【正文】 變量要求聲明Option Explicit39。致 謝首先我要感謝我的指導(dǎo)老師王貴珍。其功能基本符合用戶需求，能夠完成公司人員檔案的存儲(chǔ)和工資的查詢。窗體的代碼如下：Private Sub cmdMonthAll_Click() End SubPrivate Sub cmdMonthSpecial_Click() End SubPrivate Sub cmdThisMonthSalary_Click() End SubPrivate Sub cmdYears_Click()End SubPrivate Sub Form_Load()End Sub 42 / 425. 結(jié)束語本系統(tǒng)從開始到完成用了幾個(gè)月的時(shí)間，其中包括熟悉環(huán)境，設(shè)計(jì)編程與程序調(diào)試，最后撰寫畢業(yè)論文。員工工資總額39。月表的名稱39。： 工資發(fā)放界面用戶進(jìn)入界面，首先選擇要發(fā)工資的月份和職工的姓名，點(diǎn)擊“生成月表”按鈕，系統(tǒng)便將生成的工資記錄顯示在界面左側(cè)的數(shù)據(jù)柵格中。用戶單擊“修改”按鈕，則生成并執(zhí)行SQL語句，實(shí)現(xiàn)修改的功能。在窗體初始化的時(shí)候，初始化1b1Field控件數(shù)組。用戶單擊“刪除特殊項(xiàng)”按鈕，則彈出對話框確認(rèn)，無誤后執(zhí)行SQL語句，刪除特殊項(xiàng)，刷新ADO數(shù)據(jù)控件，保證數(shù)據(jù)的一致性。： 修改職位窗體 特殊項(xiàng)管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)點(diǎn)擊主界面“特殊項(xiàng)管理”菜單后，顯示特殊項(xiàng)窗口。: 添加職位窗體 創(chuàng)建修改職位窗體 本窗體在顯示的時(shí)候，保證窗體上面的數(shù)據(jù)與在職位管理窗體上選定的行的數(shù)據(jù)一致，同時(shí)保證職位不可改動(dòng)。Mode=ReadWrite。其中為了保證數(shù)據(jù)庫和DataGrid控件中的數(shù)據(jù)一致性，實(shí)現(xiàn)DataGrid控件的數(shù)據(jù)顯示要進(jìn)行以下操作：SQL = SELECT * FROM 職位 = Provider=。用戶單擊“添加職位”按鈕，則顯示添加職位窗體。單擊“取消”按鈕，退出該窗體。當(dāng)用戶單擊“修改”按鈕時(shí)，生成并執(zhí)行對應(yīng)的修改語句。編寫窗體代碼：首先定義窗體的成員變量，為了讓其他窗體使用這個(gè)變量，設(shè)置其屬性為Public:39。用戶單擊“刪除員工”按鈕，則彈出對話框確認(rèn)，無誤之后執(zhí)行SQL語句，刪除員工。 \ Set gX = CreateObject()End Sub調(diào)用主界面中的各個(gè)窗體，如調(diào)用“人員管理”窗體：Private Sub HRManage_Click() End Sub 其他窗體同上方法。程序?qū)ο驪ublic gX As 系統(tǒng)主界面 界面設(shè)計(jì)啟動(dòng)工資管理信息系統(tǒng)后，系統(tǒng)進(jìn)入主界面。變量要求聲明Option Explicit39。創(chuàng)建好所需表后建立數(shù)據(jù)庫表之間的關(guān)系，如圖： 職工工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表之間的關(guān)系 系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)模塊使用VB開發(fā)管理信息系統(tǒng)，首先創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)模塊。通過含有實(shí)體和相互間關(guān)系的瀏覽器，可以看到哪些關(guān)系是強(qiáng)制的，哪些是任意的?！白有完P(guān)系”（subtype relationship）是“父實(shí)體”與“子實(shí)體”間的關(guān)系，指明“父實(shí)體”的屬性可以被“子實(shí)體”所繼承。一個(gè)“關(guān)系”可加兩個(gè)標(biāo)識(shí)（labels），指出各自的關(guān)系指向。實(shí)體關(guān)系圖可以定義為兩個(gè)層次，即可以從邏輯數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)移到實(shí)施模型。5) 報(bào)表功能。每期對員工進(jìn)行考核，考核成績包括遲到、早退、加班等方面。2) 職位信息管理。5) 報(bào)表功能。3) 績效考核。根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目的和任務(wù)，總結(jié)出這個(gè)系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的主要功能如下：1) 員工檔案管理。Visual Basic 中的三種數(shù)據(jù)訪問接口分別代表了該技術(shù)的不同發(fā)展階段。ADO實(shí)際上是一種提供訪問各種數(shù)據(jù)類型的連接機(jī)制。Access中數(shù)據(jù)庫文件不是簡單的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的表，其數(shù)據(jù)庫文件還包括操作或控制數(shù)據(jù)的其他對象（如查詢，窗體和報(bào)表等）。Visual Basic ，它能通過ODBC、Jet、ADO等中間連接件而獲得對數(shù)據(jù)庫的前端操作。因此，在Visual Basic中創(chuàng)建的部件可以自用，也可以在其他開發(fā)環(huán)境中使用，同時(shí)Visual Basic也可以引用由其他開發(fā)工具建立的部件。這個(gè)特點(diǎn)尤其體現(xiàn)在它所具有的基于部件的編程方法上。Visual Basic ：：Visual Basic是可視化開發(fā)工具的先驅(qū)與典范，實(shí)際上，Visual Basic所展現(xiàn)出來的可視性風(fēng)格，已經(jīng)成為了諸多可視性繼承開發(fā)工具的參照標(biāo)準(zhǔn)。因此，在每一期工資清單生成前，都必須考核相應(yīng)的員工，否則，系統(tǒng)將不允許生成該員工的工資清單。 歸納起來，好處大約有以下幾點(diǎn)：(1) 可以存儲(chǔ)職員的檔案，安全、高效；(2) 只需一到二名會(huì)計(jì)人員經(jīng)過基本培訓(xùn)即可操作系統(tǒng)，節(jié)省大量人力；在假設(shè)的條件下，用戶的需求可分為如下幾個(gè)方面：第1方面是員工的管理，包括員工的姓名、性別、職位等信息；第2方面是職位的管理，每個(gè)職位對應(yīng)著相應(yīng)的工資和津貼；第3方面是績效考評的管理，包括各種獎(jiǎng)懲措施，以及項(xiàng)目提成等內(nèi)容；第4方面是工資發(fā)放；第5方面是各種各樣的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，方便用戶對以往數(shù)據(jù)的把握和管理； 業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)流程圖圖示說明 工資管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖根據(jù)假設(shè)條件。3) 每月考核員工的成績，包括遲到、早退、曠工等信息。3) 輸入：員工基本信息、考核詳細(xì)記錄等相關(guān)信息。所以系統(tǒng)的核心輸出結(jié)果，即工資只與職工基本信息的職位欄和職工績效考核成績有關(guān)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差等。這個(gè)階段的處理方式是在數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上組成分布式處理系統(tǒng)。如庫存管理系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等。這一階段，由于當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)硬、軟件的限制，數(shù)據(jù)處理的性質(zhì)只是使用計(jì)算機(jī)代替人的手工勞動(dòng)，進(jìn)行簡單的單項(xiàng)數(shù)據(jù)處理工作，如計(jì)算工資、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表登記、編制計(jì)劃等。管理信息系統(tǒng)通過對企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理來獲得有關(guān)信息，以控制企業(yè)的行為；利用過去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)及相應(yīng)的模型，對未來的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測；能從全局目標(biāo)出發(fā)，對企業(yè)的管理決策活動(dòng)予以輔助。 rapidly needs the information。可以存儲(chǔ)所有有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金等內(nèi)容，安全高效；實(shí)現(xiàn)報(bào)表功能。該系統(tǒng)對工資信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。關(guān)鍵詞：管理信息系統(tǒng)；數(shù)據(jù)庫；AbstractThe present paper primary coverage is the small business wages management system management system design and the system carries on the management to the wages information, has merit which the manual administration center is unable to may save all related contents and so on wages, allowance, bonus, safe highly effective。 Database目 錄摘 要 1 管理信息系統(tǒng)的歷史和發(fā)展 5 本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義 5 本系統(tǒng)的假設(shè)、限制和要求 6 用戶需求分析 7 工資管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖 7 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的選擇 9 什么是ADO 93．系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) 11 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)描述 11 系統(tǒng)總體功能圖 11 模塊設(shè)計(jì) 11 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 12 概念設(shè)計(jì) 12 144. 詳細(xì)設(shè)計(jì)與模塊的實(shí)現(xiàn) 16 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫 16 系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)模塊 18 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 19 人員管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 20 創(chuàng)建添加員工窗體 20 創(chuàng)建修改員工窗體 21 職位管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 22 創(chuàng)建添加職位窗體 23 創(chuàng)建修改職位窗體 23 特殊項(xiàng)管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 24 創(chuàng)建添加特殊項(xiàng)窗體 25 創(chuàng)建修改特殊項(xiàng)窗體 25 工資發(fā)放管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 26 統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 275. 結(jié)束語 30致 謝 31參考文獻(xiàn) 32附錄 源程序清單 331．前言 管理信息系統(tǒng)的歷史和發(fā)展管理信息系統(tǒng)（MIS，Management Information System），是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息的收集、傳送、儲(chǔ)存、維護(hù)和使用的系統(tǒng)，能夠?qū)崪y企業(yè)的各種運(yùn)行情況，并利用過去的歷史數(shù)據(jù)預(yù)測未來，從企業(yè)全局的角度出發(fā)輔助企業(yè)進(jìn)行決策，利用信息控制企業(yè)的行為，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其規(guī)劃目標(biāo)。這是電子計(jì)算機(jī)在管理領(lǐng)域應(yīng)用的起步階段。這個(gè)階段計(jì)算機(jī)硬、軟件有了很大的發(fā)展，出現(xiàn)了多用戶的分時(shí)系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)開始應(yīng)用于對某一個(gè)管理子系統(tǒng)的控制，并具有一定的反饋功能。這個(gè)階段是在企業(yè)中全面的使用計(jì)算機(jī)把各種管理子系統(tǒng)的功能集中起來，構(gòu)成了計(jì)算機(jī)化的全方位的信息系統(tǒng)，即現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)。所以工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍Ｗ鳛橛?jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對工資信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬優(yōu)點(diǎn)。 本系統(tǒng)的假設(shè)、限制和要求本論文所討論的是一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)示例軟件系統(tǒng)，因此將重點(diǎn)放在功能的實(shí)現(xiàn)上，即不重復(fù)相同模式的功能實(shí)現(xiàn)。2) 性能：能夠支持?jǐn)?shù)據(jù)存儲(chǔ)，使用方便。2) 職位管理輸入和修改跟職位有關(guān)的信息，如基本工資等。 用戶需求分析本文的主要內(nèi)容是編制出一個(gè)實(shí)用的程序來幫助小型公司進(jìn)行更有效的工資管理。通過業(yè)務(wù)流程圖我們可以看到，檔案信息、職位信息和績效考核信息的生成是工資清單的前提條件。Visual Basic是國內(nèi)外最流行的程序設(shè)計(jì)語言之一，它是可視化開發(fā)工具的先驅(qū)與典范，它所具有的可視化、面向?qū)ο?、組件開發(fā)等特性，大大縮短了應(yīng)用軟件的開發(fā)周期，因此，深受廣大軟件開發(fā)人員的厚愛。它是建立在類模塊基礎(chǔ)上的，并通過類的封裝、繼承、多態(tài)性獲得代碼重用。COM是建立在二進(jìn)制標(biāo)準(zhǔn)上的對象模型，其具有通用性。當(dāng)對象由一種狀態(tài)過渡到另一種狀態(tài)時(shí)，可能會(huì)發(fā)生許多個(gè)與時(shí)間相關(guān)的有序事件，而事件順序又將決定著代碼執(zhí)行順序，因此，基于事件編寫程序也就成為了根據(jù)有待解決的問題性質(zhì)合理安排事件和根據(jù)事件順序有效地組織程序。Access最重要的特征是不必編寫程序。是DAO/RDO的