【正文】 現在我們的手游行業(yè)，也是未來發(fā)展前景非常好的行業(yè)。特別是現在高校的大學生，其實你們是隨著互聯網成長起來的一代，這是一個不可逆轉的趨勢，我們平時上網，我們平時用手機已經大大超出我們運用傳統媒體了。第二個是新媒體的互動性，不像傳統媒體是一種單一的傳播，它是一種互動的傳播。 新媒體：是指在新的技術支撐體系下出現的媒體形態(tài)，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、網絡、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體等。新媒體的發(fā)展利于大學生獲得全方面，多角度的信息資源，有利于大學生了解社會的各個方面。根據數據統計，微信、微博是社會大眾所較為接受的新媒體，也是社會大眾關注度最高的新媒體，針對我們大學生，我們可以從微信平臺以及微博對自己所想宣傳的東西進行宣傳。新媒體的發(fā)展改變了社會大眾的生活方式，從各個方面對其進行了影響。d. 態(tài)度要認真，虛心學習。面對這樣的市場，在學校可以看到的例子，在社會上依舊同理，從事新媒體的運營其實并不是那么的容易。范朝志表示微信等騰訊產業(yè)的普及率是及其高的，基本人手一個，新媒體的市場其實是很大的。b. 要跟上媒體變化的一個節(jié)奏，新媒體發(fā)展迅速，只有時時的抓住他，只有這樣， 才能形成自己對于這個崗位的核心競爭力。新媒體的發(fā)展是不可逆轉的事實，大學生必須跟上這個時代的潮流，更快地更好的掌握這方面的知識，使自己將來的就業(yè)更加有優(yōu)勢。能力是可以培養(yǎng)的，而價值觀、素質和人品是天生的，很難改變。 當貝公司的人事部經理曹小姐表示：目前公司在新媒體運營方面的崗位需求每年大概十幾個人，主要是開發(fā)和編輯，當然隨著市場的不斷拓展，人數會不斷的增加。 杭州當貝網絡科技有限公司是一家專注于推動智能電視行業(yè)發(fā)展和進步的新媒體公司。圖5：關于社會大眾對新媒體未來期待的統計訪談過程總結為了增加本次調查的說服力，我們邀請到了該領域的幾位專業(yè)人士。如圖六所示，學生們對學校各大機構微信平臺使用情況最多，超過55%，總計人數達到118人，對學校貼吧的使用情況緊隨其后達113人，而東大校園淘作為微信平臺代表之一占了98人，學生機構的新浪微博使用及關注情況為66人，當然還有15人使用其他方式關注校園動態(tài)。因此，對于我們大學生而言，新媒體的軟件應用及宣傳是再好不過的，我們可以通過新媒體更好的對企業(yè)進行包裝和宣傳。根據數據顯示，我們在新媒體運營時可以通過社會大眾所普遍接受的新媒體對企業(yè)信息情況進行宣傳，且可以得到較好的回應和落實，僅有10%對新媒體從未關注的數字其實較為可觀，隨著時代的發(fā)展，這部分人也必然被社會所同化開始關注新媒體，并通過其了解企業(yè)信息。但是我們也可以了解到，新媒體的發(fā)展速度是非常驚人的，在現在流行的微信微博又能“紅”多久，我們不得而知，所以，為了在將來具備競爭力，現在的大學生要關注新媒體的發(fā)展與更新，及時掌握多種新媒體運營的技術。人人網及數字電視緊隨其后，分別計數110人，102人。二、具體分析 ——就“崗位分析報告”中的“對在校學生的建議”的分析報告問卷調查總結：通過調查對象年齡層次的不同以及從事職業(yè)的多樣性，以此保證了數據來源的廣泛性和代表性，因為被調查者所受的教育程度不同以及所處的工作環(huán)境和收入水平的不同，對新媒體的了解情況和認識情況也就不同，有助于我們對新媒體在社會大眾方面的情況了解得更全面更透徹。當然，新媒體運營專員不僅需要有過硬的專業(yè)技術，更需要有敏銳的嗅覺去感知互聯網世界的變化，所以很多機構也開始培訓“如何成為一個合格的新媒體運營專員”，通過培訓的人員還需要加強對實際軟件的操作能力，懂得一些熱門APP，新浪微博，微信公共平臺、移動電視和移動設備的基本運行原理，Photo shop，free mind等軟件。由此可見，對于這種新興崗位的職工薪酬的彈性還是很大的?；诨ヂ摼W的平臺來說，在2007年，互聯網就達到了400億元的規(guī)模，而移動設備領域更是達到了700多億的規(guī)模，這兩個終端作為新媒體的主要組成部分，分別以每年40%和23%的速度飛速增長；2009年，中國成立了“新媒體專項基金”，大力推進新媒體的發(fā)展。 7）具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產品和數據的運營 , 思維清晰而有條理。 3）有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的發(fā)布時機。所以，企業(yè)新媒體運營專員應運而生。而新媒體運營，就是指以新媒體為一個平臺，通過運作新媒體，以這種方式來進行營銷。但是市場的需求已經為這個崗位的良好的發(fā)展前景指明了方向。 62）、社會大眾通過關注新媒體了解企業(yè)信息情況的分析 73）、社會大眾看新媒體上宣傳企業(yè)活動以及信息的態(tài)度的分析 84）、關于新媒體對社會大眾生活影響情況的分析 95）、社會大眾使用校園內新媒體情況的分析 96）、社會大眾對新媒體未來期待的分析 10訪談過程總結 111）、了解最新訊息—采訪企業(yè)HR 112）、了解最專業(yè)建議—采訪資深新媒體專業(yè)學者胡悅 123）、了解最熱的東大校內淘—采訪東大新媒體第一人范朝志 12三．結束語 13附錄 14附件一： 14關于社會大眾對新媒體以及新媒體運營專員崗位認知程度的調查問卷 14附件二： 17對資深新媒體專業(yè)胡悅老師的訪談記錄 17附件三： 19東大校內淘負責人——范朝志訪談記錄 19附件四： 21對杭州當貝網絡科技有限責任公司HR的訪談記錄 21附件五： 23各大新媒體公司對新媒體運營專員的招聘要求 23關于企業(yè)新媒體運營專員的崗位分析報告主報告一、簡要概述對于新媒體、新媒體運營專員的界定，現在甚至沒有一個明確的定義。包括手機媒體、IPTV等，到微博，人人，甚至微信，豆瓣等等。由此可見，一個專業(yè)的新媒體運營團隊對一個企業(yè)來說至關重要。4）根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。 2）本科及以上及以上學歷。 6）勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項。根據不完全統計，僅2014年2月，各大招聘網站掛出的關于新媒體運營專員