按賠償單收款財(cái)產(chǎn)保管員按損壞程度開具賠償單向財(cái)產(chǎn)報(bào)保管室保修43 / 43。通過管理過程的規(guī)范化、程序化,可以減少工作中的隨意性和盲目性,還可以防止不負(fù)責(zé)的互相推委,有利于各級各部門領(lǐng)導(dǎo)者通過反饋,了解部門工作的情況,便于對各司其職的檢查,從而提高工作的質(zhì)量和效率。八、當(dāng)好校長的參謀和助手,做好校長和校委會交辦的其他工作。四、負(fù)責(zé)教職工考勤考績情況統(tǒng)計(jì)工作。草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、規(guī)章制度等全面性的文件,負(fù)責(zé)學(xué)校會議記錄,擬定通知、布告等。八、當(dāng)好校長的參謀和助手,做好校長和校委會交辦的其他工作。四、負(fù)責(zé)教職工考勤考績情況統(tǒng)計(jì)工作。草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、規(guī)章制度等全面性的文件,負(fù)責(zé)學(xué)校會議記錄,擬定通知、布告等?!?支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作,并完成支部分工的一些專項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),做好文明單位的創(chuàng)建工作,開展文明師生、文明班組(室)評比,弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚。主持學(xué)校中心組學(xué)習(xí),不斷提高干部的政治思想素質(zhì)和理論水平。 負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和支部工作大會,將黨支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支部委員會和黨員大會討論?!↑h性強(qiáng)、作風(fēng)正、密切聯(lián)系群眾、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志,敢于同不良風(fēng)氣作堅(jiān)決斗爭,在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)方面起示范表率作用?! 【?、抓好校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),組織研究開發(fā)校本德育課程,形成有特色的良好校風(fēng),培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)校精神?! ∥濉δ甓?、班級工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評價(jià),確保學(xué)校德育工作的實(shí)效性。  三、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況,研究德育規(guī)律,提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見,貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。德育副校長工作職責(zé):  主管德育工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的德育工作。  十、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)教務(wù)處主任的工作?! “恕⒇?fù)責(zé)任課教師的管理,培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)?! ∥濉⑸钊肓私饨虒W(xué)活動情況,檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí),針對教學(xué)中存在的問題,采取措施,不斷提高教學(xué)質(zhì)量?! ∪⒔M織好教師隊(duì)伍的配備工作,根據(jù)教師的實(shí)際情況,向校長提出教師聘用或解聘的建議。(八)負(fù)責(zé)搞好學(xué)校、家庭、社會的三結(jié)合教育,積極爭取社會力量,配合改善辦學(xué)條件和師生生活待遇。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,加強(qiáng)管理,努力辦好學(xué)校。(二)負(fù)責(zé)制定實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。值周教師全權(quán)負(fù)責(zé)好學(xué)?!胸?cái)產(chǎn)安全,因不住校,失職等損失的財(cái)產(chǎn),由值周人員全部按價(jià)賠償。接待當(dāng)天來賓或不定期來訪家長。負(fù)責(zé)組織好升降國旗儀式。有關(guān)教學(xué)上的參考資料,及時(shí)送到各教研組。新書買到后,及時(shí)進(jìn)行分類編目,盡快介紹出借。努力創(chuàng)收,提高辦學(xué)效益,提高教師的福利待遇。管理好學(xué)校固定資產(chǎn),教學(xué)樓及其各部門設(shè)備、設(shè)施。組織學(xué)生參加學(xué)校的大型活動,公益活動及勞動。及時(shí)調(diào)解和解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛。做好學(xué)生的操行評定工作,記好學(xué)籍和手冊。要善于做好特殊學(xué)生與幫教對象的個(gè)別思想轉(zhuǎn)化工作,不要歧視劣跡生,與學(xué)生做朋友,做好思想轉(zhuǎn)化工作。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”的新型學(xué)生。十二、學(xué)生滿意率測評達(dá)到90%以上。九、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)任課教師要積極參加教研活動,保證時(shí)間,注重效果,做到學(xué)有所獲,研有所得,平時(shí)要注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。七、有計(jì)劃進(jìn)行輔導(dǎo)平時(shí)要有意識對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),逐步提高他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量,更重要的是教會他們學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。課堂組織嚴(yán)密,語言準(zhǔn)確生動,教態(tài)親切自然。五、認(rèn)真上課課堂目的明確,注意開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)能力。三、嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。組織音、體、美學(xué)科教師開展文體活動。負(fù)責(zé)校內(nèi)外勞動和各項(xiàng)活動的組織安排。協(xié)助校長組織和指導(dǎo)班主任向?qū)W生貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。建立落實(shí)各種教學(xué)責(zé)任制,建立教務(wù)工作檔案。組織落實(shí)學(xué)生課外活動,發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長,培養(yǎng)發(fā)展全面人才。加強(qiáng)對教育科研的管理,在校長的指導(dǎo)下,規(guī)范科研工作,達(dá)到科研促教研的目的。通過聽課(每周不少于2節(jié)),了解掌握教師對新課標(biāo)的落實(shí)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。各崗位工作職責(zé)教導(dǎo)主任:一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事,制定和組織實(shí)施學(xué)校的工作計(jì)劃,經(jīng)常督促、檢查、定期總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度和現(xiàn)金管理制度,對各類暫付款和應(yīng)收未收款,要及時(shí)催收入庫。經(jīng)常研究審核學(xué)校收支情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,增收節(jié)支,提高資金使用效率。定期向德育室報(bào)告少先隊(duì)工作,研究改進(jìn)工作方法。充分發(fā)揮少先隊(duì)干部和校風(fēng)監(jiān)督員的模范帶頭作用,強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣和思想品德教育。完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門和教育主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。參加學(xué)校體、衛(wèi)、藝教育教學(xué)研究,進(jìn)行課題指導(dǎo)和專題研究,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。督促檢查學(xué)校體、衛(wèi)、藝教育場地、設(shè)備、器材建設(shè)與配備,盡快達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?! 。?
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