【正文】 一對(duì)互相嚙合的齒輪，它們的( ，與比例有關(guān) 零件間的過(guò)盈配合的裝配方法是裝配前預(yù)先將孔加熱或?qū)⑤S冷卻，如果過(guò)盈不大時(shí)，也可在壓床上作冷裝配。 233 √ 在裝配圖中，鍵是實(shí)現(xiàn)軸上零件周向定位的零件，為保證其裝卸，鍵的各表面與其他零件的表面應(yīng)有適當(dāng)?shù)拈g隙。 在機(jī)用虎鉗的裝配圖中，螺母塊是重要的零件，與活動(dòng)鉗身的間隙大小是通過(guò)( 在由裝配圖拆畫(huà)零件圖時(shí)，對(duì)于軸的主視圖的擺放常選擇其( )。 )。 224 )的特殊畫(huà)法。 223 重合剖面的輪廓線(xiàn)用細(xì)實(shí)線(xiàn)繪制。 、左 C 、右 三視圖的投影規(guī)律，長(zhǎng)對(duì)正指的是()兩個(gè)視圖。 機(jī)件與視圖處于()關(guān)系的平面或直線(xiàn)，它在該視圖上反映實(shí)形。 ，除剖視圖外，其他視圖不受影響 C 對(duì)于剖視圖，不正確的說(shuō)法是：( 212 對(duì)平面圖形進(jìn)行尺寸和線(xiàn)段分析的目的是確定畫(huà)圖的順序。 )。 當(dāng)圖形不能充分表達(dá)機(jī)件上的某平面時(shí)，可用平面符號(hào)表示。 一直線(xiàn)平行于投影面，若采用斜投射法投影該直線(xiàn)，則直線(xiàn)的投影( C C. A型和B型 202 √ 對(duì)坐標(biāo)鏜床床身導(dǎo)軌的修復(fù)工作主要以刮研方法進(jìn)行。 )的精度。 198 在臥式鏜床上用工作臺(tái)進(jìn)給鏜孔時(shí),縱向?qū)к壴谒矫鎯?nèi)的直線(xiàn)性誤差,會(huì)使被加工孔的中心線(xiàn)產(chǎn)生( 圓盤(pán)剪床適合于剪切( 砂輪上直接起切削作用的因素是( 　 A √ 8126型萬(wàn)能工具銑床垂直主軸轉(zhuǎn)速范圍為110～1200r/min。 190 要修整外圓磨床的砂輪，應(yīng)該先調(diào)整液壓，使工作臺(tái)( 萬(wàn)能磨床磨削的工件表面有魚(yú)鱗形粗糙面,主要原因是( A 磨削工件表面有直波紋,其原因可能是( )屬于數(shù)控萬(wàn)能工具銑床。 185 B 線(xiàn)切割加工時(shí)，不能沿工件的端面加工，否則，難以保證尺寸和表面粗糙度 √ 181 √ )伏。 178 A ～12m/s D C 線(xiàn)切割時(shí)，加工路線(xiàn)端面距離一般應(yīng)( 安裝冷沖模時(shí)，壓力機(jī)滑塊的高度應(yīng)根據(jù)冷沖模的高度進(jìn)行調(diào)整。 171 √ 168 165 ，孔距的位置公差小于177。 √ 鉆頭套可用在立鉆鉆床上。 快換式攻螺紋夾頭可以不停機(jī)調(diào)換各種不同規(guī)格的絲錐。 159 起重作業(yè)中所發(fā)生的事故，操作不當(dāng)是發(fā)生事故的主要原因。 155 √ 　　　　 )種方法進(jìn)行分類(lèi)。 148 曲柄壓力機(jī)滑塊行程等于曲柄偏心量的( 當(dāng)工件需鉆、擴(kuò)、鉸多工步加工時(shí)，快速更換不同孔徑的鉆套，應(yīng)選用( 　 )鉆床夾具。 144 　　　 當(dāng)鉆模板妨礙工件裝卸或鉆孔后需攻螺紋時(shí)，一般可采用( 　　 蓋板式鉆模一般沒(méi)有( 在搖臂鉆床上加工零件的平行孔系，一般用( 　　　　　 　　　 　　　 　　　 )軸承。 138 )來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 13645176。 ～20m ～15m ～5m 　 )。 133 )鋼絲繩。 132 　　 　　 B 　　　 )。 128 )。 127 吊裝物體時(shí)使用纜繩不少于( 　　　 　 　 C C 線(xiàn)路中任何一根導(dǎo)線(xiàn)和大地之間的電壓不超過(guò)( 我國(guó)規(guī)定安全電壓為( 誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者立身處世的基本出發(fā)點(diǎn)。 118 √ 道德不單是認(rèn)識(shí)或心理問(wèn)題，更重要的是行為踐行問(wèn)題。 114 √ 職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。 110 √ 道德規(guī)范具有他律性，道德品質(zhì)具有自律性。 106 公司在特定情況下,可以進(jìn)行鋪張性浪費(fèi)。 102 √ 待人熱情的要求是：微笑迎客、親切友好和主動(dòng)熱情。 98 √ “三個(gè)臭皮匠，勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”說(shuō)明加強(qiáng)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短和遵守紀(jì)律的重要性。 94 √ 社會(huì)的需要，環(huán)境的影響，受教育的程度，個(gè)人具備的條件是個(gè)人職業(yè)理想形成的重要條件。 90 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，自由選擇職業(yè)有利于取得較大經(jīng)濟(jì)效益，不利于職工安心工作。 86 √ 為了企業(yè)效益可以理解環(huán)保裝置平時(shí)不用，上級(jí)檢查才用的做法。 82 √ 維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。 78 √ 文明禮貌只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講。 74 職業(yè)道德主要通過(guò)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 C、人生的目的就在于滿(mǎn)足人的生存與生理本能的需要。 A、人生在世就是要追求個(gè)人的幸福與快樂(lè) 在下列論述中，哪一種觀(guān)點(diǎn)是正確的（ ） B D、追求時(shí)髦是現(xiàn)代青年的特點(diǎn) 71 B、代表企業(yè)的形象，應(yīng)嚴(yán)格要求 ） B D、職業(yè)理想與社會(huì)需要互不相關(guān) 70 B、有了職業(yè)理想就會(huì)有社會(huì)需求 C、職業(yè)道德素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì) B、提高產(chǎn)品質(zhì)量 A、開(kāi)展職工技術(shù)教育 企業(yè)要做到文明生產(chǎn)，必須做到（ ） B D、競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要 62 B、合作多于競(jìng)爭(zhēng) A、主要是競(jìng)爭(zhēng) 關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可以下哪種觀(guān)點(diǎn)（ C、先天生理因素 C、生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來(lái)實(shí)現(xiàn) A、節(jié)儉是美德但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 以下關(guān)于節(jié)儉的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（ B、發(fā)型突出個(gè)性 B、不同利益主體 C、開(kāi)展技術(shù)革新 A、遵守職業(yè)道德 在實(shí)際工作中，文明生產(chǎn)主要是指（ ） D D、堅(jiān)持真理的品質(zhì) 54 B、強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感 C、光明磊落的態(tài)度 D、派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 B、風(fēng)險(xiǎn)投資 ） C D、個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)和他人利益的滿(mǎn)足互為前提尋找契合點(diǎn) 50 B、犧牲個(gè)人利益滿(mǎn)足他人利益 C、影響嚴(yán)重 A、按原則辦事 在職業(yè)活動(dòng)中，不屬于公平公正道德的是（ C、自律功能、整合功能、激勵(lì)功能、培育功能 B、員工文化程度 A、企業(yè)建筑和員工服飾風(fēng)格 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是（ C、節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力 A、阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 以下關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（ B、用尊稱(chēng) C、有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律 ） A D、局部與全局關(guān)系 35 傭、主仆、合同的關(guān)系 B、企業(yè)目標(biāo) C、既合作、又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 A、講究合作、避免競(jìng)爭(zhēng) 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求不包括（ C、提高職業(yè)技能 B、一定的強(qiáng)制性 C、一定的彈性 A、沒(méi)有明確的規(guī)定性 職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（ ） D D、健全規(guī)章制度 27 A、樹(shù)立企業(yè)形象 企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是（ B、按與個(gè)人關(guān)系好的人的意見(jiàn)辦 C、反對(duì)“管”、“卡”、“壓” B、從事報(bào)酬高的職業(yè)，才能樹(shù)立職業(yè)道德 C、勤勞節(jié)儉 ） D D、犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明 19 A、堅(jiān)持原則、不循私情、舉賢任能、不避親疏 B、奉獻(xiàn)社會(huì)、襟壞坦蕩、待人熱情、勤儉持家 要做到辦事公道就應(yīng)（ C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體情況而定 A、誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突 誠(chéng)實(shí)守信是做人的行為準(zhǔn)則，在現(xiàn)實(shí)生活中正確的觀(guān)點(diǎn)是（ B、愛(ài)國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主 ） B D、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān) 12 B、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義 D、既不是法律規(guī)范，又不是道德規(guī)范 11 B、只是一種道德規(guī)范 10 ）A、見(jiàn)利思義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們對(duì)“義”和“利”的態(tài)度應(yīng)該是（ B、遵紀(jì)守法 A、人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴蛻?yīng)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則 職業(yè)道德是指（ B、可有可無(wú) ） C D、組織手段 4 ） C D、宋朝 3 B、秦朝 ） A D、人的工作能力 2 什么是道德？正確解釋是（ A、人的技術(shù)水平 C、輿論與教育手段 C、相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系 B、個(gè)人文化的修養(yǎng) 職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是（ A、沒(méi)有關(guān)系 D、至關(guān)重要 7 ） A C、人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴_立的價(jià)值觀(guān) D、誠(chéng)實(shí)守信 9 B、先利后義 D、不利不于 A C、講起來(lái)重要，干起來(lái)次要 C、相輔相承關(guān)系 下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（ A、創(chuàng)新與繼承根本樹(shù)立 尊師愛(ài)徒是傳統(tǒng)師徒關(guān)系的準(zhǔn)則，在現(xiàn)實(shí)條件下，正確的選擇是（ A、徒弟尊重師傅，師傅不必尊重徒弟 D、用“哥門(mén)”關(guān)系取代師徒關(guān)系 17 ） B 18 ） A B、貧富懸珠、心理失衡、個(gè)人修養(yǎng)難以適應(yīng) C、物質(zhì)誘惑、社會(huì)風(fēng)氣、個(gè)人修養(yǎng)難以抵御 B、誠(chéng)實(shí)守信 C、從事社會(huì)地位高的職業(yè)，才能樹(shù)立職業(yè)道德 C、正、負(fù)面影響都有 要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到（ A、有法可依 關(guān)于自由選擇職業(yè)，你認(rèn)為正確的是（ A、倡導(dǎo)自由選擇職業(yè)，容易激化社會(huì)矛盾 C、自由選擇職業(yè)與“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”相矛盾 D、堅(jiān)持原則，按一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地待人處事 26 ） B C、抓好職工教育 C、只有服務(wù)行業(yè)才是為人民服務(wù) D、人人都是服務(wù)對(duì)象同時(shí)人人又都要為他人服務(wù) 28 ） B 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為不正確的是（ A、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制 C、誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 不屬于愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求的是（ A、樹(shù)立職業(yè)理想 D、抓住擇業(yè)機(jī)遇 31 ） A 企業(yè)文化的核心是（ A、企業(yè)價(jià)值觀(guān) 在企業(yè)中職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)始終保持一種（ A、和諧、融洽、默契的關(guān)系 C、 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)系是（ A、互不相關(guān) B、相輔相承關(guān)系 B、有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律 下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求的是（ A、多說(shuō)俏皮話(huà) 下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的關(guān)系中正確的是（ A、依法治國(guó)比以德治國(guó)更為重要 C、德治是目的，法治是手段 辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（ A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 D、犧牲自我、助人為樂(lè)、鄰里和睦、正大光明 39 ） C 企業(yè)價(jià)值觀(guān)主要是指（ A、員工的共同價(jià)值取向，文化素養(yǎng)，技術(shù)水平 B、員工的共同取向，心理趨向，文化素養(yǎng) D、員工的共同理想追求，心理趨向，文化素養(yǎng) 41 ） C 企業(yè)文化的主要功能是（ A、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、培育功能、推進(jìn)功能 關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為不正確的是（ A、愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神 C、愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀(guān)念 B、辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異 C、一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道 在下列選項(xiàng)中，符合平等尊重要求的是（ A、根據(jù)員工工齡分配工作 B、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù) D、取消員工之間的一切差別 46 ） C C、堅(jiān)持按勞分配 企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道主要是指（ A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)手段、經(jīng)營(yíng)途徑 C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 B、有一定影響 以下哪種情況屬于誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)（ A、出工不出力 下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求？（ A、保守企業(yè)秘密 B、不再理睬顧客 D、堅(jiān)持耐心細(xì)致地向顧客作解釋?zhuān)⒆畲笙薅鹊貪M(mǎn)足顧客要求 55 ） A B、提高職業(yè)技能 在現(xiàn)代生產(chǎn)過(guò)程中，工序之間、車(chē)間之間的生產(chǎn)關(guān)系是（ C、不同的工作崗位 C、提高員工素質(zhì)的基礎(chǔ) 職業(yè)道德活動(dòng)中，