【正文】 現(xiàn)在我們的手游行業(yè)，也是未來發(fā)展前景非常好的行業(yè)。特別是現(xiàn)在高校的大學生，其實你們是隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代，這是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，我們平時上網(wǎng)，我們平時用手機已經(jīng)大大超出我們運用傳統(tǒng)媒體了。第二個是新媒體的互動性，不像傳統(tǒng)媒體是一種單一的傳播，它是一種互動的傳播。 新媒體：是指在新的技術支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、手機短信、網(wǎng)絡、桌面視窗、數(shù)字電視、數(shù)字電影、觸摸媒體等。新媒體的發(fā)展利于大學生獲得全方面，多角度的信息資源，有利于大學生了解社會的各個方面。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，微信、微博是社會大眾所較為接受的新媒體，也是社會大眾關注度最高的新媒體，針對我們大學生，我們可以從微信平臺以及微博對自己所想宣傳的東西進行宣傳。新媒體的發(fā)展改變了社會大眾的生活方式，從各個方面對其進行了影響。d. 態(tài)度要認真，虛心學習。面對這樣的市場，在學校可以看到的例子，在社會上依舊同理，從事新媒體的運營其實并不是那么的容易。范朝志表示微信等騰訊產(chǎn)業(yè)的普及率是及其高的，基本人手一個，新媒體的市場其實是很大的。b. 要跟上媒體變化的一個節(jié)奏，新媒體發(fā)展迅速，只有時時的抓住他，只有這樣， 才能形成自己對于這個崗位的核心競爭力。新媒體的發(fā)展是不可逆轉(zhuǎn)的事實，大學生必須跟上這個時代的潮流，更快地更好的掌握這方面的知識，使自己將來的就業(yè)更加有優(yōu)勢。能力是可以培養(yǎng)的，而價值觀、素質(zhì)和人品是天生的，很難改變。 當貝公司的人事部經(jīng)理曹小姐表示：目前公司在新媒體運營方面的崗位需求每年大概十幾個人，主要是開發(fā)和編輯，當然隨著市場的不斷拓展，人數(shù)會不斷的增加。 杭州當貝網(wǎng)絡科技有限公司是一家專注于推動智能電視行業(yè)發(fā)展和進步的新媒體公司。圖5：關于社會大眾對新媒體未來期待的統(tǒng)計訪談過程總結(jié)為了增加本次調(diào)查的說服力，我們邀請到了該領域的幾位專業(yè)人士。如圖六所示，學生們對學校各大機構(gòu)微信平臺使用情況最多，超過55%，總計人數(shù)達到118人，對學校貼吧的使用情況緊隨其后達113人，而東大校園淘作為微信平臺代表之一占了98人，學生機構(gòu)的新浪微博使用及關注情況為66人，當然還有15人使用其他方式關注校園動態(tài)。因此，對于我們大學生而言，新媒體的軟件應用及宣傳是再好不過的，我們可以通過新媒體更好的對企業(yè)進行包裝和宣傳。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我們在新媒體運營時可以通過社會大眾所普遍接受的新媒體對企業(yè)信息情況進行宣傳，且可以得到較好的回應和落實，僅有10%對新媒體從未關注的數(shù)字其實較為可觀，隨著時代的發(fā)展，這部分人也必然被社會所同化開始關注新媒體，并通過其了解企業(yè)信息。但是我們也可以了解到，新媒體的發(fā)展速度是非常驚人的，在現(xiàn)在流行的微信微博又能“紅”多久，我們不得而知，所以，為了在將來具備競爭力，現(xiàn)在的大學生要關注新媒體的發(fā)展與更新，及時掌握多種新媒體運營的技術。人人網(wǎng)及數(shù)字電視緊隨其后，分別計數(shù)110人，102人。二、具體分析 ——就“崗位分析報告”中的“對在校學生的建議”的分析報告問卷調(diào)查總結(jié)：通過調(diào)查對象年齡層次的不同以及從事職業(yè)的多樣性，以此保證了數(shù)據(jù)來源的廣泛性和代表性，因為被調(diào)查者所受的教育程度不同以及所處的工作環(huán)境和收入水平的不同，對新媒體的了解情況和認識情況也就不同，有助于我們對新媒體在社會大眾方面的情況了解得更全面更透徹。當然，新媒體運營專員不僅需要有過硬的專業(yè)技術，更需要有敏銳的嗅覺去感知互聯(lián)網(wǎng)世界的變化，所以很多機構(gòu)也開始培訓“如何成為一個合格的新媒體運營專員”，通過培訓的人員還需要加強對實際軟件的操作能力，懂得一些熱門APP，新浪微博，微信公共平臺、移動電視和移動設備的基本運行原理，Photo shop，free mind等軟件。由此可見，對于這種新興崗位的職工薪酬的彈性還是很大的。基于互聯(lián)網(wǎng)的平臺來說，在2007年，互聯(lián)網(wǎng)就達到了400億元的規(guī)模，而移動設備領域更是達到了700多億的規(guī)模，這兩個終端作為新媒體的主要組成部分，分別以每年40%和23%的速度飛速增長；2009年，中國成立了“新媒體專項基金”，大力推進新媒體的發(fā)展。 7）具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營 , 思維清晰而有條理。 3）有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的發(fā)布時機。所以，企業(yè)新媒體運營專員應運而生。而新媒體運營，就是指以新媒體為一個平臺，通過運作新媒體，以這種方式來進行營銷。但是市場的需求已經(jīng)為這個崗位的良好的發(fā)展前景指明了方向。 62）、社會大眾通過關注新媒體了解企業(yè)信息情況的分析 73）、社會大眾看新媒體上宣傳企業(yè)活動以及信息的態(tài)度的分析 84）、關于新媒體對社會大眾生活影響情況的分析 95）、社會大眾使用校園內(nèi)新媒體情況的分析 96）、社會大眾對新媒體未來期待的分析 10訪談過程總結(jié) 111）、了解最新訊息—采訪企業(yè)HR 112）、了解最專業(yè)建議—采訪資深新媒體專業(yè)學者胡悅 123）、了解最熱的東大校內(nèi)淘—采訪東大新媒體第一人范朝志 12三．結(jié)束語 13附錄 14附件一： 14關于社會大眾對新媒體以及新媒體運營專員崗位認知程度的調(diào)查問卷 14附件二： 17對資深新媒體專業(yè)胡悅老師的訪談記錄 17附件三： 19東大校內(nèi)淘負責人——范朝志訪談記錄 19附件四： 21對杭州當貝網(wǎng)絡科技有限責任公司HR的訪談記錄 21附件五： 23各大新媒體公司對新媒體運營專員的招聘要求 23關于企業(yè)新媒體運營專員的崗位分析報告主報告一、簡要概述對于新媒體、新媒體運營專員的界定，現(xiàn)在甚至沒有一個明確的定義。包括手機媒體、IPTV等，到微博，人人，甚至微信，豆瓣等等。由此可見，一個專業(yè)的新媒體運營團隊對一個企業(yè)來說至關重要。4）根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。 2）本科及以上及以上學歷。 6）勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項。根據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2014年2月，各大招聘網(wǎng)站掛出的關于新媒體運營專員