建環(huán)專業(yè)學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)-全文預(yù)覽
【正文】 回來路上遇到一個機(jī)械制造專業(yè)朋友，說面試很糟糕，比較冷。建議得到贊同。開動員大會動員節(jié)約電量。 有點(diǎn)冷，我便做第一個陳述。 人力資源部招聘人員就坐一邊看，三十五六歲樣子，給人感覺還算親近。內(nèi)容形式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。三十分鐘的綜合測評，包括文字邏輯題，數(shù)學(xué)題，圖形題目，題量大，不可能完成的?；貋砑纯套鼍W(wǎng)上測評，基本是性格測試。之前聽說網(wǎng)上篩選要淘汰七成簡歷，所以填寫很細(xì)致用心。并且在廣東，離家更近。家人的想法我很明白，,。公司做法我也表示認(rèn)同。因?yàn)檫x擇了工程，那么工程在哪里,人就會在哪里. 結(jié)束.. 和幾個校友一起回來. 當(dāng)天晚上九點(diǎn)多接到電話。不準(zhǔn)舉手表決這個規(guī)定,真有點(diǎn)創(chuàng)新,沒聽說過,大概要表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)能力樣子,表現(xiàn)活躍. 還有一個城市規(guī)劃的校友，風(fēng)頭也比較足.. 這兩個題其實(shí)沒有什么新意,都是別的公司以前用過的題,回答就簡單明了,中規(guī)中矩. 結(jié)束后出來等候,一會一個女的出來念名字，念到的進(jìn)入第二輪。 題目兩個,有富商和他情婦,一個兒童，一個孕婦,在行船路途觸礁,。 前半小時綜合題,邏輯啊文字啊性格測試,非常輕松. 后一個小時專業(yè)考試. 開始比較混亂，首先給我的試卷是道路類的，看不懂. 其他人也有發(fā)錯卷子的情況。 考完出來，頭暈忽忽. 很沮喪,。 告之下午一點(diǎn)半在湖南大學(xué)中樓筆試,內(nèi)容有計(jì)算機(jī),英語，專業(yè)。 準(zhǔn)備體檢。 說讓明天早上八點(diǎn)到長沙第四醫(yī)院門診體檢。 從閑聊才知道二面是視頻面試,有人手里拿著英文自我介紹在背. 視頻面試的說法讓我很意外,吃驚不小,后悔沒有準(zhǔn)備. 在樓道等待時候，出來的一女生說有英文這一關(guān)，不安中... 二面，視頻面試,新鮮. 攝像頭對面兩個人，輪番來,一個問技術(shù)專業(yè)問題，答得還好，基本都有印象. 另一個對著我簡歷發(fā)問,問題比較雜,大多在準(zhǔn)備之列，,。但說到人生起伏,深有感觸的地方,還是自己先感動了，出來時候到洗手間看看鏡子,眼眶都是紅的,笑。招聘隊(duì)伍也不大，一男兩女,都三十以下,面善. 現(xiàn)場收簡歷,中午返回學(xué)校。 2007年11月18日9:00 湖南大學(xué)復(fù)臨社報(bào)告廳宣講會，很出人意料的人并不是非常多，甚至沒有遠(yuǎn)大招聘時候人多。 所有的應(yīng)聘公司當(dāng)中，中建國際是我最向往的公司。 后來又遇到湖大學(xué)生，說整個專業(yè)一百來號人，也只簽了幾個。 沮喪，剎羽而歸。 一開門竟然是又是一面那個人。沮喪迷惑。晚上十點(diǎn)左右接到機(jī)制朋友電話，說美的通知他明天早上九點(diǎn)半到天龍大酒店二面。然后一個同學(xué)主動起來總結(jié)發(fā)言，口才稍稍欠點(diǎn)鍛煉，言語組織并不順暢。集中教室復(fù)習(xí)。提出宿舍電腦以及大功率用電器禁止使用。討論主題寫在資料上，大致說一個城市電力緊張，學(xué)校電量不夠，要限電。因?yàn)橹傲私膺@個程序，所以并不怎么緊張。 考試管理混亂，交卷。 不久求職狀態(tài)處于‘待安排’有說處于‘待安排’狀態(tài)表示簡歷通過篩選，慶幸。提交后，求職狀態(tài)處于‘甄選狀態(tài)’。所有這些都是我熱衷他的原因。至此算告一段落，打算保底用/1，遭遇美的 美的一直是我比較喜歡的企業(yè)，也是最用心準(zhǔn)備的企業(yè)。 我打開看，暖通這一塊還有6個人。 后面一個問題一提出，大家都笑。讓每個人對遠(yuǎn)大提意見，以及簡單自我介紹。一會啊柳同樣發(fā)短信說這事。 中午遠(yuǎn)大提供午餐，之后休息， 午飯的時候聽說格力筆試名單出來了，整個專業(yè)只有張立偉一個人。又看到徐智能，神秘西西說已經(jīng)得到了美的的Offer,想再挑。之后開始一面。 11月7號早上九點(diǎn)半，公司統(tǒng)一車送到遠(yuǎn)大城面試。 招聘人員也陣容龐大，來了好幾個人,其中有兩個副總，一個人力資源部長。 對遠(yuǎn)大的印象是從外界傳言而來的， 烏托邦式管理夢想,軍事化管理手段，員工之間甚至不準(zhǔn)談戀愛，高負(fù)荷，高壓力，相對高收入。 網(wǎng)投，石沉大海。并且想跟大家共勉一句話：好的東西都是搶來的，主動才能得到。一些個人應(yīng)聘的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，希望對大家有用。并且比起美的來，更加的專注卓越。 三，遠(yuǎn)大offer。 10月27遠(yuǎn)大在湖南大學(xué)復(fù)臨舍宣講會，仍舊人山人海。暖通工程師這一塊進(jìn)入面試名單上還有23人，六個理工的，其他是湖大和中南。 基本是湖大中南和理工，所有成員分成兩列人浩浩蕩蕩參觀遠(yuǎn)大城,感覺有點(diǎn)搞怪。筆試完后坐在休息室等待。前面坐一個湖大研究生謝玲，閑聊，熟烙。等待的時候接到九慧電話，說遠(yuǎn)大今天到我們學(xué)校招聘，問我要不要來，我說已經(jīng)在遠(yuǎn)大了。方式也很奇特，就十多一個人站一排，對著人力資源部長和一個副總。 2是公司提供午飯很好，可是飯?zhí)佟?幾天后結(jié)果出來，早上同學(xué)發(fā)短信向我祝賀，說入圍名單有我。 通知11月20日～11月23日下午14:00統(tǒng)一到遠(yuǎn)大城簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議， 師兄說，實(shí)習(xí)了就基本會簽。并且在廣東，離家更近。之前聽說網(wǎng)上篩選要淘汰七成簡歷，所以填寫很細(xì)致用心?；貋砑纯套鼍W(wǎng)上測評，基本是性格測試。三十分鐘的綜合測評，包括文字邏輯題，數(shù)學(xué)題，圖形題目，題量大，不可能完成的。內(nèi)容形式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 人力資源部招聘人員就坐一邊看，三十五六歲樣子，給人感覺還算親近。 有點(diǎn)冷，我便做第一個陳述。開動員大會動員節(jié)約電量。建議得到贊同。 回來路上遇到一個機(jī)械制造專業(yè)朋友，說面試很糟糕，比較冷。不料一直等到半夜，仍舊沒有?？纯茨懿荒軤幦 ?在大廳等候的時候認(rèn)識了中南大學(xué)徐智能,起初感覺他口氣太沖,不很欣賞。 技術(shù)部沒有進(jìn)去一個人。不知然否. 至此算是以失敗告一段落/四，中建國際。只是招聘比較苛刻，暖通專業(yè)全國招20人,分六站,競爭激烈。 會上又遇到徐智能，匆匆招呼，不及閑聊。 到點(diǎn)進(jìn)去,一對一的面試,人力資源部雷佳經(jīng)理,年輕
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