行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文正稿-全文預覽
【正文】 國家政治生活的民主化、經(jīng)濟管理的民主化、整個社會生活的民主化，促進現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。但同時也要注意防止照抄照搬的傾向。規(guī)范市場準入和退出、強化市場監(jiān)管、加快建設(shè)社會信用體系，創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境，為國家行政管理體系的改革奠定堅實的基礎(chǔ)。堅決禁止各級政府代替企業(yè)招商引資，層層分解并考核招商引資指標。 落實基層工作，注重并切實加強社會管理 強化基層基礎(chǔ)工作，關(guān)注基層民眾，注重社會綜合治理，促進社會公平和正義，維護社會秩序和穩(wěn)定。把建設(shè)服務(wù)型政府作為戰(zhàn)略目標和任務(wù)，把以人為本作為建設(shè)服務(wù)型政府的出發(fā)點和歸宿，健全、完善公共服務(wù)機制。在改革中要堅持兩個原則：一是轉(zhuǎn)變政府職能，二是優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)，將政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能合理、科學、明確地配置到政府部門。 通過行政管理體制的改革，使政府職能更明確，政府機構(gòu)設(shè)置更科學，政府權(quán)力劃分更細化，政府行為準則更規(guī)范，政府運行成本更合理，政府行政能力提高，建設(shè)具有中國特色的、職能明晰的、管理科學的、廉潔高效的、依法運行的公共服務(wù)型政府。必須一切從中國實際出發(fā)，緊緊圍繞中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的總體部署，深刻分析行政管理體制自身所面臨的各種矛盾，準確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段和任務(wù)對行政管理體制提出的客觀要求，在此基礎(chǔ)上制定正確的行政管理改革戰(zhàn)略。 加快行政管理體制改革，能夠消除經(jīng)濟社會中的深層次矛盾和問題，是提高對外開放水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 政府部門職能交叉、權(quán)責脫節(jié)、機構(gòu)重疊、辦事效率低、考核體系不健全。 傳統(tǒng)的行政管理體制己經(jīng)適應不了飛速發(fā)展的國民經(jīng)濟了，甚至成為其阻力和障礙。我國行政管理體制改革是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中進行的革命性變革，對政府職能的簡化、政府組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、政府行為方式的改革乃至政府工作人員觀念的沖擊都是史無前例的；⑵改革與發(fā)展相互依存度高；⑶內(nèi)外部制約因素的相互交織。.. .. .. ..淺談我國行政體制改革存在的問題及對策內(nèi)容摘要：三十多年來，我國行政管理體制改革成就巨大，已基本擺脫了舊的計劃經(jīng)濟管理體制的束縛，適應社會主義市場經(jīng)濟需要的新行政管理體制正在形成。我國幅員遼闊，民族眾多，行政管理體制改革的背景、內(nèi)在動因都有所不同，使其呈現(xiàn)出了極其鮮明的個性，表現(xiàn)在：⑴變革的深刻性。中國行政管理體制中存在的問題：三、針對行政管理體制的問題提出幾點改革建議和看法 當前，我國的經(jīng)濟社會正處于深刻變革和全面轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，行政管理體制改革面臨錯綜復雜的矛盾，改革進程應穩(wěn)中求進。加大調(diào)整不稱職干部力度；建立健全干部監(jiān)督機制；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督；逐步完善激勵機制。 調(diào)整和精簡行政組織，完善行政組織管理體系，明確各部門的職能 按職能設(shè)置綜合管理機構(gòu)，建立公共行政體制。因此，我們一定要真正把依法行政作為政府工作的基本準則，充分認識到它對行政行為的合法、公正和高效起著決定性的作用，對推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有全局性的影響。因此，服務(wù)型政府的建設(shè)應當落到實處。凡是應該由企業(yè)自主行使的生產(chǎn)經(jīng)
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