【正文】 積極應對，妥善處理。這會體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導能力以及你被提升的可能性?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I的。千萬不要說任何人的過錯?！被蛘摺拔艺J為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。 3什么會讓你有成就感？ 回答提示：為貴公司竭力效勞；盡我所能，完成一個項目 3眼下你生活中最重要的是什么？ 回答提示：對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的；望能在貴公司任職對我說最重要。 3你欣賞哪種性格的人？ 回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有實際行動的人。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。 回答提示：企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，企業(yè)不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。 2對工作的期望與目標何在？ 回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。 ②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓??；我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。 ② 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？ 回答提示： ①成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定是件好事情，以后更加努力 ②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。如果是這樣的話 我會努力改正。 1談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?回答提示：（1）正常的跳槽能促進人才合理流動，應該支持； （2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。 1如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？ 回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。如果我無能力負責，希望單位幫助解決； ②是責任問題。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。比較多的答案是“管理者”。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。 回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。企業(yè)喜歡聰明的求職者。我相信我能成功。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。 回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。而且我本人也對編程特別感興趣。 在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。 回答樣本：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題“ 你還有什么問題要問嗎？ 回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。 1如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？ 回答提示： ①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人. 第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì). 第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績. 第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭. 1如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導的表揚，但你主管領(lǐng)導卻說是他做的，你該怎樣？ 回答提示：我首先不會找那位上級領(lǐng)導說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：，我想我會視具體情況決定是否原諒他；，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。還要看看是不是為人處世方面做得不好。 ④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的！ 1假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。 1你對于我們公司了解多少？ 回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。 2你能為我們公司帶來什么呢？ 回答提示： ①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓，立刻就可以上崗工作”。 2最能概括你自己的三個詞是什么？ 回答提示： 我經(jīng)常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋， 2你的業(yè)余愛好是什么？ 回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。 2為什么要離職? 回答提示： ①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃