研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：37、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 05:16

科技發(fā)展部技術(shù)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部技術(shù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管部長/副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實(shí)承擔(dān)相關(guān)專業(yè)科研管理，協(xié)調(diào)理順相關(guān)研究室的課題工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與分管專業(yè)或業(yè)務(wù)年度計(jì)劃的制定

2025-06-19 14:56

某材料研究院條件保障部副院長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院條件保障部副院長職務(wù)說明書崗位名稱條件保障副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級綜合管理部部長、保衛(wèi)保密部部長、物資供應(yīng)部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：組織和領(lǐng)導(dǎo)科研、生產(chǎn)過程及其支持過程的條件保障工作，主持重大項(xiàng)目條件保障的協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)院綜合管理部、保衛(wèi)保密部和物資供應(yīng)

2025-06-26 16:35

科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定

2025-06-17 21:27

某勘測設(shè)計(jì)研究院人事處助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某勘測設(shè)計(jì)研究院人事處助理職務(wù)說明書崗位名稱人事處處長助理所屬層級部門員工所在部門人事處崗位定員1直接上級人事處處長工作性質(zhì)管理所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助處長制定本院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和處理人力資源管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)時(shí)分析我院人力資源狀況，供處長決策參考工作時(shí)間百

2025-06-20 07:51

某勘測研究院院長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某勘測研究院院長職務(wù)說明書崗位名稱院長所屬層級院領(lǐng)導(dǎo)所在部門院辦公室崗位定員1直接上級省有色總公司工作性質(zhì)管理所轄人員各副院長、院辦公室副主任崗位分析日期本職：在省有色總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對院的生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)技術(shù)和行政后勤管理工作全面負(fù)責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)制

2025-06-24 02:19

航材院科技發(fā)展部副主任職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3副主任職務(wù)說明書崗位名稱副部長（副主任）崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級型號副總師/部長職系直接下級分管技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助副總師和科技發(fā)展部部長爭取科研項(xiàng)目，完成分管范圍內(nèi)型號任務(wù)和科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助

2025-06-25 18:38

產(chǎn)品發(fā)展部副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級分管的產(chǎn)品專責(zé)、銷售管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)市場推廣工作，院成本中心產(chǎn)品的市場推廣、銷售和相關(guān)管理工作，以及院內(nèi)非金屬類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售管理職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-06-26 04:24

某材料研究院非金屬副院長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院非金屬副院長職務(wù)說明書崗位名稱非金屬副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，參與院項(xiàng)目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策，配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持，職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-06-26 16:39

某材料研究院質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)

2025-06-28 19:46

材料研究院人力資源部副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院人力資源部副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)某院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長建立健全院人力

2025-06-24 19:48

某材料研究院綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計(jì)劃專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長編制技改技措施中長期規(guī)劃，負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作，編制和下達(dá)技改技措年度計(jì)劃，并協(xié)助部長監(jiān)督技改技措計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)的使用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-01 23:08

某材料研究院質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)分管單位的質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量考核管理、型號任務(wù)質(zhì)量管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-06-28 19:18

某材料研究院退休辦主任職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院退休辦主任職務(wù)說明書崗位名稱退休辦主任崗位編號所在部門退休辦崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級退休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)落實(shí)退休工作政策，管理退休人員隊(duì)伍職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院退休人員管理體系的建立和管理制度的完善工作時(shí)間百分

2025-06-28 19:02

材料研究院維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會(huì)副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-19 17:37

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